湖北教师招聘网 深圳职业技术学院成立于1993年，是我国首批独立举办高等职业技术教育的院校之一。 建校以来，深圳职业学院人艰苦奋斗、开拓进取，不断创新教育教学理念、办学体制机制、人才培养模式。 他们创造了中国高等职业教育的多项第一，被誉为“中国高等职业教育的旗帜”。 ”，2018年8月，深圳市委、市政府批复实施深圳职业学院中国特色世界一流职业学校建设规划，努力为世界职业教育发展贡献“深圳模式”。 2019年10月，深圳职业学院荣获中国特色高水平职业学校、专业建设计划甲级建设单位称号。
学校现有留仙洞、西丽湖、观龙山、华侨城、凤凰山五个校区。 校园总面积236.02万平方米，校舍建筑面积61.34万平方米。 图书馆藏有纸质图书261.2万册，电子图书130万册。 藏书1万册，电子期刊60.54万种，中外文数据库46个，音视频16.07万小时。
学校现有教职员工近2000人，其中专任教师1434人，高级教师227人，副高级教师671人，博士447人，享受国务院特殊津贴专家2人，珠江学者7人，海外高层次人才28人、国家“万人计划”教学名师1人，国家级教学名师3人，省级教学名师8人，国家特支计划教师1人，教学名师4人学校拥有教育部首批黄大年式师资团队，引进美国霍夫曼诺贝尔奖团队等一批应用研发团队，成立了霍夫曼应用研发团队。先进材料研究院、智能科学与工程研究院、智能制造技术研究院，新时代中国职业教育研究院、经济社会发展研究院、海洋生物医药研究院、广东省高等学校等高端平台港澳大湾区人工智能应用技术研究院、文化创意产品研发研究院、深圳数字贸易研究院等为朱氏三角产业发展提供有力支撑。
学校设有电子与通信工程学院等15个二级学院以及体育部、工业中心等教学单位，招生专业80个。 学校现有全日制普通学生32170人，外国留学生120人。 自办职业教育在校生3982人。 国家级教学成果奖14项，国家级职业教育专业教学资源库3个，国家重点建设示范专业14个，中央财政支持实训基地9个，国家级精品教材12部，国家级精品课程53门，国家级精品资源共享课程43门。
学校共承担各级科研项目5735项，其中国家级项目103项。 收到科研经费总额9.42亿元，其中技术转移（横向科研）项目收到3.48亿元； 78项科研成果获得部、省、市级奖励； 获得国家专利授权1949项，其中发明专利369项。 牵头或参与制定国际、国家和行业标准74项。
学校的学术成绩令人瞩目。 2001年，学校率先通过国家示范性高职院校实践教学基地优秀评估。 2009年通过国家示范性高等职业院校建设项目验收，成为我国高等职业教育领域首批国家级示范学校。 近年来，学校先后荣获“全国文明单位”、“全国职业教育先进单位”、“全国一流高职院校建设单位”、“全国首批创新创业典型经验高校”等称号。创业精神”、“全国高校毕业生就业工作先进集体”、“中国十大最具就业能力职业院校”、“全国毕业生就业典型经历高校”、“全国职业院校就业竞争力示范学校”、“中国顶尖职业院校”十大创新型职业院校”、“黄炎培优秀学校奖”、“全国高校实践教育创新创业基地”、“广东省文明单位”、“广东省职业技术教育先进集体”、“广东省首批被评为“大学生创新创业教育示范校”、“广东省一流高职院校建设单位”、“深圳市创新创业基地”等荣誉称号。
学校现面向海内外招聘优秀人才，竭诚欢迎优秀人才加盟。
2、招聘计划
（一）岗位选择
1、招聘64人。
2、专业及岗位聘用条件
（一）岗位要求详见岗位清单（附件1）。
（二）硕士学位及以下人员原则上按聘任制管理。
3. 福利待遇
（一）年薪情况
预聘-长期聘用年薪：具有博士学位者年薪可达38万元。
聘任制年薪：硕士学位年薪可达23万元，具有三年相关工作经验的硕士学位年薪可达26万元。
（二）深圳市高层次人才奖励补贴政策
符合深圳市高层次人才申报条件并经认定的人员，可申请深圳市高层次人才奖励和补贴，包括：
1）两院院士和杰出人才奖励补贴标准为600万元。
2）国家领军人才、A类人才奖励补贴标准为300万元。
3）地方领军人才、乙类人才奖励补贴标准为200万元。
4）后备人才、丙类人才奖励补贴标准为160万元。
