湖北人事考试网 （2）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）依法被列入失信联合惩戒对象的；
（五）在各级公务员录用考试中，有弄虚作假行为或者其他严重违反录用纪律行为的；
（六）公务员和按照公务员法管理的机关（单位）工作人员被开除未满5年的；
（7）在校期间有违法、违纪、违规行为，有学术不端行为或者道德问题；
（八）法律规定不能担任公务员的其他情形。
二、评选程序
1. 网上报名
1、填写求职申请表。求职申请分为省内求职和省级城市求职两种类型，应聘人员可选择报考省内职位或省级城市职位各一份，符合条件者可同时报考省内职位和省级城市职位。省内职位最低配比为3：1（招聘1-2人为4：1），省级城市职位无配比限制。
2.提交报名。符合条件的报考人员应于2022年11月20日9:00至2022年11月28日15:00登录安徽省人事考试网网上报名系统（），按系统提示进行报名，如实、准确、逐项填写报名信息，并上传近期清晰免冠证件照片（jpg格式，295×413像素，20-100kb）。报考人员应按最高学历、专业进行报名。3.资格审查。资格审查将根据报考人员的网上报名信息进行。报考人员报名完成后，可及时登录安徽省人事考试网查询自己是否通过资格审查。
已通过审核者不得申请其他岗位，未通过资格审核者可在11月29日12:00前修改信息，重新申请资格审核。省级岗位未达到招聘比例的，取消或减少岗位计划数，相应招聘计划增加至相应省级市岗位。如所申请岗位取消，可在11月30日14:00-17:00前变更岗位。
4.高校推荐。报考人员经资格审查合格后，应聘人员应登录报名网站下载打印《2023年安徽省部分重点高校招考选调生报名推荐表》（见附件4），签字确认后，报送所在院系党组织、学校就业指导部门审核盖章，并于12月7日前扫描上传至报名系统。资格审查时应将原件交工作人员。未经组织推荐，或经组织推荐但不符合报考条件者，取消报考资格。
2. 打印准考证
资格审查通过的考生可于2022年12月8日至笔试前在报名网下载打印准考证，准考证是考生参加笔试、面试和资格审查的必备证件之一，请妥善保管。
3. 笔试
笔试定于2022年12月11日在合肥举行（具体时间地点见准考证）。笔试科目为“综合知识”，包括行政职业能力测试和论文写作两部分，重点考查运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析问题、解决问题的能力，满分为100分。参加考试时，考生须携带准考证和有效身份证件（与报名时一致）。
笔试成绩将于2022年12月底公布，报考人员可登录安徽省人事考试网查询。安徽省委组织部将统一制定笔试最低及格分数线，成绩达到及格分数线以上者方可进入下一阶段。
（四）资格审查
笔试成绩在规定分数线以上的，按照笔试成绩从高到低确定面试资格。省属单位计划编制1-2人的，按照3：1的比例确定面试资格；省属单位计划编制3人及以上人的，按照2：1的比例确定面试资格；省辖市人的，按照2：1的比例确定面试资格。低于规定分数线的，按照实际笔试成绩在规定分数线以上的考生人数确定面试资格。笔试成绩并列在规定分数线末位的，全部确定面试资格。同时报考省属和省辖市职位的，按照省属职位排名优先确定面试资格。不符合省属职位资格的，按照所报考省辖市职位排名优先确定面试资格。
入围面试人员需提供加盖章的报考推荐表、学历学位证明、身份证复印件、党员证、学生干部经历证明或校级表彰奖励证明复印件等，连同相关证明材料报送安徽省委组织部干部队伍建设规划处进行资格审查，资格审查不合格者，取消面试资格。
（五）面试
面试将于2023年1月初在合肥市进行（具体时间、地点另行通知）。
若实际参加面试的考生人数小于或等于计划岗位数，则面试成绩需达到当天考场实际面试人员的平均成绩，方可进入下一阶段。
考试综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%加权计算，具体计算方法为：考试综合成绩=笔试成绩×50%+期末面试成绩×50%。
（六）体检及调查
体检考察人选按照考生综合成绩1.5：1（四舍五入）的比例确定（考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排序）。体检按照公务员录用体检标准等有关规定执行，体检合格者进入考察。考察按照公务员录用考察办法执行，重点考察政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习工作业绩、遵守法律法规、廉洁自律等。体检考察合格者，前300名应聘者最迟在考察结束后5个工作日签订三方聘用协议，其余应聘者最迟在考察结束后10个工作日内签订三方聘用协议。逾期不签订协议的，视为自动放弃选拔资格。 如果已经签字，则不放弃选拔和组织分配。
（七）宣传
体检合格者，将在安徽先锋网、安徽省人事考试网公示为选拔人选，公示期不少于5个工作日，公示期满后如无问题或所反映问题不影响录用，将予以自愿分配。
8. 分发
根据入选岗位、工作需要、综合表现和个人意愿等因素，分配到省级单位或城市。
第一轮分配。先报省级岗位，后报省级市岗位。按综合得分排序，按均等数额报考省级岗位；因个人退学等原因出现空缺的，按综合得分高低顺序递补。既报考省级岗位又报考省级市岗位，未分配到省级岗位的，按其报考省级市岗位排序，按均等数额递补。
第二轮补充安置。根据第一轮分配岗位空缺情况和市政府相关工作需要，对体检合格、未参加第一轮分配的应聘人员，确定补充安置方案并填写补充安置方案。第二轮补充安置工作一般在第一轮分配结束后5个工作日内完成。
替换与调整贯穿了招聘的整个过程。
三、相关政策
（一）免除相关费用
考生免交报名费、考试费。省外高校考生不统一安排住宿、伙食，费用自理。其中，对入围面试的省外高校考生，一次性报销笔试、面试往返交通费及合肥市食宿费。交通费标准为北京、厦门900元，天津、长沙800元，上海、杭州500元，南京、武汉250元，广州、西安1200元，哈尔滨1600元；伙食费标准为每天450元。入围体检的考生，免交体检费。
2.基层培训
入选学生在录用或试用期满后一个月内，须到所在县（市、区）、乡镇（街道）进行基层研修，研修时间不少于两年。其中，省直机关单位入选学生安排在村任职不少于一年，省辖市入选学生安排在村任职不少于两年。在村任职期间，履行大学生村官相关职责，按照大学生村官管理。
（三）职务等级
新录用选拔人选试用期为一年，试用期满，考核合格者，确定岗位、职称，本科生聘任为一级办事员，硕士生聘任为四级办事员，博士生聘任为二级办事员。
四、注意事项
应聘人员应如实填写个人信息并提供证明材料。资格审查贯穿选拔全过程，对不符合资格、弄虚作假、存在违纪违规行为的应聘人员，取消其选拔资格。
选拔任用工作严格落实国家和安徽省关于新冠肺炎疫情常态化防控的规定，结合疫情防控形势，安徽省人事考试网将于12月7日左右发布考试具体防控要求，考生务必关注并及时遵守。凡作虚假不实承诺，隐瞒病史、旅行史、接触史，自行服药掩盖症状，隐瞒、少报健康状况，逃避防疫措施等行为，一经发现，不准参加考试，造成影响或后果的，将依法追究相关责任。
政策咨询：中共安徽省委组织部干部队伍建设规划处，电话：-62607759、62609802，地址：合肥市包河区中山路1号省行政中心东1号楼561室，邮政编码：230091。
考试、技术咨询：安徽省人事考试院，0551-63457903。
