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4、记录及其他纪律处分;有较强的语言文字表达能力和组织协调能力;热爱教育事业，有较强的责任心，工作踏实，身体健康。(一)只招收参加2022年福建省小学、幼儿园公开招考教师的漳州籍未录用考生(报名截止时常住户口在我市和市外高校漳州生源的2022年应届毕业生，为本市报考者。2022年8月31日前在面向范围内效劳期满考核合格的效劳基层工程的高校毕业生，视同面向范围内的报考者)，年龄在18周岁以上，35周岁以下(即在1980年3月17日至1998年3月16日期间出生)，具备全日制大专及以上学历和工作能力，报考者的毕业证书、学位证书必须在2022年8月31日前取得;教师资格证书等招聘职位要求的其它专业证书、
5、资格证书须于2022年教师招考全省统一笔试报名截止前取得(教师资格笔试合格证、面试合格证及普通话合格证三证齐全视同取得教师资格证书，其它专业证书或资格证书提供通过考试的结论视同取得)(二)所持的教师资格证任教资格应具有与招聘职位学科一致。二、招聘方式以招聘对象提供的2022年福建省小学、幼儿园教师招考公布的个人成绩为依据，在招聘报名截止时，按笔试成绩(含加分)由高到低，以1:1择优选拔。如遇总成绩相同时，以笔试成绩(不含加分)高者优先;如笔试成绩(不含加分)再相同，以专业知识考试成绩高者优先;如专业知识考试成绩再相同，以学历高者优先;如学历再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。入围者
6、，经体检、考核、政审合格后给予聘用。加分事宜。退役运发动、退役士兵、效劳基层工程(包括“三支一扶、“效劳社区、“志愿效劳欠兴旺地区方案、“志愿效劳西部方案、“大学生村官等)期满考核合格的高校毕业生可享有笔试成绩加分待遇。其中退役运发动、退役士兵的加分条件和标准按照闽人发202210号执行，“三支一扶的加分条件和标准按照闽委办202273号执行，“志愿效劳西部和“志愿效劳欠兴旺地区的加分条件和标准按照团闽委联20227号执行，大学生村官的加分条件和标准按照闽委组通202286号执行。相关加分材料须于报名截止之时提交区教育局人秘股备案，逾期视同放弃。三、招聘人数及职位(一)小学岗位及人数：小学语文
7、20名、小学数学16名、英语2名、小学音乐8名、美术8名、信息技术2名、小学体育4名、小学品德2名、小学科学2名。合计：64名。(二)幼儿园岗位及人数：学前教育类专任教师26名。四、报名1.应聘人员通过龙文教育信息网公告栏下载“2022年龙文区招聘小学、幼儿园非在编聘用制教师报名登记表，现场报名时间为：2022年6月27日至2022年7月1日(上午9:0011:30，下午3:005:00)，应聘人员需在报名规定时间内，将“2022年龙文区招聘小学、幼儿园非在编聘用制教师报名登记表的电子稿发送至lwqjyjrs163 ，纸质材料一式三份(粘贴相片)交龙文区教育局人秘股，逾期取消报名资格。每位应聘
8、者只能报考1个岗位。应聘人员应认真阅读报名有关考前须知，在规定时间内报名，未经现场确认者，取消报名资格。2.报名地点：蓝田经济开发区景山机关大院4栋，龙文区教育局三楼人秘股。( 导航：龙文区景山机关大院)3.公共交通工具：乘坐公交车27路或B6至龙文区交通局站。联系 应聘人员报名时须认真阅读招聘资格条件，须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，一经核实，取消其聘用资格。5.参加应聘的人员，报名时所提供的2022年福建省新任中小学幼儿园招考笔试成绩须真实有效，假设提供虚假信息的，一经核实，取消相应资格。6.现场报名期间，龙文区教育局将对应聘
9、人员进行资格审查。报名者应提交“2022年龙文区招聘小学、幼儿园非在编聘用制教师报名登记表、本人有效身份证(户口簿)、毕业证书(未领到毕业证书的应届生可提供就读院校的毕业证明)、报到证(未领到报到证的应届毕业生可提供就业推荐表)、教师资格证等相关材料(上述材料均需原件和复印件)、2022年新任教师考试成绩，近期免冠同底版一寸照片4张(相片反面注明报考者姓名)。7. 应聘人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否那么后果自负。五、体检1. 应聘人员按笔试成绩从高分到低分，以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。2. 应聘人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，
10、以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。体检缺席者，视同自动放弃聘用资格。3.体检工作由龙文区教育局负责组织。4.体检不合格所空缺的职位，按成绩排名顺序依次递补。5. 幼儿园教师体检标准按照?福建省教育厅关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检要求的通知?(闽教人20226号)文件执行，其他应聘人员体检标准按照?福建省教师资格申请人员体检标准?执行。六、考核1.体检合格的应聘人员为考核对象，考核工作由用人单位及其主管部门负责。2.考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况。七、调配方式拟聘用非在编聘用
11、制教师由龙文区教育局根据各校教师实际需求情况，进行统一调配，不服从调配的视同自动放弃聘用资格。八、管理方法及待遇(一)管理1.学校与非在编聘用制教师在平等自愿、协商一致的根底上签订劳动合同，劳动合同以书面形式，一式四份，当事人双方各执一份，鉴证方一份，一份存入聘用教师个人业务档案。区人事代理机构负责管理人事档案及办理相关事宜。2.聘用学校可根据学校师资情况酌情确定合约期限。(二)待遇此次招聘的非在编聘用制教师年薪额度约为48000元左右(含绩效工资、“五险一金)。“五险一金由聘用学校代办、代扣、代缴。非在编聘用制教师在人事代理过程中可按照有关规定参与职称评审;在合约期间，学校可根据工作表现、对优秀的非在编聘用教师酌情提高相应待遇，资金由各校包干额度内统筹调配。九、咨询招聘咨询 件下载：2022年龙文区招聘小学、幼儿园非在编聘用制教师报名登记表.doc更多福建教师招聘资讯请关注福建教师招聘网更多福建教师资格备考资料以及福建教师招聘最新讯息，请关注福建教育信息网
