吉林省 2019 年度各级机关公务员考试录用公告及报考条件

考试录用各级公务员公告

根据《中华人民共和国公务员法》和《吉林省公务员录用实施办法（试行）》有关规定，省委组织部组织实施了2019年全省各级国家机关主任科员以下非领导职务公务员考试录用工作。现将有关事项通知如下：

1.招聘计划 2019年全省各级政府机关公务员招聘计划、具体招聘岗位和任职资格要求以吉林省公务员考试网公布的信息为准。

二、申请条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.品行良好；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具有高中至研究生学历（含在职）者，年龄须在35周岁以下、18周岁以上（1983年3月至2001年3月之间出生），具有博士学历（含在职）者，年龄可在40周岁以下（1978年3月以后出生）。其中，乡镇机关选拔生（大学生村官）报考人员，年龄须在30周岁以下、18周岁以上（1988年3月至2001年3月之间出生）；乡镇（街道）机关定向招考优秀村（社区、居委会）干部报考人员，年龄须在40周岁以下、25周岁以上（1978年3月至1994年3月之间出生）； 报考人民警察职务的，按照《关于调整公安机关监狱劳动教育管理机构录用人民警察年龄的通知》（人社部发〔2011〕115号）执行。

6.乡镇（街道）机关招聘优秀村（社区、居委会）干部的岗位，报考人员须为县（市、区）现任村（社区、居委会）党组织书记、副书记、村委会（社区、居委会）主任、副主任，且截至2019年3月，为专职工作满2年、副职工作满3年的优秀村（社区、居委会）干部，经自荐、乡镇（街道）党委推荐，经县（市、区）党委组织部资格审查通过； 在县（市、区）任职满一届、当选村“两委”副级以上职务、经考核评定为称职以上人员的大学生村官，可以报考所辖村、街道优秀村干部招聘岗位，也可以报考所辖村、街道优秀社区（居委会）干部招聘岗位。

7.报考乡镇机关（大学生村官）选拔人员，还须符合以下条件：2019年毕业的吉林省本市高校全日制本科及以上学历，或省外高校本科及以上学历，且是吉林省本地户籍，按时取得相应毕业证书和学位证书；中共党员或预备党员；在校期间担任过学校、学院、部门或班级干部。

8.一般须具有国家承认的专科及以上学历（含2019年全日制高校毕业生及通过成人高校毕业证、自学考试、国家学历文凭考试取得毕业证书的人员）；对有特殊学历要求的岗位，按岗位要求执行。

9、满足招聘岗位规定的其他要求。

其中，“两年以上基层工作经历”是指：2019年3月前在县级（不含区）以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织以及其他经济组织、社会组织（不含市、地级以上按照公务员法管理的单位）工作，累计工作时间两年以上。高校毕业生离校待业后到高校毕业生实习基地（属基层单位）参加实习或者到企事业单位参加项目研究的经历，可以视为基层工作经历。军队团级及相当于团级以下单位工作的经历，军队中服役的退役士兵的经历，可以视为基层工作经历。 “2019年全日制普通高校毕业生”指2019年参加全国统一招生、在规定时间内取得毕业证和学位证的全日制普通高等学校毕业生。普通高等教育以外的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、广播电视大学等）毕业生，须取得毕业证后方可入学。具有国外学历的人员，须在入学前办理教育部留学服务中心的学历认证。

“基层服务项目”人员是指：“选拔招聘高校毕业生到乡村服务”“农村义务教育学校教师特岗”“三帮一帮”计划“大学生志愿服务西部”计划、吉林省“一村一大学生”项目志愿者、“社区大学生助手”项目志愿者、在我省入伍并服满兵役的退役大学生兵等基层服务人员。

现役军人、非应届毕业生、在职公务员、按照公务员法管理的事业单位工作人员不得报考。

因犯罪受过刑事处罚以及被开除公职的人员、在各级公务员考试中被查明有舞弊等严重违纪行为的人员、公务员和按照公务员法管理的事业单位工作人员被开除未满五年的人员以及法律、法规规定不能录用为公务员的其他情形的人员不得报考。

应聘人员不得报考入职后形成回避关系的招聘岗位。

除非另有规定，申请条件中要求的所有资格条件（年龄、条件、学历、身份、户籍、经验、政治状况）的截止日期为2019年3月11日。

三、报名方式

全省各级机关公务员考试（保密岗位除外）报名、资格审核、缴费确认和《准考证》下载打印全部采用网上报名方式。报名分为两个阶段：

1. 网上报名

（一）需进行体能测试岗位报名时间：2019年3月9日上午8：30至2019年3月10日下午2：30。需参加体能测试的应聘人员请携带本人有效身份证件到指定时间地点参加测试，具体请见招聘公告。

