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从2021年10月基本工资调整到现在已经快三年了，但2023年机关事业单位工作人员基本工资却迟迟未有如期调整。如今已经是2024年6月，但官方却迟迟未传出新一轮机关事业单位工作人员基本工资调整的消息。基本工资调整是事关机关事业单位工作人员切身利益的国家政策，自然受到关注。
作为事业单位工作人员，教师也不例外。在教师们的热切期盼中，农村特岗教师率先迎来了涨薪。据教育部最新消息，教育部、财政部联合印发了《关于2024年农村义务教育学校教师特岗计划实施情况的通知》（如上图）。特岗计划又叫特殊岗位计划，特岗教师又叫特岗教师。
基础教育领域有一个特殊群体，那就是农村特岗教师。特岗教师政策是国家层面的一项重要政策，自2006年起实施，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”重点县及以下农村学校任教，逐步解决农村学校教师总量不足、结构不合理的实际问题，提高农村教师队伍整体素质，促进城乡教育均衡发展。
特岗教师政策多年来在不断提升农村教育质量方面取得了显著成效，正因如此，农村特岗教师在国家层面受到重视。按照规定，特岗教师在工资待遇、社保、考核、年度考核、转正、报考硕士、考公务员等方面有一系列优惠条件，学历要求也不太高，有些地方大专、中专毕业生都可以报考。
特岗教师工资由中央和地方共同负担，中央财政是主要财政来源，中央财政给予每人每年约3万元的特岗教师工资补贴，地方政府根据同等条件当地公立学校教师年收入水平确定发放各项津贴，原则上特岗教师年收入水平不低于当地公立学校教师年收入水平。这样的要求和规定，保证了特岗教师工资、津贴的按时足额发放。
教育部、财政部联合印发的《关于2024年农村义务教育学校教师特岗计划实施的通知》规定，自2024年起，提高农村特岗教师工资标准，加强农村教师队伍建设，推动农村教育高质量发展。其中中部地区特岗教师工资补贴标准由每人每年3.52万元提高到3.88万元，西部地区由3.82万元提高到4.18万元。
教育部、财政部将下拨2024年“特岗计划”中央补助资金，为特岗教师提供稳定的资金支持，确保其工资能按时足额发放。中部地区由每人每年3.52万元提高到3.88万元，西部地区由3.82万元提高到4.18万元，均在原有年人均标准基础上增加3600元，这意味着农村特岗教师月工资补贴从2024年起增加300元。
从切实提高农村特岗教师工资福利待遇的角度看，虽然这个增幅可以说很大，但要注意国家层面要加大对特岗教师工资执行情况的监督力度，防止地方政府随意拖欠、克扣、挤占特岗教师工资。尤其要监督地方财政承担的各类补贴是否按照当地同等条件公立学校教师年收入水平综合确定后支付。
