中国人民大学在职读研劳动人事学院人力资源管理专业报考条件

　　中国人民大学在职读研课程教育水平在我国是数一数二的。中国人民大学位列211工程、985工程，入选111计划，是中国人文社会科学高等教育和研究的重要基地，被誉为中国人文社会科学的一面旗帜。该校开设的在职研究生课程班也吸引了众多在职人士的关注。那么中国人民大学在职读研劳动人事学院人力资源管理专业报考条件是什么呢?下面就给大家简单介绍一下。

　　中国人民大学在职读研劳动人事学院人力资源管理专业报考条件：

　　1、各企事业机关单位人力资源管理部主管及有关工作人员。有有意于从事人力资源工作的社会各界精英人士;

　　2、国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位满二年(大专学历者，可参加研修班课程的学习)。

　　中国人民大学在职读研劳动人事学院人力资源管理专业培养方式：

　　1、学制两年，每月集中安排一个周末，每门课程进行考试或考核。

　　2、考试：同等学力国家统考每年五月一次(学士学位满三年，考试资格证办理后4年内有效)，学校题库考试每年4月、10月两次(学士学位满三年，考试资格证办理后4年内有效)，学院非题库考试随堂考。

　　以上就是中国人民大学在职读研劳动人事学院人力资源管理专业报考条件，学员可根据自身条件选择报考该院校的相关专业。还有其他问题或想要咨询的学员，可以直接联系我们的在线老师，获取更加详细的招生信息。