湖北人事考试网 
国家考试录用机构分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、依照公务员法管理的事业单位四大系统。
中央党群机关：是国家最高级别、最核心的领导机关，包括共青团中央、中华全国总工会、中华全国妇女联合会、全国人大常委会工作部门、全国政协常委会工作部门、最高人民法院、最高人民检察院等。
这些单位起点高，发展空间和未来的专业方向对整体发展非常有利，而且工资福利通常也高于其他类型的公务员，当然这类单位的晋升非常严格，都是从尖子生中选拔出尖子生。
中央国家行政机关：指政府系统中具有行政管理职能的部门，包括办公厅、机关事务总局、组成部门（如外交部、国家发展改革委等）、直属机构（如海关总署、国家广播电视总局）、交通运输部所属的中国民航局、文化和旅游部所属的国家文物局等。
从地位上看，没有中央党群组织那么有权力，但也还是很不错的单位。岗位之间的福利待遇也有差别，有的岗位基本工资和绩效福利比较高；有的岗位管理权限比较小，工作量也不是很大，所以工资水平比较平均。
中央国家行政机关直属机构和派出机构：如审计署派驻各地审计专员办事处、工业和信息化部各省通信管理局、民航各地区管理局、各地区海关等。
职务级别和薪酬福利较前两者较低，但与省、市级公务员相比，还取决于所在地，会受到当地经济水平、财政因素等因素的影响。
依照公务员法管理的事业单位，是指具有行政管理职能，其工作人员依照公务员法管理，设有公务员编制的事业单位，例如统计局地方调查队、地方气象局、地震局、海监总队（分局）等。
在福利待遇方面，地方公务员之间差别不大，同样有职务工资、级差津贴、工作业绩、五险一金等福利保障。在晋升通道方面，也分为科、处、局，有晋升的规章制度。
报考国考需要注意三个方面：
1、根据专业不同，可以担任的职位和级别也不同。在党群组织中，很多职位都有专业限制。因此，考生应根据自己的专业选择职位。如果有基层工作经历，对报考和将来的发展都会有很大的帮助。
2. 薪资待遇上面说过了，不同部门、不同岗位、不同地区收入都会有差异，像税务等热门岗位收入会比较高，不过在应聘的时候也要根据自己的级别，找到适合自己的薪资福利的岗位。
3、发展空间大。考公务员的人都想在这条路上走得长久一些，所以选择发展空间大的职位，对以后的发展和晋升更有利。
