湖北人事考试网 一、招聘人数、岗位及服务期限
2022年我省计划招收应届高校毕业生1539人，安排到乡镇及基层以下单位从事教学、支农医、乡村振兴服务等岗位工作，期限为2年，具体岗位见附件1。
二、招生对象和报名条件
招聘对象为大专及以上学历（含2022届毕业生），地方也可根据岗位需要适当提高至本科及以上学历。技工学校毕业生，在满足专业等其他条件的前提下，预备技师（技师）班毕业生可报考要求本科学历的岗位，高级工班毕业生可报考要求专科学历的岗位。应聘人员应符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）愿意到基层工作，具有良好的政治素质和道德品质。
（3）具备正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄不超过30周岁（1992年5月22日及以后出生）。
（四）符合法律、法规和所招录岗位要求的其他条件。
（五）有下列情形之一的，不予注册。
1.受过刑事处罚，或者受过开除党籍、撤职等党纪、行政处分的；
2.因严重违纪、违章等行为被单位依法解除劳动（聘用）合同的。
3. 违反考试规章制度，且在禁考期内者。
4.依法被列入失信联合惩戒对象的。
5.正在接受纪律审查或者司法调查，尚未作出结论的。
6.参加过“三扶一帮”服务的人员。
资格审查贯穿招聘全过程，任何环节如发现应聘人员不符合资格条件或弄虚作假，一经发现，一经发现，将取消其考试和招聘资格，后果由应聘人员自行承担。
三、招聘程序
（一）网上报名：所有招聘均采用网上报名方式，不收取报名费。报名时间为2022年5月22日至26日17:00，报名网站为四川省人力资源社会保障厅官网（）“人事考试”栏目。应聘人员登录报名页面后，应按提示报名，如实、准确填写《四川省2022年普通高校毕业生“三支一助”计划招聘应聘人员信息表》，并下载照片审核处理工具进行照片处理，按提示上传照片。应聘人员应使用本人有效居民身份证相关信息报名，且只能选择一个招聘岗位。报名时填写的身份证信息须与考试时使用的身份证一致。报名网站技术咨询电话、86740101、86626583。
（二）资格初审：资格初审将于5月22日至27日17:00进行。应聘人员可在资格初审期间登录网站查询是否通过资格初审。未通过资格初审的应聘人员可在报名截止前申请其他符合条件的岗位。
自报名开始起至报名截止前两天，每天在四川省人力资源社会保障厅官网（）“人力资源考试”专栏公布各职位报名人数，供报考人员参考。
（三）打印准考证：已报名成功的考生于6月21日至24日期间登录报名网站打印准考证（打印纸为A4纸，黑白或彩色均可，确保字迹及照片清晰）。不具备打印条件的考生可凭本人有效居民身份证到报名所在市（州）人事考试机构打印。未在规定时间内打印准考证造成的一切后果由考生自行承担。考试期间，考生须持准考证及本人有效居民身份证原件到指定地点参加考试，未同时持有上述两证件的考生不得参加考试。
（四）笔试：考试分为笔试和面试。笔试时间为2022年6月25日，科目为职业能力测试。笔试具体时间、地点以准考证为准。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试成绩为0分的应聘人员视为自动放弃，取消招聘资格。
（五）公布笔试成绩及获得面试资格的考生名单：笔试成绩将于7月15日左右在四川省人力资源社会保障厅官网“人事考试”专栏公布，获得面试资格的考生名单将于7月16日左右由各市（州）人力资源社会保障部门在相关网站公布。
根据应聘人员笔试成绩，按1：3的比例从高到低确定进入面试资格审查的人员名单，与最后一名进入面试资格审查的人员笔试成绩相同的人员也将进入资格审查。进入资格审查人数未达到招聘名额3倍的职位，所有通过笔试的符合该职位条件的应聘人员将进入面试资格审查。
（六）资格审查及面试：资格审查及面试时间、地点由各市（州）人力资源社会保障部门统一安排并在相关网站公布。资格审查需查验应聘人员有效居民身份证、毕业证原件、《四川省2022年高校毕业生“三支一助”计划应聘人员招聘信息表》及应聘所需的其他证明材料。应届毕业生尚未取得毕业证的，应提供学生证（无学生证的，应提供所在学校毕业生就业部门出具的院系、学业水平、专业证明）。尚未取得教师资格证的人员，应提供有效的中小学教师资格考试合格证明或笔试及格成绩证明。签订聘用协议前未取得毕业证及岗位所需的相关资格证明的，视为不合格，取消招聘资格。 留学生应持教育部留学服务中心认证的学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业如不在国家教育行政部门发布的学科专业目录中，可按有关规定进行第三方专业认证。如认定专业与招聘专业相近，则视为专业条件合格。如政策要求报考前需经单位同意的，还需提供所在单位出具的同意证明。面试成绩占考试总成绩的50%。
