湖北人事考试网 宁县公立高中公开介绍
关于急需紧缺专业人才的公告
根据《庆阳市委市政府关于加强新时代人才培养和引进的实施意见》（庆发[2020]8号）和《关于进一步优化全市事业单位人才队伍建设的意见》庆阳市委组织部、庆阳市人力资源和社会保障局根据《关于做好工作介绍的通知》（庆主发[2022]23号）等文件精神，结合工作根据我县教育机构的需要，我们决定向社会公开引进一批急需人才。 点击获取职位列表。 现将有关事项公告如下。
一、引进计划
此次，公立高中拟公开引进32名紧缺专业人才。 单击此处获取职位列表。 其中：宁县一中10人、宁县二中12人、宁县四中10人（具体岗位见附件1《宁县公立高中公开招聘》）急需专业人才岗位短名单》）。
2.介绍对象
教育部直属师范院校公费师范生、“双一流”建设高校应届毕业生全日制本科及以上学历、省部共建师范学院、全日制师范院校一次师范院校师范专业本科及以上学历并取得相应学科教师资格证书的毕业生（含2024届毕业生）。 本科生高等教育起点为全日制本科学历。 “双一流”院校毕业生所学专业须与应聘岗位专业属于同一专业类别。 研究生所需专业必须属于本科生专业类别。 持续的。 不包括独立学院、民办学院、职业学院、网络大学、成人教育学院等毕业生。
三、引进条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利；
2、遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力，自愿到宁县工作；
3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件，具有适应岗位要求的工作能力。
（二）资格条件
1.年龄要求：本科生年龄在30周岁以下（1994年4月1日及以后出生），硕士研究生年龄在35周岁以下（1989年4月1日及以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1989年4月1日及以后出生）。 40岁（1984年4月1日及以后出生）。
2.毕业院校、学历、学位、所学专业符合规定要求。
3、有下列情形之一的，不予介绍：
（一）在校期间有违法违纪行为、学术不端行为和道德行为问题的；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚或者在学校、工作中受过处分；
（三）被开除党籍或者开除公职的；
（四）在各级招聘考试中被发现有舞弊或者其他严重违反就业纪律行为的；
（五）被依法列入失信联合惩戒对象的；
（六）提供虚假文件、材料的；
（七）人事（学籍）档案审核中发现影响就业情况的；
（八）在庆阳市各级机关、事业单位正式任职的；
（九）现役军人、定向培养学生、委托培养学生、在职学历（学位）人员以及网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生；
（十）具有法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
4、优惠政策
引进的公费师范生在6年教学合同期内，每月给予1000元住房补贴； 六年支教期满后继续在我县任教的，每人每年给予住房补贴15万元。 平均支付期限为 3 年。 引进其他急需人才来我县任教5年后，给予全日制一级博士生25万元、硕士生20万元住房补贴，分五年发放按年平均金额一次性给予。 安家费2万元； 本科毕业生每人生活补助5万元，按年平均金额分五年发放。 对在我县连续任教不满15年又离开的各类引进人才，其所领取的补贴全部退还。
5. 介绍程序
按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、合同签订、资格审查、体检、公示、招聘等步骤进行。
（一）发布公告。 通过宁县人民政府网站、庆阳市人力资源社会保障局网站、西北师范大学微信公众平台、宁县人力资源社会保障微信公众平台、宁县教育微信公众平台等媒体进行公示介绍时间、地点和条件等有关事项。
（二）组织报名。 报名方式：采取网上报名和现场报名的方式。 网上报名：自公告之日起至2024年3月30日24:00，请通过微信扫描二维码（附件5）进行网上报名。 现场报名：如未进行网上报名，请于2024年3月30日至31日（兰州市安宁区安宁东路967号）到西北师范大学本部学生发展中心（兰州市安宁区安宁东路967号）现场报名（每天8：30-16：30），如受不可控因素影响，将适当推迟）。
（三）现场资格审查地点。 现场资格审核将于2024年3月30日至31日（每天8:30-16:30）在西北师范大学本部学生发展中心（兰州市安宁区安宁东路967号）举行日，如受不可控因素影响，将适当推迟）。 所有报名人员须携带所提交材料原件参加现场资格审查。 不参加者视为自动放弃。
