2024 年国家公务员公告发布，广西中公教育温馨提示，快来了解

2023年国家公务员考试及格分数线

2023年中央国家机关及直属单位公务员考试笔试成绩及及格分数线已公布，考生即日起可登录“2023年中央国家机关及直属单位公务员考试专题网站”（）查询。

今年笔试合格分数线设置，既考虑新录用公务员应当具备的基本素质，也考虑不同类型、不同层级机关录用岗位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区、艰苦边远地区基层岗位给予一定的政策倾斜。其中，中央机关、省（含副省级）直属机构综合管理岗位合格分数线为总分不低于105分，行政专业能力测试不低于60分；市（地）、县（区）直属机构综合管理岗位、行政执法岗位合格分数线为总分不低于95分，行政专业能力测试不低于50分； 西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省、自治区、直辖市）市（地）、县（区）直属机构综合管理和行政执法岗位、定向招聘大学生村官、“三拥一扶”等基层服务项目人员、服役5年以上军队及退役士兵高校毕业生、非通用语言岗位、特殊专业岗位及格分数线总分不低于90分，行政职业能力测试不低于45分。 此外，银保监会及其派出机构、证监会及其派出机构岗位、公安机关人民警察岗位统一组织专业科目笔试，专业科目笔试及格分数线不低于45分。

各职位面试人选名单按规定面试比例和笔试成绩从高到低的顺序确定，并向社会公布。面试工作由各招考机构具体实施。面试前在“2023年中央机关及其直属事业单位考试录用公务员专题网站”发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式等注意事项。对部分笔试合格人数与拟录用人数比例未达到规定面试比例的职位，国家公务员局将组织进行公开调整，后续将对有空缺的职位统一向社会补充招聘。

本次笔试大部分考生严格遵守考试纪律，总体考试秩序良好。对违反考试纪律的考生，有关部门依据《公务员法》和公务员录用有关规定，作出给予零分、取消考试资格、限制报考等处理，严肃考风考纪，确保考试公正。

历年国家公务员笔试及格分数

历年国家公务员考试分数线

为了帮助广大国家公务员考试考生顺利备考、清晰了解历年国家公务员考试分数线，现将历年国家公务员考试分数线信息整理如下：

历年国家公务员成绩

年份 中央机关 省级派出机构 市（地）级

县（区）级直属事业单位和

以下直属院校非通用语种特色专业

2021

总成绩不低于105分，行政职业能力测试不低于60分

总成绩不低于105分，行政职业能力测试不低于60分

总成绩不低于95分，行政职业能力测试不低于50分

总成绩不低于95分，行政职业能力测试不低于50分

总成绩不低于90分，行政职业能力测试不低于45分

行政专业能力测试成绩不低于45分

2020

总成绩不低于110分，行政职业能力测试不低于60分

总成绩不低于110分，行政职业能力测试不低于60分

总成绩不低于100分，行政职业能力测试不低于55分

总成绩不低于100分，行政职业能力测试不低于55分

总成绩不低于95分，行政职业能力测试不低于50分

总成绩不低于95分，行政职业能力测试不低于50分

2019

总成绩不得低于105分，行政职业能力测试不得低于60分。

总成绩不得低于90分，行政职业能力测试不得低于50分。

总成绩不得低于90分，行政职业能力测试不得低于50分。

总成绩不得低于85分，行政职业能力测试不得低于45分。

总成绩不得低于85分，行政职业能力测试不得低于45分。

2018

总成绩不得低于110分，行政职业能力测试不得低于60分。

总成绩不得低于105分，行政职业能力测试不得低于60分。

总成绩不得低于90分，行政职业能力测试不得低于50分。

总成绩不得低于90分，行政职业能力测试不得低于50分。

总成绩不得低于85分，行政职业能力测试不得低于45分。

总成绩不得低于85分，行政职业能力测试不得低于45分。

2017

总成绩不得低于110分，行政职业能力测试不得低于60分。

总成绩不得低于105分，行政职业能力测试不得低于60分。

总成绩不得低于95分，行政职业能力测试不得低于50分。

总成绩不得低于95分，行政职业能力测试不得低于50分。

总成绩不得低于100分，行政专业能力测试成绩不得低于55分；市（地）、县（区）级直属机构非通用语言岗位及格分数线为：总成绩不得低于90分，行政专业能力测试成绩不得低于45分。

总成绩不低于90分，行政职业能力测试不低于50分；市（地）、县（区）级直属机构特聘专业职务及格分数线为：总成绩不低于85分，行政职业能力测试不低于45分。银监会、证监会特聘专业职务专业科目考试不低于45分。

2016

总成绩不得低于110分，行政职业能力测试不得低于60分。

总成绩不得低于105分，行政职业能力测试不得低于60分。

总成绩不得低于100分，行政职业能力测试不得低于55分。

总成绩不低于95分，行政职业能力测试不低于50分

总成绩不得低于100分，行政专业能力测试成绩不得低于55分；市（地）、县（区）级直属机构非通用语言岗位及格分数线为：总成绩不得低于90分，行政专业能力测试成绩不得低于45分。

总成绩不低于90分，行政职业能力测试不低于50分；市（地）、县（区）级直属机构特聘专业职务及格分数线为：总成绩不低于85分，行政职业能力测试不低于45分。银监会、证监会特聘专业职务专业科目考试不低于45分。

