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仙居县2024年机关事业单位考试录用公务员公告
为满足全县各级政府机关公务员补充需求(含按照公务员法管理的政府机关工作人员,下同),按照公务员法和《浙江省公务员招考实施办法》的有关规定和省统一部署,仙居县公务员局组织实施2024年全县各级政府机关正处级以下及其他相当级别公务员考试招考工作。现将有关事项公告如下:
1. 招聘计划
2024年全县各级机关事业单位拟招考公务员68名,具体招考单位、岗位、人数、资格条件等详见附件,或登录以下网站查询:
浙江省公务员考试录用网()
浙江人事考试网()
台州市党建网()
仙居县人民政府网站()
二、招募范围、对象和条件
一、招募范围及对象
1.县域内各级政府机关招聘范围和对象,应当符合下列条件之一:
(1)应聘人员须具有本科及以上学历(部分职位要求相应学历);
(2)具有大专以上学历,出生或户籍在台州市(以2023年11月9日户口所在地为准)。
户籍地是指高考结束后考入大学时的户籍所在地。
招聘计划中部分岗位对学生籍贯、户籍有特殊要求的,应当实行招聘计划。
2.乡镇机关基层服务项目人员招募对象为:仙居县行政区域内参加我省“高校毕业生选派驻村(社区)服务”(以下简称大学生“村官”)项目且服务满两届、历次年度考核均为称职以上、离岗时间未满3年的人员;参加过共青团中央选派的“西部大学生志愿服务计划”“山区海岛边远地区大学生志愿服务计划”(原“欠发达地区大学生志愿服务计划”)(以下简称“两个计划”)以及我省选派的“三帮一扶”项目服务满一年、年度考核合格、离岗时间未满3年的人员。 乡镇机关基层服务项目人员招募计划,由在军队服役五年以上的仙居县户籍高校毕业生或退役军人、仙居县公务员共同承担。
高校毕业退役军人是指:普通高校毕业,取得专科以上学历参军,现已退役的人员;在普通高校就读期间考入军队或者服役,退役后继续学业,取得普通高校专科以上学历的人员。
共享乡镇政府基层服务项目招录计划的公共服务体制工作人员范围是:在我县行政区域内任职满3年、年度考核成绩及格以上(其中近3年至少有1年年度考核为优秀)的乡镇政府工作人员(含进乡镇政府驻地的县级政府机构,不包括学校、医院)。
3、乡镇机关招录优秀村干部的范围和对象是:在我县行政区域内,经选举在村党组织、村民委员会(以下简称村“两委”)中任职并连续两年或连续三年担任村“两委”委员及以上职务的人员(符合乡镇机关招录基层服务项目人员范围和对象的,不能报考优秀村干部岗位)。村级组织换届前担任村“两委”正职,换届后被任命为村党组织副书记、村委会副主任的,换届后担任村“两委”副职的时间,可以计入担任村“两委”正职的连续时间。 在普通高校脱产学习期间担任村干部,不计算任职期限。
4、乡镇机关招收专职人武干部的范围和对象是:台州市籍、浙江省常住户口的大中专毕业生、退役军人、人武学院毕业生。
2.招聘条件
报考人员除应具备公务员法和公务员招考有关规定的基本条件、具备报考职位所要求的资格条件、符合上述招考范围和对象规定外,还须具备以下条件:
1.申请者年龄为18至35周岁(1987年11月至2005年11月出生,下同)。2024年应届硕士以上毕业生,年龄为18至40周岁(1982年11月至2005年11月出生,下同)。
2、乡镇机关优秀村干部岗位应聘人员、现担任村“两委”主任的人员、村级组织更换前担任村“两委”主任的人员、村党组织书记、村委会主任更换后,变更为村党组织副书记、村委会副主任的人员,年龄18至40周岁,具有国家认可的中专或高中以上学历。其他应聘人员要求年龄18至35周岁,具有国家认可的大学专科以上学历。
3.报考乡镇机关专职人武干部,年龄须在18周岁至30周岁之间(1992年11月至2005年11月之间出生,下同)。
4.报考公安系统人民警察职位人员年龄须在18周岁至30周岁之间。2024年硕士研究生以上学历毕业的报考人民警察职位人员年龄须在18周岁至35周岁之间。报考公安机关法医(狱医)职位人员年龄须在18周岁至35周岁之间。