（二）普通岗位（无需体能测试的岗位）报名时间：2019年3月11日上午8：30至2019年3月15日下午2：30。

3月13日14时，公布体能测试不合格人员名单，体能测试不合格人员请于3月15日14时30分前申请其他岗位，每位应聘人员只能申请一个岗位，资格审查通过后不得再申请其他岗位。

报考人员报名时须按照岗位要求中的“学历要求”“专业及其他要求”上传本人毕业证、学位证原件电子版图片；应届毕业生报名时须上传学校出具的《应届毕业生报名推荐表》。报考人员须认真阅读《2019年吉林省公务员廉洁承诺书》，自愿严格遵守各项承诺。提供虚假报考材料的应聘人员，一经查实，取消报考资格。伪造、变造相关证件、材料、信息等获取考试资格的，按照公务员录用考试违纪违法有关规定处理。

报名号和密码是考生查询考试信息、下载、打印准考证等的重要依据，请务必牢记。

（二）资格审查

（一）需进行体能测试的岗位资格审查时间为3月9日8：30至3月10日16：30。

（二）普通岗位（无需体能测试的岗位）资格审查时间为3月11日8：30至3月15日16：30。

报考人员报名后，可登录吉林省公务员考试网查询报名资格审查结果，资格审查不合格的考生可以申请符合资格要求的其他职位。

招聘机构负责解释有关招聘岗位的专业要求和其他资格要求的问题。

（三）付款及确认

3月11日8时30分至3月16日14时30分，资格审查通过的考生凭身份证号、密码登录吉林省公务员考试网，在线缴纳考试费成功后，报名确认工作完成，未按时缴纳费用者，视为自动放弃报名。

来自城市享受国家低保家庭和农村绝对贫困家庭的考生，应于3月16日14:30前直接与省、市（州）考试机构联系，申请减免笔试费用。申请时需提供家庭所在地县（市、区）民政部门出具的最低生活保障证明、低保或农村特困证明、特困家庭基本信息档案卡、建档立卡贫困家庭基本信息档案卡。

（四）打印准考证

4月15日至4月21日，考生可登录吉林省公务员考试网下载、打印准考证。

（五）相关事项

1.考生须在规定时间内报名并缴费，只报名但未确认缴费的考生报名无效。

2、考生不得同时使用新、旧身份证号码报名，报名与考试所用身份证件必须一致。

3、应聘人员只能报考一个职位，通过资格审核后不得再报考其他职位。

4.考生须对所提交的信息和材料负责，一经查实，将取消考试或就业资格。

5.对确定缴费人数未达到1：3比例的岗位（不含入选岗位），该岗位招聘计划取消或减少（含通过体能测试的岗位）。报考取消岗位的考生可报考符合资格条件的其他岗位。省公务员部门将在报名期间适时公布未达到1：3比例的招聘岗位。确定缴费人数未达到开档比例的岗位将于3月17日15时前通过吉林省公务员考试网公布。报考这些岗位的考生请于3月18日8时30分至14时30分登录吉林省公务员考试网，变更为符合资格条件的其他岗位。 变更成功后，于3月18日16:30前凭身份证号、密码登录吉林省公务员考试网，在线重新缴纳考试费用成功后（原报名费用将在报名工作完成后自动退回付款银行卡），变更确认即完成。未确认变更并缴纳费用的考生视为自动放弃，由其自行承担相关责任。

四、考试内容、时间及地点

（一）笔试科目

报考省、市（地）机关（含垂直管理体制市、地局及长春市所辖区）及遴选职位考核等级为甲级；报考县（市、区）机关（含垂直管理体制县及长春市所辖区以外的区局）、乡（镇）街道办事处及省、市（地）驻同级政府所在地以外县（市）机关（单位）考核等级为乙级。其中，报考乡镇机关优秀村干部、街道办事处优秀居委会干部按丙级考试，笔试科目为《评优》（丙级）及《农村工作常识》或《街道工作常识》。