因资格审查不合格或候选人自动退出而出现面试空缺的，将在报考同一职位的应聘人员中（仅限一次）按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。应聘人员未在规定时限内参加面试资格审查的，视为候选人自动退出面试资格。
因面试资格审查出现空缺或缺席考试等原因，导致实际参加面试人数与拟招聘人数之比不足3：1的，面试正常进行。如实际参加面试的招聘岗位无竞争（即面试人数小于或等于该岗位拟招聘人数），且该岗位面试人员的面试成绩低于同一面试考官组使用同一份面试题库对全体应聘人员面试成绩平均值的，取消其招聘资格。
对有笔试人员、无人参加面试的岗位，可在县（市、区）内报考同一项目、参加面试、符合岗位要求、同意调整人员的应聘人员中，按笔试总成绩从高到低进行招聘。
（七）体检：按照现行公务员录用体检标准组织体检。按考生考试总成绩从高到低的顺序等额确定体检人选。考试总成绩相同的，按面试成绩从高到低的顺序确定体检人选。笔试、面试成绩相同的，按照贫困户、零就业家庭、参加过住院医师规范化培训、党员、学历高、学生干部、专业对口、回乡优先的原则确定人选。招考单位或考生本人对当天或当场未复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内要求复检。复检只进行一次，且只对影响体检结论的项目进行复检。 体检结论以复检结果为准。怀孕的应聘人员应当进行体检，体检期间不得进行妇科及X光检查。当应聘人员怀孕结束，可以进行妇科及X光检查时，应当完成体检，作出体检结论，与入职第二年新入职人员同时上岗。
因未在规定时间内参加体检、体检不合格或应聘人员退出而造成的空缺，可从进入面试的应聘人员中按考试总成绩从高到低的顺序，由同等人数的应聘人员替代（只能替代一次）。如只有一人参加面试，体检不合格或无人替代，则不再进行替代。
（八）公示：各市（州）人力资源社会保障部门应当在相关网站上公示拟招聘人选名单。公示内容包括招聘单位名称、拟招聘岗位、拟招聘人选姓名、性别、出生年月日、学历、专业、毕业学校（或工作单位）、准考证号码、考试总成绩、岗位排名等信息，并公布监督电话。举报人应当如实、真实姓名举报问题，并提供必要的调查线索。
公示期为5个工作日，公示期满后，对不存在问题或存在问题不影响录用的，办理录用手续；问题严重、证据确凿的，不予录用；问题严重但一时难以核实的，暂停录用，待问题核实完毕并得出结论后，再决定是否录用。已公布的招聘岗位如有空缺，不再补录。
（九）签订协议：相关部门与招聘人员签订服务协议。
（10）岗前培训：由市（州）牵头组织对新录用人员进行培训。
（十一）正式就任（9月1日）。
四、政策保障
详见中共四川省委组织部、四川省人力资源社会保障厅等十部门印发的《关于实施第四轮高校毕业生‘三扶一援助’计划的通知》（川人社厅发〔2021〕19号），相关政策如有调整，以新政策为准。
5.相关提示
（一）根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘相关时间安排可能有所调整。招聘过程中，相关调整、补充、提醒等事宜将由省、市（州）“三支一扶”工作协调管理办公室或考试机构在四川省人力资源社会保障厅官网或各市（州）人力资源社会保障部门官网“人事考试”栏目发布公告。招聘期间，请考生及时关注上述网站，根据变化情况做好相应安排。
（二）请考生在网上报名时留下常用电话号码，并在报名期间保持电话号码畅通。因考生未及时查阅相关通知信息或沟通不畅造成的一切后果由考生自行承担。
（3）准考证是考生参加笔试、面试、体检等阶段的重要证件，请妥善保管。
（四）本次考试不收取任何费用，不指定任何辅导书籍，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）“三拥一助”人员在服务期间因各种原因解除服务协议，且未能在规定时间内全面履行服务义务的，不享受相关优惠政策。
（六）应聘人员如需咨询招聘岗位专业、学历要求、学位、资格条件等信息，可直接与报名地“三支一扶”协调管理办公室联系。
附录：
一、2022年度四川省“三帮一援”岗位名单
