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不同的环境
志愿者教师的教学环境基本都在全国各地边远贫困地区、边境民族地区等地区，路途遥远，可能需要坐一辆车、一趟火车、再坐一辆车，最后还要走一段山路才能到达学校。乡村教师的环境就好得多。近年来，随着农村中小学布局的调整和教育民生项目的实施，很多村小学的教学环境有所改善，教学楼、师生宿舍、图书室等基本都覆盖了，条件好了很多。
不同的薪酬待遇
志愿者教师一般服务期为两年，服务期间工资由中央财政补贴。一般来说，他们每月能拿到3K左右，其中：生活补助2800元左右，交通电话补助200多元。服务期满后，他们可以申请留在当地，或者参加定向招募，因为他们有两年的基层工作经验。
乡村教师有三年的服务期，服务期期间不计入工资，每月可以拿到3000到4000元的工资，包括绩效考核，跟县级教师的工资差不多。服务期满后，可以选择留在当地，如果留下来，表现优秀，可以拿到工资。当然，也可以选择参加公务员考试，报考需要基层服务经历的职位，也比较容易通过。
而且志愿者教师一般没有五险，只有安保。
不同的注册方式
教师岗位报名主要涉及专业能力考核，如五项基本技能（钢笔写字、毛笔写字、粉笔写字、简单绘画、电脑操作）、面试、教学演示等，结果将于当天公布。
报考乡村教师岗位需要笔试+面试，同时需有教师资格证+本科/大专学历，年龄不超过30岁。教师岗位的报考一般为线上线下考试，乡村教师岗位的报考为统一考试，每年招聘1-2次。
其实，不管是支教老师还是乡村老师，他们面对的孩子绝大多数都是留守儿童，他们对知识的渴求和对外面世界的好奇会感动和留住老师，不管是两年、三年还是一生，这些孩子的笑容都是最朴实的。
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