通用 3 篇!消防安全疏散演练方案及报警程序详解

企业消防演练方案(通用3篇) 一、演练目的为使员工在突发事件中紧张有序、及时有效地撤离事故现场,减少、避免伤害事故发生,培养员工的自我防护能力,特举行消防安全疏…

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企业消防演习计划第 1 部分

1. 练习目的

为了使员工在发生紧急事故时能够有序、及时、有效地撤离事故现场,减少和避免伤害事故,培养员工的自我保护能力,举行消防安全疏散演习。

2. 演习领导小组

总司令:董胜

副司令员:余建锋 方永达

撤离指挥组:沈琪、吴翔、谢伟锋

秩序守护队:夏景坤、袁刚、陆博

医疗救援队:黄娟、陈亮、赵建菊、张调芬

后勤保障组:朱爱云、陈伟强、李梅

通讯组:朱文彦

应急小组:赵小倩、张哲锋

灭火小组:詹新刚、袁照云、孔明

3.报警程序:

1、办公室里的徐峰立即通过电话或手机向消防部门(电话)汇报了情况:“金盾电子发生灾害,请尽快来救援”,对方问完问题后就挂断了电话;方永达负责拨打120求助,并向开发区领导汇报情况。

2、值班保安负责打开厂区大门然后在路口等候,引导消防车前来,沈奇负责检查厂区内消防逃生通道;必要时詹新刚负责切断公司总电源。

四、演习安排

1. 准备

a.让员工熟悉紧急风险规避方法。

b.让员工熟悉紧急疏散路线和聚集地点。

c. 全厂员工进行紧急疏散演习。

2. 参加对象:全体员工

3.演习场景:一号生产大楼发生火灾。

演习内容包括紧急避险和疏散两个部分,当火灾发生时,人员迅速聚集到指定地点,预防灾害。

5.报警信号:

广播警报是灾难发生时的启动信号,持续不断的警报声表示发生火灾,需要员工疏散,听到警报声后,按照预定方案进行演练,整个过程要求在3分钟内完成。

五、避难地点及路线

1、中心位置:工厂篮球场;

2. 疏散路线。

通道①:东门至篮球场的仓管、质检人员

通道②:四楼生产人员经西侧楼梯前往篮球场;

通道③:三楼制作人员经东侧楼梯前往篮球场;

通道④:一楼贴片车间员工经北通道前往篮球场

通道⑤:二楼技术部员工经南楼梯前往篮球场

六、工作人员职责

1、全体员工要服从公司的安排,确保安全宣传教育活动取得实效。演习开始前,必须有人负责每一个楼梯、每一个疏散路线转弯处等。

2. 分工(组长负责本组人员具体安排)

(1)一旦发生灾情,办公室徐峰要立即向总指挥、副总指挥董胜汇报。

(2)总指挥董胜核实情况后,决定启动应急疏散预案,命令副总指挥余剑锋、方永达立即到场指挥,朱亚克发出报警信号,要求各车间停止作业,在组长的指挥下,分两路、有序安全撤离。

(3)疏散方式:当时在现场的组长迅速指挥员工及时打开前后门,组织员工排队,在室内将员工分成两组。疏散完毕后,带领员工按要求分两列有序地向楼下撤离。疏散的楼梯按规定进行;当时在办公室办公的车间主任立即到离办公室最近的楼道口等候车间员工。与车间员工汇合后,立即会同组长带领车间员工到篮球场集合(必要时会听从领导指挥,疏散到厂外安全区域)。

(4)秩序引导组:听到警报后,立即到达各自岗位,进行疏散引导。

(5)疏散指挥组:负责指挥、协调各通道班组长将员工安全转移至篮球场集合。

(6)医疗救援队:接到办公室通知后,在厂门口集合,准备救援设备。对受惊吓或有心理障碍的员工进行心理辅导。

a.救援人员携带急救药箱抵达篮球场等候,及时救治伤病员。

b.各职能部门员工在篮球场待命,及时送伤势较严重的员工去医院。

(7)后勤保障组:准备扩音器、灭火器、毛巾、饮用水等,并负责收集、运送所需物品。

(8)通讯组:发出报警信号,指示员工在组长的指挥下有序排队,有序撤离车间,掩住口鼻,保持低位,在楼道、楼梯处有序撤离。

(9)应急小组:随时待命的机动队伍。

(10)灭火队:负责灭火示范。

(11)车间主任负责本车间;余建锋负责在篮球场集合员工;赵小倩负责事故处理。

(12)员工到达篮球场后,按车间集合,车间主任清点人数(应到人数、实际到人数),向副总指挥方永达汇报灾情。副总指挥余剑锋从头开始用秒表计时,掌握整个演习过程的准确时间。

七、撤离要求及注意事项:

1.听到警报后,全体工厂员工应立即、迅速、安全地撤离,不得收拾财物。(弯腰屈身,用毛巾、衣服、袖子等遮住口鼻,迅速撤离。)

2. 撤离命令:

