湖北人事考试网 关于进一步优化实施2024届高校毕业生“三扶一帮”计划的通知
鲁人社字[2024]15号
为贯彻落实党中央、国务院关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的决策部署，按照省委、省政府要求，我省2024年继续选派高校毕业生到基层服务“三支持一援助”（支教育、支农、支医疗和乡村振兴）。现就有关事项通知如下。
1.岗位设置与需求相适应。2024年，全省“三帮一扶”规划要紧密结合全面推进乡村振兴、绿色低碳高质量发展、黄河流域生态保护和高质量发展等重大战略需求，开发基层职业发展急需岗位，拓展乡村建设助理、农业技术推广、水利基础设施建设与运营管理、林草生态保护修复、医疗卫生、基层思想宣传、乡村文化振兴等服务岗位。岗位全部设在乡镇及以下或乡镇，并继续向乡村振兴重点帮扶地区、沿黄地区、革命老区倾斜。各地设有村委会的街道办事处继续允许在乡镇编制和岗位空缺范围内招聘“三帮一扶”人员。 继续允许省委组织部等11部门《关于鼓励和引导人才向基层流动的若干意见》（鲁组字〔2019〕32号）中明确规定的重点支持区域、乡村振兴重点帮扶县和菏泽、枣庄、德州、聊城、滨州五市，按不低于50%的比例为当地居民或当地高校毕业生设立岗位。
2.合理确定招聘规模。2024年全省计划招聘“三支一扶”人员1300名左右。各地要以县为单位，在乡镇机构总体有空缺岗位的前提下，结合岗位空缺情况进行岗位需求汇总。各市人力资源社会保障部门会同组织编制部门（加盖两部门公章）审核汇总年度招聘计划招聘岗位需求表（见附件1），报省人力资源社会保障厅。省人力资源社会保障厅商省委组织编制部门批准后，统筹安排招聘计划。各市须于3月7日前将《2024年高校毕业生“三支一扶”计划招聘岗位需求表》报送省人力资源社会保障厅。
3.统一组织选拔招聘。省人力资源社会保障厅会同有关部门统一组织招聘选拔工作，尽早安排招聘时间，原则上6月底前完成招聘工作。2024年“三支一助”计划岗位招聘对象为山东省内普通高校毕业生（含非山东户籍毕业生）和省外普通高校及国家认可的境外高校全日制本科毕业生（含山东户籍）。年龄上限30周岁（含），学历下限大专。高级技工学校、技师学院毕业生可按有关规定报考符合条件的岗位。招聘岗位不设开考比例，分类划定最低分数线，通过最低分数线的考生，允许调剂录用，降低招聘计划流失率。 上一年度未招满或招满岗位2024年继续招收的，专业条件应适当放宽。对报考人数少、招收难度较大的地区医护保障、教学保障等岗位，允许地方采取量化考核、计分等招收方式。各市可在省招考公告、面试公告基础上，就具体流程和事项制定补充公告，自行组织面试、体检、考察等。
4.普遍开展教育培训。建立贯穿服务全周期的教育培训体系，持续开展培训竞赛活动，通过省级网络培训组织全员轮岗培训，对30%左右的优秀学员开展不少于5天的脱产集中培训。各市县人力资源社会保障部门要统一对“三帮一助”人员开展岗前培训、在岗培训和脱产培训，及时将“千万工程”经验、枫桥经验等有针对性、实用性强的工作方法纳入培训课程，确保每人每年参加培训时间不少于40小时。人力资源社会保障、教育、水利、农业农村、卫生健康、林业草原等部门要将本部门“三帮一助”人员纳入相应行业人才培养范围。
5.加强岗位培训锻炼。落实基层服务单位岗位培训锻炼主体责任，建立师徒带徒、导师制等培训制度，推荐优秀担任基层单位团委副书记、河（湖）长助理、农业技术服务站（所）站长助理、林（场）长助理、基层供销社社长助理等职务，鼓励和支持参与基层重大项目和重点工作。支持选派到相应上级单位进行不超过1个月的跟踪学习、培训和岗位培训。鼓励“三支一扶”人员在职期间参加相关专业资格考试，服务满1年后，经考核合格，可按规定参加职称评审。
6.落实服务管理措施。“三托一助”人员生活补助标准，要按照当地乡镇机关事业单位新录用高校毕业生试用期满后工资收入水平确定，并根据物价、同岗位人员福利水平等动态调整，确保享受与服务区域内乡镇（街道）事业单位人员同等福利待遇。各地要按规定为在职“三托一助”人员缴纳社会保险和住房公积金。多渠道搭建“三托一助”人员交流平台，定期开展走访座谈、节日慰问等活动。加强对“三托一助”人员的考核评价。 对任职半年以上、在职率不超过8%的考核优秀人员，省政府将予以表彰，对年度考核不合格的，不再通过考核考察公开招聘为乡镇事业单位工作人员。
7、全面加强组织领导。各市要切实加强组织领导，把“三帮一援”计划作为全面推进乡村振兴、吸引青年人才到基层工作、促进高校毕业生就业的重要举措。要加强“三帮一援”中央、省级补助资金绩效管理和运行监测，继续向菏泽、鲁西崛起三年行动计划相关城市倾斜。要加强全国高校毕业生“三帮一援”工作管理信息系统应用，及时收集信息、上报数据、更新服务情况。要加强宣传引导，打造“帮扶青年”品牌，搞好新录用人员到基层服务的出发仪式和宣誓活动，加强党建团建，增强队伍的凝聚力、向心力、战斗力。
工作中的相关信息和建议要及时反馈省人力资源社会保障厅。
联系人：赵星、孙晓
