2024 年度吉林省各级机关公务员考试录用公告及报考条件解读

根据《公务员法》《公务员录用条例》等法律法规，吉林省公务员局组织实施2024年全省各级（含按照公务员法管理的单位，下同）主任科员及以下和相当级别其他公务员（含按照公务员法管理的单位工作人员，下同）考试录用工作。现将有关事项公告如下：

1. 申请条件

1. 申请条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品质。

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有适应岗位要求的工作能力。

6、年龄18岁以上35周岁及以下（1988年2月至2006年2月出生）。2024届硕士、博士研究生（非在职）毕业生年龄放宽至40周岁及以下（1983年2月及以后出生）。

报考选拔岗位人员，年龄须在18岁以上30岁以下（1993年2月至2006年2月出生）；报考乡镇（街道）机关定向选拔优秀村（社区）干部，年龄须在40岁以下（1983年2月以后出生）；报考人民警察（含人民法院、人民检察院司法警察）的，按照《关于调整公安机关、监狱、劳动教养管理机关招收人民警察年龄的通知》（人社部发〔2011〕115号）执行。有特殊年龄要求的，须符合本岗位年龄要求。

7、具有国家承认的专科及以上学历。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜校、广播电视大学等非普通高等教育形式取得学历的人员，须取得该岗位要求的相应毕业证、学位证后方可报考；在国外取得学历的人员，须完成教育部留学服务中心的学历认证后方可报考。根据相关法律法规和岗位任职资格条件，对学历、学位有特殊要求的人员，须达到该岗位规定的学历要求。

8.报考优秀村（社区）干部人员应当具备以下条件：

本县（市、区）现任村（社区）党组织书记、村委会（居委会）主任，任职满2年；或本县（市、区）现任社区党组织成员、社区居委会成员中的专职人员以及目前在本县（市、区）从事党建、治理、服务工作的专职人员，任职累计满3年，经乡镇（街道）党（工）委推荐并经县（市、区）党委组织部集体讨论为“优秀”村（社区）干部。现任社区“两委”专职人员、专职人员范围由县（市、区）党委组织部依法依规确定。 本县（市、区）街道所辖村、镇所辖社区符合条件的人员，可以按照县（市、区）党委组织部的规定和具体岗位要求，报考本县（市、区）优秀村（社区）干部岗位。

9.报考乡镇政府干部选拔的人员应当具备以下条件：应届吉林省普通高校本科以上学历毕业生或省外普通高校本科以上学历毕业生，并按时取得相应毕业证书和学位证书；在校期间必须加入中国共产党，为中国共产党党员或预备党员；在校期间担任过学校、学院、部门或班级干部。报考长春市普通（街道）干部选拔的人员应当符合任职规定的资格条件。

10.县（市、区）事业单位定向招聘工作人员应聘人员应当为本县（市、区）事业单位在编、工作满期的在编工作人员（不含职工）。

11.限本地居民任职的岗位应聘人员，须具有本市户籍1年以上，即须于2022年12月31日(含)前取得该岗位任职资格所需的本地居民户籍，且截至本公告发布之日(含)其本地居民户籍地未发生变化。

12、满足招聘岗位规定的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名参加考试：

一、现役军人、非应届毕业生在读人员、在职公务员及依公务员法管理的机关（单位）工作人员。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、依法被列入失信联合惩戒对象的人员。

3.在各级公务员考试录用中被发现有舞弊行为或者其他严重违反录用纪律的人员，以及被开除职务未满5年的公务员和按照公务员法管理的事业单位（单位）工作人员。

四、报考人员不得报考录用后出现公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考有配偶者、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人担任领导成员的用人单位的职位。

5、法律、法规规定不准录用为公务员的其他情形。

（三）相关任职资格情况说明

1.普通高校应届毕业生是指2024年7月底前通过全国统一招生（含自主招生、推荐，下同）招生的普通高校毕业生，已取得相应学历学位的人员。其中，2022年、2023年通过全国统一招生（含自主招生、推荐）招生的普通高校毕业生，离校时及求职期间（全国求职期为2年）未找到工作，户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业管理部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的，视为应届高校毕业生，可以报考普通高校应届毕业生岗位。