①车间撤离时,车间主任将员工分成前后人数大致相等的两组,听到撤离命令后,全体员工立即起立,按要求依次撤离。

② 疏散时:按车间疏散,从最低楼层开始,到最高楼层结束。

③员工排成两排沿楼梯下楼,按照预案分组疏散。

3. 注意事项

①疏散时,二、三、四楼员工应依次下楼,要求依次迅速、安全地下楼,不得仓促冲入,避免发生踩踏事故。

②楼层引导人员应在上一组人员疏散完毕后,向下一组人员发出疏散指令,中间不留空隙,并控制密度,防止楼道、楼梯间等处造成拥挤。

8. 演练结束

演练结束后,总指挥董胜作出了点评,事后车间主任要及时总结,写出心得体会,召开主题会,不断提高员工应急自救、自我保护能力。

企业消防演习计划第 2 部分

1、演习目的:增强员工消防意识,提高员工扑救火灾的组织和处置能力,熟悉公司防火体系和火灾逃生路线,提高员工自救能力。

2. 消防演习频率

公司原则上每年进行一次消防演习,特殊情况,经消防负责人批准可增加演习次数。

3.参加消防演习的人员

(1)公司消防负责人及各部门管理人员。

(2)所有保安人员。

(3)各部门志愿消防员。

(4)公司消防员及工作人员。

4. 演习组织

公司演习的组织工作由行政部负责,其他部门配合。消防演习的准备步骤如下:

(1)人力资源部制定消防演习计划。

(2)人力资源部将在演习前两周对现有消防队员进行消防训练,加强队员的耐力及意志力,使各队员掌握各类器材的性能及使用方法,达到备战的目的。

(4)演习前公司组织对消防设施、设备进行检查,确保公司现有消防设备处于正常使用状态。

(5)公司确定演习日期和时间后,将提前一周书面通知各部门,并要求各部门提供参加演习人员名单。

5. 消防演习流程

(1)报警程序(人力资源部负责)。

① 发生火灾时,先向人力资源部报告火灾发生地点,值班人员立即到现场确认。

② 确认火警属实后,立即通知人力资源经理,并迅速召集各部门志愿消防员按照预案以最快的速度赶赴火灾现场。

③人力资源经理指挥现场人员灭火、救援人员。

(2)疏散救援(机械部负责)。

①负责引导人员疏散至安全区域,护送行动不便者撤离危险区域,然后检查起火房间内是否还留有人;安排撤离起火楼层的人员,安抚其情绪。

②疏散顺序:从火灾现场开始,由内向外、由上向下逐步疏散。并安抚人员不要乱跑。

③引导自救。组织义务消防员引导员工沿安全通道撤离。对无法从指定安全通道撤离的人员,派人带领其从其他地方撤离,用毛巾、口罩等遮住口鼻,并组织水枪喷射防护。

(3)组织扑救火灾(人力资源部、志愿消防员负责)。

① 启动消防泵,放出水带,准备灭火。

②关闭各防火分区的防火门。

③携带灭火工具到着火房间的相邻房间及上下层房间的通道处,了解是否有火势蔓延的可能,及时扑灭正在蔓延的火焰。

④针对不同类型的燃烧采用不同的灭火方法。

(4)安全警报(由保卫部负责)。

① 公司周界安保任务是清理路障,引导车辆离开现场,劝说路人及无关人员离开现场,维护公司外秩序。

②车间、办公室出口的警卫任务是防止无关人员进入,引导疏散人员离开,保管好火区撤离的物品。

(5)医疗救援(人力资源部、财务部负责)。部分人员组成医疗救援队,配备必要的急救药品及设备,设立临时救援站。其余人员负责保护、移交本部门重要资料及账簿。

6. 总结消防演习的成效

每次消防演习结束后,行政部须以书面形式总结演习成果及经验教训;总经理办负责收集、总结各部门对消防演习的反馈意见;以上两份总结均提交总经理审核并归档。

企业消防演习计划第 3 部分

根据上级银行的通知,结合我行实际情况及近期发生的火灾案例,为加强全行员工消防安全意识,提高员工应对和处理火灾隐患的能力,真正落实“预防为主,防消结合”的方针,确保银行安全运行,不发生事故,决定在每季度第一个月进行一次消防演习。具体实施方案如下:

1、消防演习内容:

1、报警及接警;

2. 扑灭初期火灾;

3.逃生、自救、人员疏散及重要物品转移;

4、火灾现场的安全防护。

2.消防演习阶段划分:

1、开展学习动员。在全行范围内开展消防安全教育活动,组织员工学习《中华人民共和国消防法》、《中国建设银行消防安全管理暂行规定》和《中国建设银行办公楼安全管理办法》,提高员工消防安全意识。各部门在支行领导、安全员的组织指导下,认真学习、模拟我行制定的消防应急预案,熟悉火灾应急时各自的职责和任务,掌握各类消防器材的性能和使用方法,掌握火灾时基本的自救、逃生方法,确保自身和国家财产安全。

2、成立消防演习领导组织,明确职责,严格组织实施演习活动,确保演习顺利完成并达到预期效果。

指挥组:

消防队:

受水组:

救援队:

警戒组:

安全组:

3、组织演练。演练时邀请县公安、消防部门的同志前来讲解消防知识和注意事项,在消防队的指导下进行演练。全员必须参加,把演练当成实战,认真对待;值班员工在演练时必须提高警惕,防止不法分子趁火打劫。

4、演练结束后,各部门要对演练情况进行总结,对演练中出现的问题及时上报、整改,并按要求将总结报告报分局,由分局组织总结后报市分局保卫部。

3.练习要求:

1、加强领导,确保演练达到预期目的。在支行统一部署下,全行人员要高度重视,提高认识,积极参与,确保演练取得实效。

2、各部门要调整工作,确保全员参与。本次演习是一次综合性、大型消防演习,各部门要组织员工积极参加,提高员工应对火灾隐患、避免火灾危险等消防技能。

3、完善规章制度,强化责任制落实。演练结束后,支行要认真总结演练情况,对演练中出现的问题及时整改,对需要更新的问题立即请行领导解决,对不完善的制度立即完善。个别需要补课的员工要坚决补课,决不允许有人缺课。再明确各部门消防安全责任制,并重新落实。

4、本计划于每季度首月初至月中逐步实施。

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