具体按照深圳市相关政策执行。
（二）公开招聘职位
1、招聘3人。
2、专业及岗位聘用条件
（一）专业及岗位聘用条件详见岗位清单（附件2、附件3）。
（2）原则上实行聘任制管理。
3. 福利待遇
聘任制年薪：硕士年薪可达23万元，具有三年相关工作经验的硕士年薪可达26万元。
三、招聘方式
1. 注册
（一）注册条件
1）具有中华人民共和国国籍；
2）符合岗位要求的社会工作者或普通高等院校应届毕业生。
（二）报名方式
报名方式：网上报名。 申请人注册并登录注册，填写个人信息并将以下材料扫描成PDF并上传至系统：
个人简历、身份证、学历及学位证书、学信网电子报名表或学历验证报告、专业技术资格证书或专业（职业）资格证书（如适用，须上传）以及学校要求的其他证明材料工作条件。
注册系统技术支持咨询热线：0755-82472663、0755-25826015。
（三）报名时间
网上报名时间为2021年5月1日上午10:00至2021年5月31日中午12:00。
（四）注意事项
申请攻读硕士学位的专业必须与岗位要求的专业相匹配。 专业是否一致，请参见《2020年考试广东省录用公务员专业参考目录》（附件4）； 在国外获得学位的人员所学专业可参照本目录。 注册时，您必须上传成绩单（翻译版本）以确认专业适合该职位。 要求。
若该职位需要工作经历，须提供原工作单位出具的合同或工作经历证明； 岗位要求中共党员（含预备党员）的，须提供所在单位党组织出具的党员证明材料。
报名时，留学回国人员须上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证明》，未毕业人员须上传所在院校出具的在学证明和毕业时间参加了。 所有留学回国人员经考试、体检、考察合格后，须凭《外国学历学位认证证书》办理聘用手续。
需上传业绩、科研成果、获奖情况、工作经历等证明材料。
所有人员须上传计划生育承诺书（附件5）和诚信承诺书（附件6）。
2.资格审查
资格初审由机构人力资源部工作人员进行，对应聘者上传的材料是否符合该职位的要求进行严格审核。 如果某个职位应聘者过多，招聘部门可以选择最优秀的候选人并通知他们进行考核。
三、考核方法
考核办法按岗位类别分别进行，具体如下：
（1）博士：院系面试+学校面试。
（2）硕士学位：笔试+面试。 其中，文学硕士岗位候选人采取先面试后笔试的方式。
一般硕士学位计算方式：笔试30%+面试70%。 同一职位成绩相同的，按笔试成绩最高者确定为拟聘人员； 面试、笔试成绩若完全一致，我校将根据考察情况决定拟录用人选。 具体评审时间、结果公布等信息将另行通知。
文学硕士成绩的计算方法为：面试成绩（80%）+笔试成绩（20%）。 同一职位得分相同的，以面试得分最高的候选人为拟录用人选； 面试、笔试成绩若完全一致，我校将根据考察情况决定拟录用人选。 具体评审时间、结果公布等信息将另行通知。
4、体检及检查
学校审核通过拟聘人员名单后，组织体检和档案审查。
五、公告
体检、考察合格人员名单将在深圳职业技术学院网站（）公示，公示期7个工作日。
6.入学
拟录用考生已公示且无投诉，或经查实投诉不属实，或投诉属实但不影响录取的，由深圳职业技术学院办理入学手续。
七、其他事项
（一）招聘相关年龄、资历、工作经历等均以2021年4月30日为计算日期。如该职位需要相关证书，须在2021年4月30日前通过考试、认证或审核，并须上传报名时职位所需的证明（仅通过考试、认证或审核但在报名截止时未取得证书者，视为不符合要求），且所获得的证书类型必须一致与工作要求。
（二）考核合格后，符合报名条件的应聘人员须于2021年12月31日前向我校组织人事处报到，否则我校有权取消其聘用资格。
（三）聘前常任制是指签订聘前合同的聘前教师。 经过一到两个聘用期后，经过考核筛选，符合岗位晋升的业绩要求的，即可申请人事部永久聘用资格并签订合同。 长期雇佣合同； 未达到相应履约条件的，预聘期满后合同自动终止。
聘任制人员是指以合同形式聘用、不利用事业单位编制、纳入学校教职工统一管理、实行学校工资福利制度的工作人员。