2015

总成绩不低于110分，行政职业能力测试不低于60分

总成绩不低于105分，行政职业能力测试不低于60分

总成绩不低于100分，行政职业能力测试不低于55分

总成绩不低于95分，行政职业能力测试不低于50分

总成绩不低于95分，行政职业能力测试不低于55分

总成绩不低于90分，行政职业能力测试不低于50分；银监会、证监会特殊专业岗位专业科目考试不低于45分

2014

总成绩不低于110分，实践考试成绩不低于60分

总成绩不低于105分，实践考试成绩不低于60分

总成绩不低于100分，其中实践操作考试成绩不低于55分

总成绩不低于95分，实践考试成绩不低于50分

总成绩不低于95分，实践考试成绩不低于55分

总成绩不得低于90分，公务员考试成绩不得低于50分；银监会、证监会特殊专业岗位专业科目考试成绩不得低于50分。

2013

总成绩不低于105分，实践考试成绩不低于55分

总成绩不低于100分，其中实践操作考试成绩不低于55分

总成绩不低于90分，实践操作考试成绩不低于50分

总成绩不低于85分，实践考试成绩不低于45分

总成绩不低于90分，实践操作考试成绩不低于50分

总成绩不得低于85分，公务员考试成绩不得低于45分。（注：银监会、证监会特设专业职务专业科目考试及格分数线为：银监会省级及以上特设专业职务专业科目考试不低于50分，市（地）级及以下特设专业职务专业科目考试不低于40分；证监会特设专业职务专业科目考试不低于40分。）

2012

总成绩不低于105分，实践考试成绩不低于55分

总成绩不低于100分，其中实践操作考试成绩不低于55分

总成绩不低于95分，实践考试成绩不低于50分

总成绩不低于90分，实践操作考试成绩不低于45分

2011

总成绩不低于100分，其中实践操作考试成绩不低于55分

总成绩不低于95分，实践考试成绩不低于55分

总成绩不低于95分，实践考试成绩不低于50分

总成绩不低于90分，实践操作考试成绩不低于50分

总成绩不低于90分，实践操作考试成绩不低于50分

2010

总成绩不低于100分，其中实践操作考试成绩不低于55分

总成绩不低于95分，实践考试成绩不低于55分

总成绩不低于95分，实践考试成绩不低于50分

总成绩不低于90分，实践操作考试成绩不低于50分

2009

总成绩不低于105分，实践考试成绩不低于60分

总成绩不低于100分，实践操作考试成绩不低于55分

总成绩不低于95分，实践考试成绩不低于50分

总成绩不低于90分，实践操作考试成绩不低于50分

总成绩不低于90分，实践操作考试成绩不低于50分

2008

总成绩不低于100分，其中实践操作考试成绩不低于55分

总成绩不低于95分，实践考试成绩不低于55分

总成绩不低于95分，实践考试成绩不低于50分

总成绩不低于90分，实践操作考试成绩不低于50分

2007

总成绩不低于100分，其中实践操作考试成绩不低于55分

总成绩不低于95分，实践考试成绩不低于55分

总成绩不低于95分，实践考试成绩不低于50分

2006

总成绩不低于100分，其中实践操作考试成绩不低于55分

中央垂直管理体制，总分不低于105分，公务员考试不低于55分

专利审查员，总成绩不低于105分，且实践操作考试成绩不低于60分

2005

总成绩不低于120分，其中实践操作考试成绩不低于60分

中央垂直管理体制，总分不低于115分，公务员考试不低于60分

只有一个主题

65/60 分

政策优惠岗位的资格分数线为：

西部地区及边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省、自治区、直辖市）：

年份 市（地）级 直属机构 县（区）级

以下直接机构

2020

总成绩不得低于95分，行政职业能力测试不得低于50分。

2019

总成绩不得低于85分，行政职业能力测试不得低于45分。

2018

总成绩不得低于85分，行政职业能力测试不得低于45分。

2017

综合管理和行政执法岗位任职资格分数线为：

总成绩不得低于90分，行政职业能力测试不得低于45分。

2016

综合管理和行政执法岗位任职资格分数线为：

总成绩不得低于90分，行政职业能力测试不得低于45分。

2015

综合管理和行政执法岗位任职资格分数线为：

总成绩不低于95分，实践考试成绩不低于55分

总成绩不低于90分。

且公务员考试成绩不低于45分

2014

总分不低于95分

且公务员考试成绩不低于55分

总分不低于90分

且公务员考试成绩不低于45分

2013

总分不低于85分

且公务员考试成绩不低于50分

总分不低于80分

且公务员考试成绩不低于45分

2011

总分不低于90分

且公务员考试成绩不低于50分

总分不低于85分

且公务员考试成绩不低于45分

大学生村官、“三帮一扶”等基层服务项目人员：

年份 中央机关 省级派出机构 市（地）级派出机构 县（区）级

以下直接机构

2020

总成绩不得低于95分，行政职业能力测试不得低于50分。

2019

总成绩不得低于85分，行政职业能力测试不得低于45分。

2018

总成绩不得低于85分，行政职业能力测试不得低于45分。

2017

总成绩不得低于90分，行政职业能力测试不得低于45分。

2016

总成绩不低于105分，实践考试成绩不低于60分

总成绩不低于105分，实践考试成绩不低于60分

总成绩不低于95分，实践考试成绩不低于50分

总成绩不低于90分，实践操作考试成绩不低于45分

2015

总成绩不低于105分，实践考试成绩不低于60分

总成绩不低于105分，实践考试成绩不低于60分

总成绩不低于95分，实践考试成绩不低于50分

总成绩不低于90分，实践考试成绩不低于45分

2014

总分不低于105分

且公务员考试成绩不低于55分

总分不低于105分

且公务员考试成绩不低于55分

总分不低于90分

且公务员考试成绩不低于50分

总分不低于85分

且公务员考试成绩不低于45分

2013

总分不低于90分

且公务员考试成绩不低于50分

总分不低于90分

且公务员考试成绩不低于50分

总分不低于85分

且公务员考试成绩不低于45分

总分不低于80分

且公务员考试成绩不低于45分

2011

总成绩不低于90分，实践操作考试成绩不低于50分