5、部分招聘岗位要求2年以上基层工作经验。
6.报考法院、检察院法制岗位人员,应当具有本科及以上学历。报考助理法官、助理检察官人员,须通过国家统一法律职业资格考试或者国家司法考试,取得甲级法律职业资格证书;2023年国家统一法律职业资格考试客观题考试成绩达到合格者,可优先报考。
经高等教育自学考试和成人高等教育学位考试合格的人员,须于2024年2月底前取得拟聘用职位所要求的毕业证书和学位证书。
三、招聘程序
报名、资格初审、缴费均采用网上方式进行。
1.报名及资格预审
报名时间:2023年11月9日9:00至11月13日17:00。
初次资格审查时间:2023年11月9日9:00至11月15日17:00。
网站:浙江省公务员考试录用网()。
应聘人员须仔细阅读《诚信承诺书》,按照岗位要求和报名网站提示,真实、准确、完整地填写相关信息,并使用官网提供的“照片审核处理工具”上传本人近期照片。
11月11日17时前,考生可登陆浙江省公务员考试录用网查询报名比例小于1:8或大于1:80的岗位,每人只能报考一个岗位。考生报名后,招考机构将进行资格初审,确定其是否符合任职资格要求。
资格初审通过的人员不得报考其他职位;资格初审未通过的人员可在报名期间再次报名,接受资格初审。
乡镇机关正通过组织推荐、现场资格审查、网络报名缴费的方式选拔优秀村干部:符合条件的村干部须携带乡镇(街道)党委(党工委)出具的《乡镇(街道)优秀村干部考录用公务员推荐表》、推荐信、征求意见稿、任职证明、相关会议纪要以及本人身份证、毕业证、2张近期1寸免冠照片,于2023年11月10日工作时间内到县委组织部公务员管理一科(供电楼1521室)进行现场资格审查。符合条件者另行网络报名缴费。
2. 付款确认
时间:2023年11月16日9:00至11月20日17:00。
资格初审合格人员应登录浙江省公务员考试录用网确认网上缴费并查询是否缴费完毕,未按时确认缴费的,视为自动放弃报名。报考残疾人特设岗位的,免交考试费用。
3. 下载并打印准考证
时间:2023年12月4日9:00—2023年12月10日17:00。已完成缴费确认的人员,可自行登录浙江省公务员考试录用网下载打印准考证。
四、笔试时间及科目
公共科目笔试时间为2023年12月10日,每科满分100分。
1.报考县级以上国家机关职位(不含行政执法类)的考生,考试类别为综合,考试时间和科目为:
上午:9:00-11:00 行政专业能力测试(试卷A)
下午:14:00-16:30《评估》(试卷A)
2、报考乡镇(街道)机关职务(不含优秀村干部)的,考试类别为基层,考试时间和科目为:
上午:9:00-11:00 行政专业能力测试(试卷B)
下午:14:00-16:30《评估》(试卷B)
3.报考公安机关执法岗位、司法检察系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合行政执法、自然资源、市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业农村(海洋渔业)、应急管理、卫生健康一线执法岗位的人员,应当参加行政执法考试,考试时间及科目为:
上午:9:00-11:00 行政专业能力考试(试卷C)
下午:14:00-16:30《评估》(试卷C)
4、报考乡镇(街道)机关优秀村干部职位的考生,考试类别为优秀村干部,考试时间及科目为:
上午:9:00-11:00 行政专业能力考试(试卷D)
报考乡镇(街道)机关优秀村干部岗位的人员,还须于12月10日下午14:00至16:30参加“综合应用能力”加试。
报考法院、检察院、公安、司法行政系统职务的人员,除须参加公共科目笔试外,还须于2023年12月9日上午9时至9时50分参加“心理测评”,测评结果不折算成绩,亦不计入笔试成绩,仅判定是否达标,达标者不能进入后续阶段。
报考公安机关执法岗位的人员还须参加公安专业科目笔试,总分100分,笔试时间为2023年12月9日上午10:30至下午12:30。
