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新加坡技术移民的优势及条件

  【导读】就业移民是新加坡现存三种移民途径的主要途径之一,旨在通过申请就业准证,从而完成移民的目的。新加坡就业准证(EP)是新加坡人力部颁发的等级…

  【导读】就业移民是新加坡现存三种移民途径的主要途径之一,旨在通过申请就业准证,从而完成移民的目的。新加坡就业准证(EP)是新加坡人力部颁发的等级工作准证,申请者的准证成功批准后,可以进一步申请新加坡的永久居留权(PR)。下面就给大家介绍下新加坡技术移民的优势及申请条件,欢迎阅读!



  优势:

  1)投入小,只要求公司运作良好,无任何注册资金要求。

  2)可直接申请PR,也可带家属一起申请。

  3)就业准证家属可直接申请家属准证,小孩可直接入政府中小学。

  4)年长的申请人必须有更高的薪水以及相应工作经验。

  申请条件:

  明年1月1日起,只有每月工资至少达到3600元的新就业准证(EP)申请者,才会受到考虑。他们也必须符合其他申请资格,包括学历和工作经验。

  那些比较有经验的申请者,也必须获得符合其工作经验和技能的较高工资。比如说已经工作了三年以上,那薪水也要有所体现。

  关于自雇就业准证(EP)的定义

  1)如果是持有公司股份,以公司股东身份申请就业准证(EP),则被定义为自雇就业准证,申请者为公司老板。

  2)如果不持有股东身份,只是以公司董事或雇佣的员工身份申请,则为普通的就业准证(EP),申请者为公司员工。自雇就业准证(EP)和就业准证(EP)的准证类型并无任何差别,但申请者在公司扮演的角色不同。因为公司角色的不同,在申请永久居民(PR)时审批标准也会有差异。

  扩展阅读:新加坡移民者可以享受哪些福利

  新加坡的低税收和高福利就和国内截然不同,新加坡规定,每一位新加坡公民或者新加坡永久居民都必须有自己的一个CPF账号,每位居民可以每月或者每年为这个账户加钱,如果在新加坡工作,那么企业就有义务每月为员工的CPF账户支付,这样的制度和国内的四金有些相似,但也有不同的地方。

  1、新加坡的CPF账户是私人账户,不会参加统筹,多缴多得,少缴就少得,也可以不缴,如果自己的个人账户用不完,将来还可以留给子女。

  2、CPF账户里的钱可以用在医疗、购房和子女教育方面。

  3、居民在62周岁之前如果在该账户缴足9万新币,退休后就可以享受每月的退休金。

  4、82岁或者退休的时候可以把里面的钱提取出来。

  5、新加坡的医疗水平在国际上都很有水平,但是新加坡的医疗费用却不贵,一般人看病,可以从账户里支付一些,政府还会补贴一部分,另外再加上保险公司理赔一部分,所以大多数人都能承担的起费用。

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