2.“两年及以上基层工作经历”是指：截至2024年2月，在县（市、区、旗）、乡镇（街道）机关、村（社区）党组织或者村（居）委会、各类企事业单位（不包括按照公务员法管理的市级以上事业单位）工作过，累计工作时间2年以上。军队团级及团级以下单位工作经历、军队退役士兵服役经历可视为基层工作经历。直辖市、副省级城市的区（县）机关工作经历视为基层工作经历。已离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习基地（属基层单位）参加实习或者到企事业单位参加项目研究的经历可视为基层工作经历。

3.“服务基层项目人员”是指经吉林省招收或选拔，截至2024年2月，服役期满并经考核为称职（合格）以上人员，属于“选调招收高校毕业生进村工作”、“农村义务教育学校教师专项岗位计划”、“三支一扶”计划人员、“大学生志愿服务西部计划”人员。服役满5年且已退役的大学生兵，共用“服务基层项目人员”定向招收计划。

4.退役大学生士兵是指：经吉林省各级兵役机关招收入伍的普通高校学生（通过全国统一普通高校招生考试或研究生招生考试并被普通高校或研究生招生单位录取的）、服满兵役并取得原就读院校毕业证书的退役大学生士兵（包括在吉林省内参加高考、被吉林省外高校录取、服满兵役并取得原就读院校毕业证书的退役大学生士兵）。

除另有规定外，任职资格要求涉及的年龄、学历、身份、经验、政治状况等计算截止日期为2024年2月。

2.信息发布方式

招聘公告、报名网络技术、笔试成绩等相关信息以及报名、报名时资格审查、缴费确认、笔试准考证下载打印等均通过吉林公务员考试网（，下同）进行；体能测评、专业考试、公示等相关信息通过省、市公务员管理部门指定的官方网站发布。

三、申请程序及相关要求

1. 求职

各招考机构招考人数、具体岗位、考试类别、报考条件、咨询电话等详情，请参见《2024年吉林省及各市州招考公务员考试岗位及报考条件一览表》（见附件1-10，以下简称《岗位一览表》）。报考政策规定详情，请参见《2024年吉林省各级事业单位招考公务员考试报名须知》（见附件11，以下简称《报考须知》）。

应聘人员如对《岗位一览表》所列岗位的专业、学历、学位、经验等任职资格条件有疑问，可先查阅《应聘指南》；如需咨询，可拨打《岗位一览表》注明的咨询电话，直接与招聘机构联系。

2. 网上报名

时间：2024年2月19日8:30至2月23日14:30。

报名时，应聘人员应仔细阅读《诚信承诺书》和《网上报名须知》，真实、准确、完整上传毕业证、学位证、有效期为6个月的《教育部学位证书电子登记备案表》和《中国高等教育学位网上验证报告》（登录“中国高等教育学生信息与就业中心”首页点击“学历查询”“学位查询”即可获取）、法律职业资格证书等岗位所需的相关材料电子图像。其中，未取得学位证书的普通高等学校毕业生2024名，需上传有效期为6个月的《教育部网上学历验证报告》（登录“中国高等教育学生信息与就业中心”首页点击“学历查询”即可获取）； 报考优秀村（社区）干部职位的，须上传县（市、区）委组织部出具的《2024年吉林省各级政府考试录用公务员优秀村（社区）干部报名推荐表》（见附件13）；报考选拔职位的，还须上传就读学校出具的《2024年吉林省各级政府考试录用乡镇机关公务员及长春市普通（街道）选拔生报名推荐表》（见附件14）。

申请人提供虚假申请材料，一经查实，取消其申请资格；伪造、变造有关证件、材料、信息等获取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

报考人员不得同时使用新旧身份证号码报名，报名和考试所用身份证必须相同。

应聘人员应在规定时间内报名，且每次只允许报考一个职位，逾期报名系统将自动关闭，不再接受报名。

报名号和密码是考生查询考试信息、下载、打印笔试准考证等的重要依据，请务必牢记。

报名期间，将及时公布相关职位网上报名情况。

（三）资格审查

时间：2024年2月19日8:30至2月23日16:30。

应聘人员应及时关注网上资格审查结果，如对资格审查结果有异议，可通过网上报名系统申请复核，并及时关注审查结果。

网上报名截止后资格审查通过或资格审查（含复试）不合格的人员不得申请其他职位。

资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员资格不合格，一经发现，即取消其报名或招聘资格。

（四）付款确认

时间：2024年2月19日8:30至2月24日16:30。

报考人员应在规定时间内通过吉林省公务员考试网成功缴纳考试费用，未按时缴费确认的报名无效，视为自动放弃报名。

享受国家低保家庭的申请人免交笔试费用，具体流程请见吉林省公务员考试网公布的笔试费用减免说明。您可以联系您选择的笔试地区的考试机构办理相关手续。审核工作将于2024年2月23日14:30结束。未按时办理和缴纳费用者，视为自动放弃申请。

