湖北人事考试网 1、公务员公积金缴存比例为其工资的12%，按照公积金政策，国家要补贴同样的数额，也就是说公务员每月公积金缴存比例为其工资的24%左右，而一般民营企业公积金缴存比例在5%-12%之间。
2、“一分钱”其实就是指住房公积金，缴纳住房公积金最大的好处就是可以申请公积金贷款，员工缴纳住房公积金达到一定年限后，可以申请公积金贷款，享受比商业贷款低很多的利率，节省不少购房成本。
公务员薪酬占比最高
公积金是有缴费比例的，一般是5%-12%，你缴多少公司就缴多少。公务员基本都是按最高12%缴，相当于公司一起缴的话是24%。私企就更不用说了，一般最低也是5%，双方加起来才10%，差距立马体现出来。当然有人会提出质疑，就算是24%的比例，你也拿不到几千。别着急，继续看下去！
公务员还有补充公积金
在经济发达地区，公务员普遍有较好的福利待遇，其中就有补充公积金，以江苏公务员为例，补充公积金比例能达到30%左右，因此比例能达到54%。
当然，补充公积金并不是全国统一的，各个地区发放标准也不尽相同，很多中西部地区没有这个福利，所以不同地区、不同单位公务员的公积金差别很大，如果要考公务员，一定要提前了解清楚。
不同的存款基础
有人会说，就算补了公积金也差不多，这时候就要说缴存问题了，一般来说，你5000元工资，也就是税前工资，扣除五险一金不会很多，公务员的5000工资，也就是税后工资，才是扣除保险和公积金后真正存进卡里的钱，再加上单位的各种补贴、福利，公务员的缴费基数远远不止5000。所以，不要怀疑公务员几千的公积金是错的，按规定，人家真的能领这么多！
其实，说到底，并不是公务员的公积金太高，而是民营企业普遍缴费过低，体现了公务员“福利好”的特点。
