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为适应浙江省瑞安中学教育教学需要，优化师资队伍结构，根据《关于进一步加强事业单位公开招聘的指导意见》（浙江省人民社会保障局下发[浙江省人民社会保障局]）2012]194号）、温州市教育局、温州市人力资源和社会保障局《关于进一步规范公办学校公开招聘教师的意见》（温教人[2015]5号） 22）等文件，经研究，决定浙江省瑞安中学面向社会公开招聘公办教师2名。 现将有关事项公告如下：
1、招聘职位
信息技术教师各一名，普通技术教师各一名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、1979年8月1日以后出生；
3、身体健康，具有良好的思想品德和教师专业素质，有吃苦耐劳、奉献精神；
4、全日制本科及以上学历，具有招聘岗位所需的相应专业和相应教师资格（专业资格审核见附件2）。
（二）除满足基本条件外，还须具备下列条件之一：
（一）“双一流”（创建世界一流大学和一流学科，下同）全日制普通高校毕业生；
（二）荣获地级以上教学基本技能竞赛一等奖；
（三）具有三年以上高中相应学科教学经历，二年以上浙江省相应学科选修教学经历，教学成绩优秀。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：即日起至2019年8月20日（星期二）17:00。
申请人提交的材料必须真实、准确、有效。 凡提供虚假材料、扰乱报名秩序、恶意串通报名、以填补报考人数为目的的，将取消考试资格，并按照《违规行为处理规定》取消考试资格。 《事业单位公开招聘工作纪律及违规行为》（人力资源社会保障部令第35号）按有关规定办理。
2、报名材料：
（一）如实填写《浙江省瑞安中学公开招聘公办教师报名表》（附件1），并附近期一寸免冠免冠照片一张。
（二）身份证、户口证明。 有效身份证件和户口本（或公安部门出具的户口证明原件）。
（三）教师资格证书（“双一流”毕业生除外）。 具有相应学科的高中教师资格证书。
（四）学历证明。 具有硕士学位的，还须提供学士学位证书。
（五）相关获奖证明材料或选修教学成果证明材料。
（六）其他材料。 近期免冠一寸彩色照片2张，与报名表同底。
（七）其他要求。 机关、事业单位现任工作人员申请的，须提供资格审查结束前取得的单位和主管部门批准申请的证明。
上述所有证件及其他材料必须是原件和复印件。 涉及学历证书的，须提供从中国高等教育学生信息网（学信网）下载并打印的相应学历证书电子报名表。
3、报名方式：
将报名材料以压缩电子文件的形式发送至邮箱rz@razx.cn。 压缩文件文件名为申请主体+姓名+手机号码，且必须包含以下内容：
（1）将报名材料原件拍照或扫描jpg格式，文件名为您的姓名+材料名称；
（2）登记表，word格式，文件名：姓名；
(3)汇总表、excel格式、文件名。
您也可以携带报名材料原件、复印件和电子稿到瑞安中学现场报名。 地址：浙江省瑞安市中学勤耕楼503室（浙江省瑞安市瑞湖路398号）。
（二）资格审查
1、招聘单位对应聘人员进行资格初审，对符合岗位要求的人员进行预选。
2.根据申请材料和学校实际需要进行预选，按照不超过招聘计划1：3的比例确定入围人选。 2019年8月21日（周三）前，招聘单位将通过电话（短信）方式通知入围候选人。
3、2019年8月22日（星期四）通过电子邮件报名的入围考生须携带报名材料原件及复印件到学校进行资格审查。 现场报名的，不再进行资格审查。 证件（证）不齐全或提供的证件（证）与应聘岗位资格不符，或未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃他们的资格。
（三）考试
1.考试日期：
考试日期定于2019年8月23日（星期五），具体时间、地点另行通知。
2. 检验方法：
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试。 满分100分，时间限制90分钟。 笔试的科目是“学科基础知识”。 内容和范围是指《浙江省普通高等学校招生学科考试须知》（2020年1月高考选拔起施行）规定的本学科高考内容和范围。
(2)面试。 满分100分，时间限制20分钟。 采取模拟课堂的形式，现场提供教材和教学参考资料。 准备时间限于 60 分钟。
（三）考试总成绩。 考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算（计算到小数点后两位，最后一位四舍五入）。 根据总成绩从高分到低分与各岗位招聘计划数1:1的比例确定体检入围人员（若考试总成绩相同，则以面试成绩较高者为准）将被选中）。 考试总分设定为低分线，为70分（含）。 成绩低于70分者，不予体检。 总成绩公布后7日内，入围考生须与浙江省瑞安中学签订就业意向书。 逾期未签字的，视为放弃资格，可依次填写； 若无人替代，则取消该职位的招聘计划。
（四）违纪违规、考试违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源和社会保障部令）执行第 35 号）。
（四）体检及检查
已签订聘用意向书的人员按规定时间、地点（另行通知）参加体检。 体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委《关于修订及相关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行和国家公务员局。
体检合格者将列入考察名单。 考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国工局[2013]2号）等文件进行。
体检、检查实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。 体检公告发布后，体检或检查不合格或因各种原因放弃的，其空缺名额不再补缺。
（五）公示及聘任
经考察合格的人员确定录用，将在瑞安市教育局网站、瑞安市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，接受社会监督。 公示期间反映影响就业问题，经查实属实的，不予录用； 如果举报的问题目前难以核实，将予以停职，待核实后再决定是否录用。 经公示无异议的，学校按规定程序办理聘用手续，并与事业单位签订聘用合同。 服务期限为5年（含试用期）。
聘用的“双一流”全日制普通高校毕业生，未取得相应教师资格证书的，在一年试用期内考核合格，但未取得相应学科高中教师资格证书的，将给予额外一年的过渡期。 过渡期满后，尚未取得相应教师资格的人员将转入非专业技术岗位。
4、其他要求
（一）2019年未毕业的普通高等学校全日制研究生，不能凭原学历报考； 现役军人不能申请。
（二）申报专业资格审查按照《浙江省瑞安中学公开招聘公办教师专业资格审查办法》（附件2）进行。
（三）违纪违规、考试违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源和社会保障部令）执行第 35 号）。
（四）申请人提交的申请信息和材料必须真实、准确、有效。 提供虚假信息和材料获取资格，或者故意隐瞒真实情况的，一经查实，取消聘用资格，两年内不得参加瑞安市事业单位公开招聘考试。
（五）本次招聘考试不指定复习参考书。 瑞安市教育局、瑞安市人力资源和社会保障局不会组织或委托任何机构对本次招聘考试进行辅导培训。
（六）未尽事宜，由瑞安市教育局、瑞安市人力资源社会保障局负责解释。 咨询热线：瑞安中学0577-65679888。 网址：
瑞安市教育局网站：
瑞安市人力资源和社会保障局网站：
附件>>>点击查看
浙江省瑞安中学公开招聘公办教师报名表.doc
浙江省瑞安中学公开招聘公办教师专业资格审查办法.doc
申请人信息汇总表.xlsx
瑞安市教育局 瑞安市人力资源和社会保障局
2019 年 8 月 9 日
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