5、取消或减少招聘计划

时间：2024年2月26日22:00之前。

对确定缴费人选数与计划招聘人数未达到审查比例的招聘岗位（不含调剂岗位），将取消或者减少招聘计划，并通过吉林省公务员考试网公布。

（六）变更申请及确认还款

1、报告时间变更：2024年2月27日8：30至14：30。

已申请取消招聘计划职位的应聘者，可以申请符合申请资格要求的其他职位。

应聘人员仅有一次变更申请机会，变更申请后资格审查仍未通过，其申请将被视为无效，且不得变更其他职位申请。

2.重新付款确认时间：2024年2月27日8：30至16：30。

申请人变更申请获准后，须在规定时间内重新确认缴费，逾期不确认缴费的，视为自动放弃申请。

原报名费用将在全部报名工作完成后30个工作日内通过原支付渠道自动退还。

7. 网上打印准考证

2024年3月13日8：30分起至面试结束，报考人员登录吉林省公务员考试网下载、打印笔试准考证。

四、考试安排

1. 笔试

1. 笔试科目

笔试包括公共科目和专业科目，重点考查运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析问题、解决问题的能力。

公共科目为行政专业能力考试和作文，满分均为100分。作文分为A、B、C三个类别（等级），其中省、市级综合管理岗位（含遴选岗位、县级人民法院、人民检察院非司法警察岗位、长春市直属机构岗位）作文A，县乡级综合管理岗位作文B，行政执法岗位（含公安机关、司法行政机关执法岗位、人民法院、人民检察院司法警察岗位）作文C。报考公安机关执法岗位的人员除参加公共科目笔试外，还需参加统一组织的“公安专业科目”笔试，满分为100分。

除岗位有特殊要求外，考生均应使用现代汉语作答。如招聘岗位对“评优”试卷语言有明确要求，考生须严格遵守。其中，报考民族自治地方机关的少数民族考生，可选择所报考民族自治地方的少数民族语言作为“评优”科目，经核实后方可使用。如未按要求作答或未按要求选择语言，则取消该科目考试成绩。

2. 笔试时间

公共科目笔试将于2024年3月16日举行，具体安排如下：

9:00-10:30 行政专业能力测试

14:00-16:30 报名

公安机关执法岗位公安专业科目笔试时间为：2024年3月17日9：00—11：00。

请考生认真阅读准考证信息，参加笔试时携带准考证和本人有效居民身份证或临时居民身份证。

3.笔试地点

笔试共设9个考区，分别为：长春考区、吉林考区、四平考区、辽源考区、通化考区、白山考区、松原考区、白城考区、延边考区，均位于各市、州政府所在地。考生在线报名时可根据实际情况就近选择考区。

4. 业绩发布

笔试结束后，省级公务员部门将确定各级各类职位的及格分数线，对乡镇机关岗位、艰苦边远地区岗位、基层岗位、急需紧缺专业性岗位等视情况给予适当政策倾斜。

笔试期间只组织公共科目笔试的职位，笔试总成绩按公共科目笔试总成绩排名公布；笔试期间组织专业科目笔试的职位，笔试总成绩原则上按公共科目笔试和专业科目笔试成绩总和排名公布。报考人员可登录吉林公务员考试网查询笔试成绩和及格分数，具体时间另行通知。笔试成绩未达到及格分数线的报考人员不得参加下一阶段考试。

（二）资格审查、专业考试、体能评估及面试

1.资格审查

考生参加专业考试、体能测试或面试前须经过资格审查。资格审查时，考生须严格按照公告和岗位任职资格要求提供身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、报名表、推荐表、资格证明、服务合同、服务单位出具的证明、服务完成考核材料、社保参加证明等相关材料的原件及复印件。其中，取得学历学位的考生须提供《教育部学历证书电子登记备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，2024届普通高校毕业生须提供《教育部学历证书在线验证报告》和学院出具的加盖公章的《2024年吉林省各级政府考试招考公务员2024届普通高校毕业生登记表》（见附件15）。资格审查原则上不得以他人代替。 因特殊情况的，应当提供拟任人委托书，资格审查单位应当当场与拟任人核实。必要时，资格审查机关应当调取拟任人个人档案进行核实。审查结果当场公布。情况复杂，当场难以确定的，经市、地级以上公务员部门批准后予以公布。如相关材料中主要信息不真实，影响资格审查结果的，资格审查机关或市、地级以上公务员部门有权取消该拟任人参加面试的资格。