具体考试时间、科目、地点以准考证为准,考生须携带准考证和二代身份证参加考试。
本次考试范围依据《2024年浙江省公务员考试录用公共科目及综合应用能力科目考试大纲》和《2024年公安机关人民警察职务专业科目笔试大纲》,考试大纲可在浙江省公务员考试录用网查阅、下载。
(五)笔试加分及及格分数线
笔试总成绩为两科原始成绩之和(所有考试成绩精确到小数点后2位)。报考公安机关执法岗位的,笔试总成绩按照行政业务能力测试、论文写作、公安专业科目考试成绩计算,三项成绩分别占40%、30%、30%。现担任村“两委”主任(以报名时职务为准)和报考乡镇机关服务基层项目人员、优秀村干部岗位的,笔试总成绩加10分。
笔试公共科目按规定进行重卷筛选后,由省公务员厅统一制定各岗位公共科目及格分数线,其中公安执法岗位及格分数线按照行政职业能力测试、论文写作和公安专业科目相结合的笔试总成绩制定。
(六)确定体能评估和面试人选
招考机构根据各招考岗位笔试总成绩,从笔试合格的应聘人员中,按规定比例从高到低确定体能测评和面试人选。
1.招聘计划2人以下的岗位,按照1:3的比例确定面试人员;招聘计划3人以上的岗位,按照1:2的比例确定面试人员。司法助理员、检察官助理员岗位参照上述规定执行。
对优秀村干部和乡镇机关基层项目人员岗位,按照1:3的比例确定面试人选。
2.公安系统人民警察岗位、行政执法岗位中的综合执法岗位体能考核对象按1:4比例确定(招考计划3人以上的岗位按1:3比例确定)。考核对象放弃或者未在规定时间、地点参加的,不再补考。体能考核完成后,招考机构在符合条件的应聘人员中,按1:3比例从高到低确定面试对象(招考计划3人以上的岗位按1:2比例确定)。
招考乡镇机关专职人民武装干部,体质测评和面试对象参照人民警察职务比例和办法确定。
以上岗位比例不足规定比例的,按实际到岗人数确定人数。
7.资格审查
面试或体能测试前,公务员主管部门会组织招考单位进行专门的资格审查,资格审查合格的人员参加体能测试或面试。
资格审查时,2024届毕业生应提供学校出具的就业推荐表、教育部学生工作司出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(省外高校可提供省级教育行政部门出具的《普通高等学校毕业生就业协议书》)、户口簿(或有本人户籍信息的户口簿页)、身份证及岗位所需的其他证(证)件原件及复印件;社会人员(含2022届、2023届毕业生)应提供本人身份证、户口簿(或有本人户籍信息的户口簿页)、毕业证、学位证及岗位所需的其他证(证)件原件及复印件。2024届毕业生因学校原因或单位签字盖章等原因无法提供就业协议的,应提供书面说明。
除上述要求外,下列人员还须提供相关证明原件及复印件:
具有国外学历的申请人,须提供教育部中国教育服务中心出具的国外学历、学位证明;
大学生“村官”需提供服务地县级组织部门出具的2年或2届服务证明、能力测评及是否在服务岗位上任职证明;参加“大学生志愿服务西部计划”的需提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室出具的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证书》和与省项目办签署的《大学生志愿服务西部计划招募协议》;参加“大学生志愿服务山区海岛偏远地区计划”(原“大学生志愿服务欠发达地区计划”)的需提供浙江省大学生志愿服务山区海岛偏远地区计划项目管理办公室出具的《志愿服务证书》;参加“三帮一援”的需提供浙江省“三帮一援”办公室出具的证明或《三帮一援人员服务证书》;
共享乡镇机关基层服务项目人员招考计划的公务员,应提供《乡镇公务员考试录用报名推荐表》;
大中专毕业生、退役军人报考乡镇机关专职人民武装干部等职务,应当提供退出现役证明;
参加2023年国家统一法律职业资格考试的人员,须提供所在地市司法行政部门出具的或在司法部网站下载打印的《2023年国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知书》。
