美国EB1-C移民的条件和流程

  【导读】美国EB1-C是跨国公司经理和高级管理人员移民类型,属于第一类优先职业移民。虽然需要美国雇主的支持,但不需要申请劳工卡,而且几乎没有排期…

  【导读】美国EB1-C是跨国公司经理和高级管理人员移民类型,属于第一类优先职业移民。虽然需要美国雇主的支持,但不需要申请劳工卡,而且几乎没有排期的问题。以下是整理的美国EB1-C移民的条件和流程,欢迎阅读!

  



  

  

【篇一】美国EB1-C移民的条件和流程

  
一、美国EB1C申请条件

  1、必须在美国和海外有两个公司,相互为母公司和子公司关系。

  2、申请人必须在过去三年内在美国境外为海外母公司工作过一年以上,并且需要寻求为海外公司的美国分,子公司(或其他符合要求的实体)继续工作。申请人在境外和美国的分、子公司(或其他符合要求的实体)的职位必须是经理或高级主管(总裁,总经理,副总经理或相应的职务)。

  3、申请人要求移民美国是为了经营管理美国的公司而调派来美,由美国雇主,即海外公司的分、子公司(或其他符合要求的实体)向移民局提出申请,而美国的公司必须实际运行了一年以上。

  4、海外公司和在美国的公司均需正常运作,并雇有合理的员工。

  另外,并不是担任过经理或主管的人士就一定符合要求。

  二、申请流程

  1、在美国成立公司或购买在美企业作为分公司;

  2、海外公司首先以非移民签证(L-1签证)将公司的管理人员派往美国分公司;

  3、进入美国1年后,公司运作正常,并雇有合理的员工,即可提出移民申请;

  4、准备相关材料,递交EB-1C移民申请;

  5、以L-1签证身份在美国工作期间,L-1申请人及家属均可以在美国居住和工作学习;

  6、在提出EB-1C为基础的移民申请等候期间,L-1申请人及家属如因商务或其它事情需离境,可向移民局办理预准入境证,1年之内多次进出美国,同时保持在美国直接取得绿卡的资格。

  

  

【篇二】美国EB1A移民的优势

  美国EB1A(杰出人才)是美国移民第一优先类型(EB-1)中的A类,是美国为招揽世界上优秀人才而设立的移民捷径之一,主要针对在科学、艺术、教育、商业或运动领域有杰出能力的优秀外籍人才。无需在美投资,无语言学历要求,全家一步到位获永久绿卡,享受美国的生活和福利。

  1、花费少

  直接申请,不需要在美国投资;

  2、获批快

  优先审理,加急最快15天出结果;

  一旦审核通过,全家都可以获得绿卡,享受美国高质量教育及福利;

  3、最简单

  不需要找雇主,不受英文水平、学历和年龄限制;

  4、一步到位

  直接拿永久正式绿卡(无临时绿卡过渡)。

  

  

【篇三】美国移民的政策变化

  1、H1B工作签证及配偶工作许可

  为外国雇员申请H1B工作签证的流程复杂且充满不确定性,西斯纳表示,他理解美国雇主的难处。不过,H1B申请标准和配额是由国会法案决定的,移民局只是具体执行的行政机构,并没有资格修改章程。

  滥用H1B申请的案例屡见不鲜。西斯纳表示,移民局已加派人手,加强对移民签证申请资质的审核,并派人到实地考察,核实申请材料的可靠性。

  2、国籍配额及择优制绿卡

  根据移民局数据,目前有30.66万印度籍职业移民在等待绿卡,中国籍公民位居第二,约为6.7万人,前十名中的其它国家约为数百至数千人不等。由于同一国家的获批者不能超过总人数的7%,印度和中国国籍申请人的等待时间格外漫长。

  职业移民申请绿卡需要依赖雇主的配合,过长的等待使申请者非常被动,很多时候不得不忍受雇主的低薪酬和苛待。

  对于取消国籍配额限制的呼声,西斯纳回应,这的确可能缓解印度公民的等待时间,但同时带来另一个问题,根据提交的时间顺序,未来数年内职业绿卡获得者绝大部分将会是印度人,这对移民来源的多样性会产生影响。
3、面谈范围扩大

  美国移民局要求申请绿卡的职业移民和庇护难民必须面谈。虽然工作量大增,但移民局会将申请案件分类处理。如同赴美签证申请面谈,移民局官员也会根据绿卡申请者的不同,提出不同的相应问题。

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