经审查不合格或放弃资格的，将视情况由报考同一岗位且笔试合格的人员中，按分数从高到低的顺序依次替换，替换程序于专业考试、体能测评或面试前两个工作日结束。

2. 专业考试

专业考试报考人数与计划招考人数比例原则上不低于5：1，按笔试成绩从高到低顺序确定报考人员。笔试总成绩相同的，优先考虑行政专业能力测试成绩较高的报考人选；各科目成绩相同的，全部进入专业考试。

需参加专业考试的考生，应持笔试准考证和有效居民身份证或临时居民身份证到指定时间、地点参加考试（专业考试公告另行发布）。专业考试成绩及及格分数线将在吉林省公务员考试网公布。专业考试成绩未达到及格分数线的考生，不得参加下一阶段考试。

3. 体能评估

拟录用人员原则上按不低于5:1的比例进行，对笔试合格人员按成绩从高到低进行择优录取。参加专业科目考试的考生，笔试总成绩相同时，优先考虑行政职业能力测试和论文答辩成绩较高的人选，各科目成绩相同时，全部一起进入体能测评。其他岗位考生，笔试总成绩相同时，优先考虑行政职业能力测试成绩较高的人选，各科目成绩相同时，全部一起进入体能测评。

需参加体能测评的考生，应当携带笔试准考证和有效居民身份证或临时居民身份证，在指定时间和地点参加体能测评（体能测评公告另行发布）。

体能测试项目和标准按照公安机关招考人民警察体能测试的有关规定执行。

体能测评不合格或因个人原因不能按要求参加体能测评的考生，不得参加下一轮考试，并将视情况在报考同一岗位且笔试合格的考生中按成绩从高到低的顺序依次补录，空缺岗位原则上按不低于进入面试人数3：1的比例进行一次补录。

4. 面试

在上述考试、考核合格的应聘人员中，原则上按照进入面试人数与计划招聘人数3：1的比例，从高分到低分确定面试人选。参加专业科目考试的应聘人员，在考试成绩相同的情况下，优先考虑《行政职业能力测试》和《鉴定》成绩较高的人选，如各科目成绩相同，则全部一起进入面试。其他岗位应聘人员，在笔试总成绩相同的情况下，优先考虑《行政职业能力测试》成绩较高的人选，如各科目成绩相同，则全部一起进入面试。

面试方式根据岗位特点和要求确定。面试满分为100分，及格分数为60分。面试人数小于或等于招聘人数的岗位，面试成绩应达到面试考官组当天使用同一本面试题库的所有应聘人员有效面试成绩的平均分。应聘人员个人面试成绩当场公布。面试成绩未达到及格分数的应聘人员，不作为体检考核人选。

面试时间、地点由招聘机构另行通知。

3.考试总成绩计算方法

不组织专业科目考试的职位考试总成绩=公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

组织公安专业科目考试的岗位总成绩=（行政业务能力测试×40%+论文写作×30%+公安专业科目×30%）×60%+面试成绩×40%。

组织其他专业学科考试的职位的总考试成绩=公共受试者书面考试的总分数÷2×40％ +专业主题考试得分×20％ +访谈得分×40％。

计算测试分数时，根据比例转换它们，然后在转换和总结时总结它们。

每个考试区将通过Jilin公务员考试网络或发行单独的成绩单宣布候选人的个人总考试成绩。

5.体格检查，调查和招聘

1.体格检查

在原则上，通过访谈的候选人，将要招募的候选人数量为1：1，候选人的体格检查将以候选人的总考试成绩从高到低的候选人分数来确定，如果候选人的总考试成绩是相同的。是一样的，它们将被确定为进行身体检查的候选人。

对于普通职位的身体检查，应按照“公务员招聘的身体检查的一般标准（审判）和“公务员招聘的身体检查手册（审判）”（审判）（审判）人们的物理状况以及对身体状况的其他特殊要求，应按照“人力资源和社会保障部的特殊标准”（第82号[2010年）的其他要求，应根据实施次数的规定，应按照相关的规定进行，因此，应根据“人力资源和社会安全部”的规定来实施相关的身体检查项目和标准。放弃体格检查。

