湖北人事考试网 2024年云南省考笔试成绩 | 排名 | 省考面试成绩
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2024年云南公务员考试成绩查询门户
1.2024年云南省公务员考试考生综合成绩
综合成绩计算方法为：不组织专业能力测试的，笔试成绩和面试成绩各占50%；组织专业能力测试的，笔试成绩占50%，面试成绩和专业能力测试成绩合计占50%。其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩四舍五入到小数点后2位，综合成绩四舍五入到小数点后3位。
二、2024年云南省公务员考试面试组织实施情况
面试由地（市）级以上公务员管理部门组织实施，面试时间、地点等具体事项详见公务员管理部门指定网站或招考单位网站发布的面试公告。面试满分为100分，面试人数与招考人数比例为2：1及以上的岗位及格分数为60分，面试人数与招考人数比例低于2：1的岗位及格分数为70分。
部分招考单位在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试满分为100分，专业能力测试设置、测试内容及分数权重等具体情况请参见《招考简章》或公务员主管部门发布的面试公告。
面试和专业能力测试结束后2日内，在州（市）级以上公务员管理部门或招考单位指定网站上公布考生面试和专业能力测试成绩。
3.2024年云南省公务员考试体检及考察
面试结束后，对面试成绩合格的应聘人员，按照综合成绩排序与拟招聘岗位数等额确定参加体检考察人员。如综合成绩相同，招聘单位应认真核实是否存在“同等条件下优先录用”的情况（详见《应聘指南》）。“同等条件下优先录用”的应聘人员，将优先参加体检考察，再按面试成绩、行政职业能力测试成绩从高到低确定参加体检考察的应聘人员。
体检考察工作由招考单位组织实施，体检项目及标准按照《公务员招考通用体检标准（试行）》及操作手册执行。人民警察岗位体检项目及标准按照《公务员招考专用体检标准（试行）》执行。个别岗位体检项目标准调整情况，详见《招考简章》或面试公告。
考察工作按照《公务员招录考察办法（试行）》有关规定执行。招录单位将采取现场走访、个别谈话、查阅人事档案（学籍）、查询社会信用记录、面谈等方式对应聘者了解政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、是否应回避、身心健康状况、与招录岗位匹配程度等情况。同时核实应聘者是否符合报考资格条件，提供的报考信息及相关材料是否真实准确等。考察重点突出政治标准，政治不合格者坚决不予录用。
因应聘人员放弃或体检、考核环节不合格，造成招聘计划空缺的，在通过面试的人员中，按招聘计划空缺岗位数和综合成绩从大到小排序确定一批，综合成绩相同的，按体检、考核人选标准初定的顺序确定招聘计划空缺岗位。
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