湖北教师招聘网 为开展2019年特殊教育学校教师招聘面试工作，确保面试严谨有序、客观公正，按照《西安市高陵区教育局聘用合同制教师实施方案》要求， 《2019年》中，高陵区特殊教育局专门制定了教育学校招聘教师面试程序如下：
一、基本原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则
2.采访对象
申请西安市高陵区特殊教育学校2019年教职工招聘并通过资格审查的考生。 （附名单）
三、面试时间、地点
1、面试时间：2019年6月27日（星期四）
2、面试地点：西安市高陵区职教中心（高陵区通源街）
四、面试方式
本次面试以专业技能测试（问卷、演示、试讲）和考官提问的形式进行。 面试满分为100分。
（一）语文、数学、体育、音乐、舞蹈教师岗位
1、面试形式为专业技能测试（试讲）和考官提问。
2.面试题目范围：特殊教育相应学科教材。
3、指定三个题目，考生随机选择一个题目进行备课和试教。 （备讲时间为30分钟，试讲时间限制为10分钟）
4、体育、音乐、舞蹈教师岗位需增加专业技能展示（教师可以自行选择节目，如需要配乐或其他设备，请自备。）
体育科目：健美操示范（3分钟）
音乐科目：声乐表演（3分钟）
舞蹈科目：舞蹈表演（3分钟）
（二）康复教师、心理咨询、生活教师、校医、特殊教育资源中心工作人员岗位
1、面试形式为专业技能测试（问卷）和考官提问（5分钟）。
2、面试题目范围：职位所需的专业技能和知识
专业技能考试的组织形式为完成专业知识答卷考试（40分钟）。
(3) 烹调位置
1、面试形式为专业技能测试和考官提问（5分钟）。
2、面试话题范围：该职位所需的专业技能和知识
专业技能考试的组织形式为完成专业知识答卷考试（40分钟）。
5、面试成绩计算方法：
1、语文、数学岗位：备课20分，试讲50分，问答30分。
2、体育、音乐、舞蹈岗位：备课20分，试讲40分，技能演示10分，问答30分。
3、康复老师、心理咨询、生活老师、校医、特殊教育资源中心工作人员、厨师岗位：问卷70分，问答30分。
总分是所有分数的总和。
4、面试结束后，根据招聘计划从高分到低分按1：1的比例确定拟录用人选。 面试成绩相同的，根据资格审查材料择优录用或安排复试，择优录取。
六、面试要求
1、进入面试的考生须携带身份证原件准时到达面试地点，并交工作人员核实后，方可进入候诊室面试。
2、所有参加面试的考生必须服从面试组织安排，在规定时间内参加面试。 面试报名开始15分钟后未到场者，视为自动放弃面试资格。
3、面试考生不得携带通讯工具及违禁物品进入考场。 一经发现，取消面试资格。
4、面试前，应聘者通过抽签决定参加面试的顺序。
5、面试采取闭门形式进行，考生可以提前准备一定的食物。
附：面试时间安排
8：30至9：00：考生凭身份证登记，到相应岗位候诊室确定抽签顺序。
9:15：A组：语文、数学、体育、音乐、舞蹈教师岗位进行试讲或专业技能测试及考官提问。
9:15：B组：心理咨询师、校医、秘书、资源管理人员专业技能测试。
9:15：C组：康复师、生活师、信息管理员、厨师专业技能测试。
10:00：B组、C组：考官提问。
14：00左右：统计组开始按岗位汇总结果，招聘领导小组进行审核。
点击下载>>>
高陵区教育局招聘合同人员资格审查统计表.xls
