湖北教师招聘网 长沙市政府机关幼儿园招聘28名教师
长沙市人民政府第二幼儿园隶属长沙市政务管理局管理。 始建于1952年，办学条件良好，管理优良，教学质量优良，师资力量雄厚。 已有65年的历史。 公立幼儿园。
新园区于2017年重建，新地址为长沙市岳麓区八方社区二期B区（岳麓区观沙路269号）。 新园区设计规模为30-36个教学班。 公园设备设施齐全，多功能厅多个，户外运动场地充足。
新园预计2018年3月试营业，开设6-10个教学班。 为满足幼儿园工作需要，根据《长沙市政府同级事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发[2014]20号）和《长沙市同级事业单位编外合同制人员管理办法》 《长沙市编外合同制教职工管理实施细则》（根据长交通[2017]136号）文件精神，面向社会公开招聘编外合同制教学人员28名。 现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及岗位数量
二、招聘条件
对各类人员的一般要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守法律法规，品行端正，身体健康，服从安排，爱岗敬业品学兼优，爱岗敬业，师德良好，能胜任本职工作（年龄截止至2017年12月31日）。
（一）教学岗位
1.幼儿园老师
（1）具有大专及以上学历（毕业专业必须是幼儿教育、或学前教育、美术、音乐）。
（二）具有教师资格证、计算机相关证书、普通话等级A级及以上。
（三）35周岁以下，特别优秀的，条件可适当放宽。
2.保育员
(1) 仅限女性。
(2)高中或中专以上学历。
（3）年龄在40岁以下，有育儿证者优先。 对特别优秀的申请者，条件可适当放宽。
（二）助教岗位人员情况
1.厨房员工
（一）身体健康，有从事本岗位工作的身体素质。
(2)高中或中专以上学历。
（3）厨房油柜、白柜必须有健康证、厨师证、专业培训证、上班考勤证等相关证件，普工必须有健康证。
（四）女性40岁以下，男性50岁以下。 对特别优秀的候选人条件可适当放宽。
2.信息技术员
（1）大专以上学历，计算机或多媒体专业，一年以上相关工作经验。
（2）音响控制人员：了解会议音箱控制和会议灯光调节，能够熟练操作相关设备，具备基本的线路故障修复能力。
（3）计算机技术人员：熟悉OFFICE办公软件，有相关网络系统维护经验。
（四）年龄在30岁左右，有相关工作经历的，条件可适当放宽。
3、水暖、电力维修工
(1) 男性。
(2)高中或中专以上学历。
（三）接受过国家有关部门的专业培训，持有高低压电工证，从事水电工作5年以上，熟练掌握电气设备的工作原理和安全操作规程。
（四）45周岁以下、特别优秀的，条件可适当放宽。
3、人事管理及薪资福利
幼儿园与员工签订劳动合同。 幼儿园教师岗位、信息技术员岗位聘用人员的劳动报酬、社会保险缴纳、住房公积金和经济补偿，按照教职工代表大会批准、市政府事务管理局批准的《编外人员》执行。市人力资源和社会保障局。 执行《合同制教职工工资福利发放办法》，年收入4万-6万，带薪寒暑假，周末双休。 其他岗位人员的劳动报酬、社会保险费、住房公积金和经济补偿金参照执行。
四、报名及资格审查
（一）报名时间
自本公告发布起至2018年1月12日（星期五）中午12：00，请登录第二幼儿园网站：
（二）报名方式
申请人仅限于一个职位。 请到长沙市政府事务管理局（）或长沙市人民政府第二幼儿园官方网站下载《长沙市人民政府第二幼儿园编外聘用教职工登记表》，并如实填写。 将完整的《编外聘用教员登记表》及相关证件、证件图片发送至邮箱425044650@qq.com，文件命名为“职位+姓名”。 或者申请人携带相关材料到幼儿园办公室报名。 幼儿园将根据申请者提交的材料进行资格初审，然后当场或通过电子邮件反馈初审结果。 资格初审不合格的应聘者将不能参加面试。
5. 面试
（一）面试时间
2018年1月16日（星期二）（如有变动，另行通知）
（二）面试地点
长沙市人民政府第二幼儿园（暂定地址：长沙市岳麓区银盆岭银双路66号金山庄社区，如有变动另行通知）
（三）采访内容
1.幼儿园老师
(1)自我介绍，时间2-3分钟。
自我介绍2-3分钟，主要介绍自己的性格、特长、工作经历、教育理念等。
（2）教学活动片段展示，时长6分钟。
要求访谈者自行准备一个教学活动并演示活动过程。 活动过程中，儿童不得参与。
(3)回答问题。
回答评委提出的有关教学活动的一个问题，然后抽签回答评委提出的一个问题。
（4）才艺表演，时间3-5分钟。
选择你最擅长的弹、唱、跳一项才艺进行展示，然后从其他四项才艺中选择一项进行展示。 擅长艺术的可以带自己的作品来面试。
2.保育员
(1)自我介绍，时间2-3分钟。
主要介绍一下你的性格、特长、工作经历等。
（二）回答评委提问。
(3)现场实际操作，时间10-20分钟。
3. 助教
(1)自我介绍，时间2-3分钟。
主要介绍一下你的性格、特长、工作经历等。
（二）回答评委提问。
(3)现场实际操作，时间10-20分钟。
6. 体检
1、体检对象根据各岗位招聘计划人数，根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定。 体检不合格或弃权的，按照面试成绩从高到低依次递补至同岗位。
2、体检入围考生名单将在报名网站公布； 具体体检时间、地点和要求另行通知。 体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 体检费用由个人承担。 未按要求参加体检者，视为自动放弃。
七、检查
幼儿园通过外部转学、信转等方式对体检合格者进行检查； 体检中有弃权、不合格等情况的，按面试成绩从高分到低分对同一岗位补缺一次，体检合格者予以替换。 稍后进行检查。
八、招聘
审查合格者，方可录用。 拟录用人员名单在报名网站公示7个工作日。 幼儿园将拟聘人员名单和《长沙市编外人员合同制教职工考察登记表》报市政务局审批。 经批准后，双方签订劳动合同并办理聘用手续。 劳动合同签订后20个工作日内，幼儿园到市人力资源和社会保障局登记用工备案。
