英国移民需要了解的英国法案改革

　　【导读】英国移民局推出了最新移民法案的修改。法案中包含杰出人才签证、创业签证、工作签证等多个方面的变化，下面就给大家介绍下英国移民需要了解的英国法案改革有什么，欢迎阅读！

　　

　　

　　修改1：创业移民签证(Entrepreneur)1)员工雇佣的(Jobcreation)

　　

　　变动：即使申请人最近一次签证是在少于12个月之前被授予的，他所创造的就业岗位还是要在本次申请前存在至少12个月。

　　

　　对于职位创造条例的变动（JobCreationRules）：

　　

　　在申请人最近一次签证期内，所创造的就业职位需要至少存在12个月以上。

　　

　　2)资金要求的变动（Investmentrequirement）：

　　

　　变动：删除了签证持有人在6个月内成立自有公司或者注册加盟为公司董事的要求，6个月改为8个月。

　　

　　法案中明确澄清：申请人获批签证后如果改变了商业计划，当初用于获取签证申请积分的企业项目中（另外一个企业），则该企业被视为第三方提供资金。

　　

　　申请人如果使用风投资金，新政策增加了一项对申请人的要求：必须提供一份证明信，由风投公司证明资金转移到申请人或所投资企业的时间，以及风投公司是英国金融管理局注册监管下的公司。

　　

　　为了防止投资资金被循环用，新政策要求申请人不能使用由另一创业签证移民者及其企业或者其近亲属提供的资金，有关近亲属的界定依照不同申请者的情况而定。明确对于董事贷款形式的投资，需提供申请人账户的真实转账证明，这条规定只针对2015年11月19日以后的申请。

　　

　　修改2：杰出人才签证(ExceptionalTalent)变动：移民申请配额将从每年1000个增加至2000个。

　　

　　为了确保名额是按需分配的，额外的这1000个名额在每年的年初不会分配给所有的认证机构（DesignedCompetentBody），而是采取各机构先到先得的原则，使用完名额的机构就可以来争取该名额。

　　

　　允许杰出人才签证持有人在三年后有资格申请永久居留。

　　

　　修改3：工作签证变动：允许参加特定项目的护士进入工签签证的申请。短缺工种清单（ShortageOccupationList）也有了细微变动。

　　

　　工作签证主要是有雇主担保的工签移民人士。

　　

　　从Tier4学生签证转到Tier2（普通）工签的申请人一旦完成学位课程就可以进行工作签证的申请，而不是要等到毕业后才可以申请。

　　

　　居民劳动力市场测试（ResidentLabourMarketTest）的豁免条例中增加了获得额外研究奖学金获研究基金的申请人。

　　

　　修改4：工作签证转永居方面的政策变动变动：修改条例删除了工作中断不能超过60天的规定。

　　

　　对于签证持有人申请永居每年离境不能超过180天的要求，目前只针对主申请人，修改后的移民监条例同样适用于工签的附属申请人（配偶）。

　　

　　扩大了离境不超过180天的豁免适用条件，如果申请者参与协助了任何国家或世界人道主义或环境危机组织或援助西非埃博拉疾病，都将得到豁免。

　　

　　对于工签持有者，由于工作职位发生变动导致工作中断的相关规定做了修改调整，在现行政策下，申请人必须在五年内按照其雇主担保证书和工作许可证的条件下工作，且在其工作岗位上连续在英国工作5年，或者在结束上个工作后的60天以内开始下一份工作，才能符合永居申请条件。

　　

　　总结变动：创业类移民对证据要求上进行了一些细化，对将要提供的证明文件要求更加明确，同时加强了对创业人才和杰出人才的引进和接纳愿望。

　　

　　未变动：（年满18周岁，无刑事犯罪记录，拥有200万英镑可流动资金即可申请）。