泉州市召开消防救援队伍改革转制五周年新闻发布会

泉州市消防救援队伍改革转制五周年新闻发布会现场 曾勇 摄11月6日,泉州市召开全市消防救援队伍改革转制五周年新闻发布会,泉州市消防救援支队支队长…

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泉州消防救援队改革转型五周年新闻发布会 曾勇 摄

11月6日,泉州市召开新闻发布会,庆祝全市消防救援队改革转型五周年。 泉州市消防救援队队长徐智慧、市公安局副局长李森健、市住房和城乡建设局总工程师郭文森、市应急局副局长李森军出席会议,介绍了泉州市消防安全工作五年来的发展成就,并回答了记者提问。

五年来,累计解救疏散被困人员1.57万人。

改革转型五年来,泉州消防救援队不断提升应对各类灾害和事故的能力,推动消防管理体系和管理能力现代化。 五年来,共发出报警11.12万次,其中火灾报警3.12万次,紧急救援3.68万次。 开展社会救助案件3.57万起,解救疏散被困人员1.57万人,出动车辆17.3万辆,出动警力102万人次。 消防工作和队伍建设取得丰硕成果。

一是改革重组任务顺利完成。 党和国家构筑了新的“四梁八柱”。 泉州市委、市政府及有关部门相继出台相关配套政策,解决消防工作机制、优待待遇、职业荣誉保障等一系列问题,实现改革衔接顺利、工作稳定。 有条不紊地,球队换羽重生。 五年来,全市队伍中涌现出一大批先进典型,侨乡“火焰蓝”新形象深入人心。

二是消防管理水平全面提升。 消防救援队始终坚持“以人为本、生命至上”的理念,紧紧围绕“强基础、防火灾、遏制死亡、减少总人数”的目标,精准管理,维护基本基础。消防安全稳定,在全省率先建立“消防救援服务中心”9个,新增地方公共服务编制58人,设立镇(街道)消防工作站163个,专职人员895人配备(兼职)人员从事消防工作,实现消防责任制不断细化。 消防消防基础全面加强,消防安全环境得到有效净化。

三是应急救援能力全面提升。 牢固树立战斗力基本标准,积极适应从“单一灾害”到“全灾害、重大突发事件”的作战需要,着力全面提升科学高效、专业精准的应急救援能力,推动救援更加高效消防队的指挥和消防技能。 更扎实。

成立全国首个社会应急救援联合服务中心

泉州市应急管理局和市消防救援支队正在试点,统筹社会资源,按照“应急消防联建共管”的原则,选拔7支社会应急队伍,组建首支社会应急队伍2020年全国救援队伍。联勤中心拥有涵盖山地、水域、地震救援、塌方、道路救援、通讯、后勤保障等队伍,现有常备队员586人,后备队员和志愿者近千人,救援车辆200多辆,装备物资4000余件。 剩余项目。 除参与泉州市抢险救援外,联勤中心救援队还与国家消防救援队在江西、河南、浙江、闽北等地顺利完成抗洪救援任务。

同时,泉州市应急管理局印发《泉州市应急救援队伍管理办法(试行)》,首次选派22支市级应急救援队伍,从队伍建设、指挥调度、救援行动、规范管理等方面、队伍保障等方面,增强社会应急救援力量健康可持续发展。

此外,泉州应急管理局与消防部门“同向、汇聚力量、传递压力”,实现两委两办深度融合、隐患治理模式、基层建设治理体系。

消防员招募和退出机制新变化

首先是消防员的招募。 应急管理部每年7月发布新消防员统一招募公告,符合年龄的青少年可通过国家统一报名网站报名,为期1个月。 消防员招考考核项目主要包括资格审查、体检、体能及岗位适应性测试、政治考核、心理测试等,一般由省招考办公室于每年9月组织进行。 经过严格测试,改制后的六批新录用消防员思想稳定,年龄分布更加合理,学历结构更加优化,综合素质显着提升。

二是消防人员实行全程退出机制。 消防员等级分为三级和八级。 每个职级的工作年限为2至4年。 职级期满后,消防员可以选择晋升或退出。 退出不满12年的,给予财政补贴; 工作12年以上辞职的,可以由政府安排; 符合退休条件的,可以安排退休。

公安机关配合消防部门督促整改隐患11200处

消防机构转型后,泉州市公安局继续参与基层火灾防治工作。 据统计,今年共出动警力4.63万人次,配合消防部门检查房屋1.67万处,检查出租房屋9.55万间,发现隐患1.14万处,督促整改隐患1.12万处,举报移交130处。隐患。

此外,公安机关督促基层派出所严格执法,主动办理涉及消防安全的案件。 配合应急、消防救援机构等部门和乡镇街道开展企业、社区、农村、出租屋等消防安全宣传工作,并会同有关部门开展消防安全宣传工作。

住建部门正式接管消防设计审查验收职责

2019年7月1日,泉州市住房和城乡建设部门正式接管消防设计审查验收职责,包括建设项目领域的消防行政审批及相应处罚权、消防设计审查、消防建设工程竣工前的防护验收、消防验收备案。 抽查全部由住建部门负责。 竣工后消防安全的日常监督管理主要由消防救援部门负责,如公众聚集场所开放前的检查、重点消防单位的日常消防安全检查等。

接手消防检查职责以来,泉州市、县两级住建部门围绕凝聚力量、强队伍、补短板促民生、精简流程、优化审批等重点工作方向,稳住全市以及县的纵向努力和部门之间的横向沟通。 维度,持续推进新职责从“接受”到“管好”转变,为建设项目消防检查工作赋能,取得积极成效。

服务措施便捷、差异化

消防救援支队紧扣泉州市委、市政府发展战略和部署要求,主动融入经济社会发展大局,用安全新举措保障新发展格局。

一是积极服务“工业强市”。 围绕泉州市产业发展布局,主动研判新业态、新材料带来的风险,聚焦源头防控,定期开展消防安全夜间检查和重要节假日消防专项整治行动,积极为行业安全发展保驾护航。 同时,聚焦遗产保护、城市更新等热点问题,会同文旅、住建等部门,持续优化和完善文物、民宿、自建房加工的消防安全管理网站和其他地方。

二是全面实施“护企行动”。 坚持严格执法和热情服务并重,制定出台了《消防八项措施为“工程促发展”行动保驾护航》,并在民政通开通了“消防企业”平台“泉服务”小程序、“泉州消防”公众号,为企业提供线上预约、线下指导服务。 全市已为1205家民营企业和140余家挂牌(备)企业提供了管理指导、隐患排查、培训演练等消防服务。 (曾勇、杨亚轩)

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