湖北人事考试网 近日，中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅等11个部门印发《关于优化加强高校毕业生‘三支持一帮助’计划实施工作的通知》，扩大岗位招聘范围，将报名资格下限放宽至专科。
“三帮一扶”岗位招聘将重点围绕乡村振兴、绿色低碳高质量发展、黄河流域生态保护和高质量发展等主题，增加乡镇水利管理、林草资源管理、生态修复工程、林业生产、医疗卫生等岗位招聘。允许各地设有村委会的街道办事处在乡镇编制内和岗位空缺范围内招聘“三帮一扶”人员。 对省委组织部等11部门《关于鼓励和引导人才向基层流动的若干意见》中确定的重点支持地区、乡村振兴重点县，省政府《关于印发菏泽鲁西突破三年行动计划（2023—2025年）的通知》中的菏泽、枣庄、德州、聊城、滨州五市，可按不低于50%的比例对本市户籍高校毕业生或本市在校生进行招聘。鼓励各地针对有高级技师、技师需求的岗位，专门招聘持有相关职业资格证书的高职、中职、高专毕业生。
今年“三支一扶”岗位招聘，合理放宽了报考条件。招聘对象为山东省内普通高校应届毕业生，以及具有国家承认学历的省外普通高校、境外高校全日制本科毕业生（含）且具有山东户籍的应届毕业生。年龄上限30周岁（含），学历下限放宽至大专。去年未招满或招满的岗位继续招收的，应放宽专业要求。毕业时取得高级工、预备级技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技工学校、技师学院全日制毕业生，可按有关规定报考符合条件的岗位。
全省统一考试时间一般为每年5月底前，考试名额不设比例，分类划定最低分数线，通过最低分数线的考生允许转岗，降低招考计划流失率。各市可在全省招考公告、面试公告基础上，就具体流程和事项制定补充公告，自行组织面试、体检、考察等工作。对报考人数少、招考难度较大的地区医务、教学岗位，地方可因地制宜采取量化考核、计分等招考方式，重点考核考生的学术能力和实践能力。
“三托一扶”人员生活补助标准，按照当地乡镇机关或事业单位试用期后新录用高校毕业生人员工资收入水平确定，并根据物价、同岗位人员薪酬水平等情况动态调整。自文件正式印发次月起，各地要按规定为在职“三托一扶”人员统一缴纳社会保险和住房公积金，确保其享受与服务区域乡镇（街道）事业单位人员同等福利待遇。根据《关于印发突破菏泽、促进山东西部崛起三年行动计划（2023-2025年）的通知》，省级统筹高校毕业生“三托一扶”中央补助资金标准适当向五市倾斜。
新黄河记者：罗晓飞