2. 调查

通过“审查公务员招募的措施（审判）”和其他法规，将检查通过体格检查的候选人。

调查的实施机构将采用诸如现场访问，个人对话，对人事档案的审查（学术文件），对社交信用记录的询问以及与候选人的访谈，以了解他们的政治质量，道德品质，能力，心理质量，心理质量，学习和工作绩效，符合法律和综合性，综合和自我态度，以免在身体和自我范围内，他们是否在身体和自我状态下，是否有自己的身份和范围。候选人是否符合“两个机构”的决定性意义的政治要求，加强“四个意识”，突显“四个自我责备”，实现“两个保障措施”，并爱中国共产党，爱祖国，并爱祖国和人民。

如果同一位置的候选人在各个方面都具有相同的分数并通过体格检查，则将一起检查他们。

检查结果将是选择招募候选人的主要基础。

根据公务员管理部门或招聘机构在市政和典礼上的要求，如果在面试后，相关招聘计划中仍然有空缺，并且在公开宣布之后，在公开范围内将在公开范围内统一地宣布，请按照调整的范围，将在公开范围内统一地进行调整。

（iii）宣传

进行体格检查和调查后，招聘机构将根据测试成绩，体育锻炼结果和调查结果，根据将人与职位相匹配的原则，市政级别的官方姓名，包括招聘人员的名称，是招聘人员的名称。 ID将被录用，报告电话号码将被宣布接受社会监督。

（iv）招聘

在完成招聘过程之前，由于候选人的候选人或身体检查的原因，计划空缺的职位，以从申请同一职位的候选人中的总考试分数来填补，并通过所有考试完成后，招聘过程中没有填补。

在公开宣布期内，如果没有问题或报告的问题不会影响招聘，则招聘批准程序将根据规定的程序进行；如果存在严重的问题，并且有实质性的证据，并且候选人将不难雇用，但会聘请他们的招聘；

新招募的公务员的试用期是一年。

新招募的公务员（不包括特殊位置，例如前线执法），他们在市政和州级单位及以下没有工作经验（包括在当地社区（当地社区）（乡村）在乡村候选人的候补阶段，将在当地社区（乡村）工作2年（包括省级垂直管理系统）。在他们申请了两年的乡镇的管辖下在长春市管理选定候选人的相关要求。

招募服务期的职位必须根据其管理期间与招聘机构签署服务期限；不得转移或交换给街头代理机构；

六、其他事项

（i）在招聘的组织和实施期间，相关工作将在必要时进行适当调整。

（ii）申请人应诚实，严格遵守公务员招聘的相关学科和要求，并有意识地维持公务员招聘的公平和正义。

（iii）此招聘将不会出版或指定考试教练书籍，并且不会举行或委托任何组织或个人来举办任何考试培训课程。招聘人员被要求保持警惕，不被误导或打扰，并要求欺骗社会的所有部门，如果发现相关的部门，请努力地依靠法律，并在所有层面上均可在所有阶段进行统治。公平，公正，安全和有序的检查环境。

附录：1。2024年吉林省政府机构（系统）公务员考试的职位和资格要求清单

2. 2024年在长春市各级公务员招聘考试的职位和资格要求清单

3. 2024年，吉林市各级的公务员招聘考试的职位和资格要求清单

4. 2024年在siping City的所有级别的公务员招聘考试的职位和资格要求清单

5. 2024年，Liaoyuan City的所有级别的公务员招聘考试清单和资格要求清单

6. 2024年在汤华阿市各个级别的公务员招聘考试的职位和资格要求清单

7. 2024年，拜山市各级的公务员招聘考试的职位和资格要求清单

8. 2024年，宋尤恩市各级考试的公务员职位和资格要求

9. 2024年，拜兴市各级对公务员招聘检查的职位和资格要求清单

10. 2024年Yanbian县各级公务员招聘检查的职位和资格要求清单

11.2024吉琳省公务员考试申请指南

12.专业指导目录

13日

14. 2024年的申请建议表，用于招募乡镇和乡镇政府的所有级别的招聘公务员的招聘公务员，以及普通政府的长春市

15.来自普通大学和大学的2024年毕业生的申请表，用于2024年的公务员考试

16.由省和市政公务员指定的官方网站针对吉琳省各级政府机构的2024年公务员考试

17.教育部发行的电子注册和申请表格样本，中国高等教育学位的在线验证报告以及教育部发布的学生状况的在线验证报告

吉林省公务员局

2024 年 2 月 4 日