报名提交材料：网上报名时，按要求扫描并上传原始材料。 申请人须提交《宁县公立高中公开招聘急需专业人才申请资格审核表》一份（附件2）、近期2寸白底免冠彩色照片四张； 往届毕业生还须提交身份证、毕业证书、学位证书、相应学科教师资格证书及复印件、教育部学籍及学历在线核查报告； 2024届毕业生须提交身份证原件及复印件、相应学科教师资格证书及复印件、《宁县公立高中公开引进急需专业人才高校急需人才推荐表》（附件3）。申请人对所提供材料的真实性负责，伪造、变造、冒用相关证明材料的，由县教育局负责初审，县人力资源和社会保障局负责。报名人员须对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假的，将被取消资格。
（四）组织考试。 录取过程分为笔试和面试，均采用百分制。 硕士及以上学历全日制研究生直接参加面试。 硕士及以上学历候选人确定后，剩余计划用于招收本科生。 本科学历同职位报考人数与招聘计划（剩余计划）比例超过10：1的，采取笔试与面试相结合的方式； 比例低于10：1（含10：1）的，不进行笔试，进行直接面试。 名单报县委人才工作领导小组办公室备案。
1. 提案。 聘请行业专家统一命题，负责审核笔试、面试题目。
2、笔试。 总分100分，闭卷。 参加笔试时，考生必须持有与报名信息一致的有效居民身份证或临时居民身份证，否则将取消笔试资格。
（一）笔试内容：专业基础知识。
（二）笔试时间、地点及成绩公布：另行通知。
3.面试。 面试审查员由用人单位、主管部门的专家、领导和外部审查员组成。 审查人员中来自进口单位的审查人员不得超过三分之一。 面试主要测试应聘者的语言表达、逻辑思维、解决问题、工作适应能力等能力。
① 仅限硕士及以上学历的候选人进行面试。 博士生面试通过后，直接确定为候选人； 根据引进计划，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定硕士候选人。 面试成绩低于80分的应聘者，不予录用；
②硕士及以上学历候选人确定后，剩余计划用于引进本科生。 本科学历申请人按照剩余计划10：1的比例确定面试人选。 超过10:1的职位，按笔试成绩的60%+面试成绩的40%确定总成绩。 根据综合成绩排名从高分到低分确定候选人。 当每个职位的招聘计划最终结果相同时，将通过额外的测试（面试）来确定拟录用的候选人。
笔试、面试由县教育局在县委组织部、县人力资源社会保障局、县纪委纪检监察组的指导和监督下实施县教育局检查。
(5) 签字。
拟录用人选确定后，用人单位与应聘者签订《全国普通高校就业协议》（2024届毕业生自备）和《就业协议书》。
（六）资格审查和政治审查检查。 签订就业协议者，须在指定时间（办理）出示毕业证书、学位证书、教师资格证、就业协议、教育部学籍在线核查报告、个人信用报告、无犯罪记录证明等文件（已办理） （稍后通知）在工作场所工作的人员需提供用人单位的《解除函》或《劳动合同解除函》）向县教育局报备。 同时，拟调取拟任人员档案并进行审查。 如果您未在规定时间内注册或无法提交上述证件和信息，则视为自动放弃。 对资格审查不合格或主动放弃的，取消其引进资格，空缺职位按总成绩从高到低依次递补。
（七）体检。 通过资格审查的人员可点击获取岗位名单，按照公务员录用体检标准进行体检，体检费用自理。 体检不合格者，取消聘用资格，空缺职位按总成绩从高到低依次递补。
（八）公告。 资格审查和体检合格的拟聘人员，将在5个工作日内向社会公示，接受社会监督。 公示期间反映的问题经核实不符合引进条件的，取消其聘用资格，空缺职位不予填补。
（九）就业。 公示期满无异议的，按相关程序办理聘用手续，并报市委组织部、市人力资源社会保障局备案。 引进人才按照事业单位人事制度进行管理，签订聘用合同。 被聘用人员必须承诺在用人单位工作最短年限不少于5年（公费师范生不少于6年）。 违约者将按照有关规定支付违约金，并将违约事实记入个人诚信档案。 聘用人员试用期一年，并符合国家规定的事业单位新录用人员工资标准。 试用期满后，考核合格的，晋升为全职岗位，考核不合格的，取消聘用资格。
六、其他事项
（一）资格审查贯穿本次公开引进。 如有弄虚作假行为，一经查实，将取消其参赛资格，并追究相关人员责任。
（二）所有报名人员在报名、考试、体检等过程中必须自觉遵守相关工作指令，不服从安排和管理的，取消其报名资格。
（三）本公告未尽事宜，由县委组织部、县人力资源社会保障局、县教育局研究决定。 本次引进工作将由宁县纪委驻县教育局纪检监察组全程监督。 咨询热线：中共宁县委组织部：0934-6625006 宁县人力资源和社会保障局：0934-6622297 宁县教育局：0934-6622919 县纪委纪检监察组县教育局检查督导：0934-6996195 附件：