报考公安机关执法岗位的考生还必须参加“公安专业科目”考试。“公安专业科目”考试题型由公安部统一制定。

（二）笔试时间

公共科目笔试时间定于2019年4月20日，具体安排如下：

8:00-9:30 行政专业能力考试或农村工作常识

（街道工作常识）

10:30-12:30 《申请论文》

公安专业科目考试时间为2019年4月21日，具体安排如下：

9：00-11：00 公安专业课

公共科目笔试每门满分为100分，两门科目总满分为200分，A级及格分数线为100分，B级、C级及格分数线为90分。

笔试三门科目总分为300分，其中A级考试及格分数线为150分，B级考试及格分数线为135分。

（三）专业考试及面试

各招考部门在通过笔试的考生中，按照招考计划1：3的比例，从高分到低分依次确定参加普通专业考试或面试的考生。考生笔试总成绩相同时，优先考虑《行政专业能力测试》或《农村工作常识》（《街道工作常识》）成绩较高的考生；各科目成绩相同时，全部进入普通专业考试或面试。参加公安专业科目考试的考生总成绩相同时，按顺序优先考虑《行政专业能力测试》和《测评》成绩较高的考生；各科目成绩相同时，全部进入面试。考生笔试成绩及名次结转参加普通专业考试或面试。

面试前，招考部门对参加专业考试或面试的应聘人员进行资格审查。资格审查时，应聘人员应根据招聘公告和岗位要求提供身份证、毕业证、学位证、准考证等原件。资格审查部门必要时可以查阅应聘人员档案。审查不符合报名资格条件的，经市（州）级以上公务员管理部门按管理权限批准后，取消应聘人员专业考试或面试资格（弄虚作假者，一经查实，记入公务员报名诚信档案），空缺岗位在报考同一岗位、笔试成绩在及格线以上的人员中，按分数从高到低的顺序递补。 经国家或我省统一选拔、服务期满考核合格、应聘基层项目服务岗位的人员，请于面试前持服务合同原件、服务单位出具的证明、服务期满考核材料、身份证原件到招聘部门进行资格审查。

1. 专业考试

专业考试由招聘部门在面试前组织进行，具体科目、时间、地点及相关事宜请及时登录吉林省公务员考试网查询。专业考试满分为100分，及格分数线为60分，专业考试成绩未达到及格分数线的考生将被取消面试资格。

2. 面试

面试主要考核岗位所需的基本素质与能力，根据岗位特点和要求，采用无领导小组讨论、结构化面试等方式进行。面试满分为100分，及格分数为60分。面试成绩未达到及格分数线的应聘人员，不予确定为体检考核人选。

（四）考试成绩计算方法

无需专业考试的普通职位，考生总成绩以公共科目笔试成绩和面试成绩计算，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%；需要专业考试的职位，考生总成绩以公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩计算，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。

需要考试公安专业科目的职位，考生总成绩以笔试成绩和面试成绩计算，考生总成绩=（行政职业能力测试×40%+论文写作×30%+公安专业科目×30%）×60%+面试成绩×40%。

计算考生总成绩时，应按所占比例折算后再汇总，保留小数点后2位，并对小数点后第三位进行四舍五入。

五、体检、考察及招募

以考生总成绩为依据，按照招聘计划1：1的比例和考生总成绩排序，从高分到低分确定参加体检的考生。

考生总成绩相同时，面试成绩和公共科目笔试成绩高者优先考虑；面试成绩和公共科目笔试成绩相同时，公共科目笔试排名高者优先考虑。若全部成绩相同，则确定为体检人选。

体检工作按照人力资源社会保障部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及《公务员录用体检专项标准（试行）》执行。

招聘部门将对体检合格的应聘人员按照规定的考试内容、程序和方式组织考试。

公务员招考程序实施前，体检或考核不合格的人员，取消招考资格，在报考同一职位且总成绩在及格线以上的人员中，按照成绩从高到低的顺序依次补录用，其他原因不再补录用。公务员招考程序实施后，因故被取消招考资格的，不再补录用。

对考核合格者，由省、市（州）公务员主管部门确定录用人选并向社会公布（公示期为7天）。新录用公务员试用期为一年，试用期满，考核合格者，予以聘任并办理相关手续；考核不合格者，取消录用资格。乡镇机关选派生（大学生村官）录用后，先安排在报考乡镇所辖村担任大学生村官两年，两年后安排在报考乡镇适当岗位工作。

有下列情形之一的，将被记入考生诚信档案： （一）伪造有关证件、材料获取考试资格的；

（2）已列入体检、考察或者招收人选名单，主动放弃的；

（三）试用期内主动放弃的；

（4）录用为公务员后，逾期不报到的，取消录用资格。

报考县级（不含区）及以下机关（单位）和省、市（州）级驻地以外县（市）机关（单位）的考生，任职年限最低为5年（含试用期）。任职期间，不得调往工作单位所在地以外的县（市、区）。其中，新录用到乡镇（街道）机关的公务员，不得调往县级以上机关。公务员在职期间不得参加选拔。

六、信息发布与政策咨询

吉林省公务员考试网（）是全省各级国家机关公务员考试录用的专线网站，考试录用信息及相关事宜将通过上述网站发布，敬请留意查阅。