应聘人员在资格审查开始前48小时内确认不参加资格审查的,相应职位不予录用。
未按规定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的,将不能参加面试(体能测评),相关岗位不予录用。
8. 体能评估
报考综合执法岗位的人民警察、行政执法岗位人员须接受体能测评,其中,人民警察岗位要求10米×4往返跑、纵跳及触地高度、男子1000米跑(女子800米跑)三项均符合标准,行政执法岗位综合执法岗位体能测评项目及标准参照人民警察岗位。
体能测评工作由市公务员管理部门组织、招录机构实施,也可以由市、县公务员管理部门会同招录机构实施。
专任军事干部体质测评由省军区组织实施,体质测评项目及评分标准按照《浙江省乡镇(街道)机关招考专任军事干部体质测评项目评分标准》执行,要求三项均达标。
(九)访谈
面试由公务员部门统一组织实施,入围人员放弃面试资格的,相关岗位不再录用。面试满分为100分,及格分数为60分,面试不合格者,不纳入体检考察范围。
10.确定体检和调查对象
面试结束后,笔试总成绩与面试(总)成绩折算成百分比,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩,总成绩计算公式为:
总成绩=笔试成绩(满分100分)×40%+面试成绩(满分100分)×60%。
全县各招聘岗位,按照招聘计划1:1的比例,按总成绩从高到低确定体检考察人选(总成绩相等的,按笔试总成绩高者优先排序;笔试总成绩再次相等的,按行政职业能力测试成绩高者优先排序,下同),低于规定比例的,按实际人数确定。
11. 体格检查和调查
体检由公务员主管部门会同招考机构进行。
体检工作按照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)和公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检有关问题的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。应聘人员未在规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。
考试按照《公务员录用考试办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行,报考公安系统各级人民警察职务的,还应当按照《公安机关录用人民警察政审办法》(公统字〔2020〕11号)执行。
试用期一般不超过60日,自试用期人选名单公示之日起计算。试用期结束分为“合格”或“不适宜录用为公务员”。相关人员在试用期人选名单公示后、未完成录用登记手续前放弃任职资格的,将记入浙江省公务员考试廉政档案。
考察结果仅作为是否录用的重要依据。
(十二)宣传招募
招考机构根据考试成绩、体检结果、考察结果等确定招考人选名单,并在浙江省公务员考试录用网公示5个工作日。对乡镇机关招考基层项目人员和优秀村干部的职位,由公务员部门负责在考生所在地县、乡镇(街道)、村(社区)公示5个工作日。
公示期满后,如无投诉或经核实投诉事项不影响招聘工作的,招聘代理机构将办理招聘审批手续;如发现投诉事项影响招聘工作的,应聘人员不予录用;投诉事项难以核实的,可暂缓招聘,直至问题核实完毕。
原则上,2024届毕业生如未能在2024年9月30日前向招工机构提供符合规定学历、学位证书及其他相关证明文件等材料,将被取消就业资格。
拟聘用人选须在本县服务满5年,并签订服务协议,方可办理聘用手续。
报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考核或考核认为不适合担任公务员、未在规定时间内提供报考所需的相关证明材料和其他材料、或者在向录用审批机关报送录用审批材料前放弃录用资格的,招考机构将在面试合格应聘人员中,按照总成绩从高到低的顺序,按应聘岗位的岗位要求确定录用人员。
确定参加体能测评、面试、体检、考察、补录的考生名单将在浙江省公务员考试录用网公布。
录用审批材料提交后,应聘人员无故放弃报到、逾期不报到的,取消其录用资格,并记入浙江省公务员考试诚信档案,相应岗位不再录用。
次年浙江省公务员招考公告发布时尚未公布补正人员的,不再补正。
IV。
根据2024年在山区和岛上的公务员的特别招聘安排,我们的县计划在省级公务员4级联合考试访谈中发起特殊招聘职位,任何申请省级公务员4级联合考试的人,他们的书面考试与特殊招聘的人相同。
特别的招聘公告,职位和相关事项将发布在省省公务员考试和招聘网站上。
5. 注意事项
(1)应按照“人民法院的司法助手的招募,招募司法助理的意见,招募司法助理和检察官的助手”(Zhejiang Insport of Zhejian and Zhejian protions and Zhejian protions and Commisis Jhemisiss of Commisiss of Commisiss and Commisis Jhemisir and partimist and Commisisn of Protions collisisiss and Commisiss and Commisiss and Commisiss op Prothers J. Ejiang人民的生产者。
(ii)截至2023年11月9日,注册永久居住的人仍被申请申请限制的申请人,以确认其注册的永久性住所并在注册时真实地填写信息。
(iii)申请人必须在注册之前注册,然后申请申请人在接受书面测试时必须使用其第二代ID卡注册。
(iv)候选人在初步审查和重新评估过程中提交的所有注册信息和材料应为真实,准确且有效。
(v)收到最低生活安全的家庭的申请人可以通过传真或电子邮件提交其身份证和相关证书,或发送给省省省社会保险和就业服务中心的人事考试研究所(电话:-88396765,传真:0571-88396652,电子邮件,电子邮件17:00,在17:00之前,在17:00之前审查。
(vi)对于已确认的申请人的数量少于支付费用的候选人的数量,招聘计划将被裁员或取消,并且将在适当的情况下宣布该计划,如果将招募人员置于24小时之后,则在省长的公务员审查和招聘方面。收到通知后的申请将被视为已放弃更改申请的权利,并且将退还专门为残疾人招募的职位的比率,并且可以适当地降低一些特殊职务,并适当地降低了少数民族的职位。
(vii)根据有关人力资源和社会安全部招募人员的身体健康评估项目和标准(临时),公共安全部和公务员管理部(人力资源和社会安全部)高触摸不得超过3次,10m x 4往返运行不得超过2次,而1000m(800m)测试只能进行一次。
(8)应根据“处理公务员招募违反规则和违法行为的措施”(Zhong Zufa [2021]编号12号)根据CPC中央委员会和人类资源和社会安全部的组织部以及人为和社会安全部的识别和处理。
(ix)如果候选人对省省公务员检查和招聘网络上发布并宣布的相关内容有任何反对,他们可以在出版或公告之日起5个工作日内向当地的公务员管理部门或招聘机构报告。
(10公民招聘检查中的任何行为的名称等,将在智格信用网络上宣布。
(XI)可以在招聘公告中规定的违法行为的身体健康评估,检查和处理违法行为的政策文件,可以在“招聘政策”列中,省公务员审查的“招聘政策”列,招聘人员的数量,咨询级别,招募范围。招聘职位的专业,学历,学位,工作经验等条件,他们可以直接与招聘机构联系,咨询电话号码可以在职位表中找到。
(XII)招聘机构在注册期间负责招聘机构,根据资格要求对申请进行集中审查,以确认申请人是否在整个招聘过程中都不适用于招聘人员,或者招募招募人员是否有资格。
(XIII)有关申请政策和其他事项的详细信息,请参阅“ 2024 Zhejiang Province公务员考试和招聘指南”。
附件:2024年在武县各级公务员的招聘计划清单(不包括特别警察等)。XLSX
武县公务局
2023 年 11 月 7 日