湖北人事考试网 2024 年全国考试
笔试课程
2021年公务员考试面试即将到来，为了保证公务员考试面试的公平性，各部门同一天考试题型相同，不同部门考试题型不同。为了让大家在备考2021年公务员考试面试时更有针对性，中公教育整理了商务部考试信息，希望对考生学习有所帮助。
1. 考试基本信息
1.访谈形式：一般结构式和材料结构式。
2、面试题目数量：每天1-2组题目，每组3道题。
3.面试时间：包干制，自我介绍1分钟；普通结构化问答15分钟，场外读题10分钟，场内15分钟，含读题时间，最后有1分钟或3分钟提醒时间。
4.考试方式：一般为听题考试方式，微题或漫画题会单独贴上题名，考官提问，考场内有草稿纸和笔。
5、专业性：跟进阶段有些岗位需要专业知识。
6、考试流程复杂：需要准备院级面试、综合素质测试以及外语笔试、口试等专业考试。
2.商务部约谈的核心特点
（一）试题涉及专业知识，考验考生的专业水平
近三年，商务部在结构化面试和司局级面试的后续阶段均增加了专业性题型，2020年此类题型占比有所增加，对考生的专业性提出了更高的要求。
1. 考试题目重现
【问题1】
现在中美关系比较紧张，您认为缓解中美关系僵局的关键是什么？（后续问题）
【问题2】
您认为新冠肺炎疫情是全人类的“黑天鹅”还是“灰犀牛”？有人说新冠肺炎疫情是暴风雪，有人说是导火索，还有人说是原子弹。您觉得是什么？请详细讲讲。（领导访谈环节）
【问题3】
如果商务部党委需要开展“防疫”宣传活动，你们将如何开展？（领导访谈环节）
2. 考试准备计划
（1）学习专业热点知识，充分了解本部门的专业词汇、专业热点等。
（2）专业题专题练习：根据历年考试题型特点，针对专业题进行有针对性的模拟训练。
（二）演讲话题比重增加，能力测试更加全面化、系统化
言语理解和表达能力是三年来考查较多的科目，以往现场模拟题出现较多，今年重点是演讲题，每套题都涉及演讲，题目涵盖公务员初心、党员干部政治立场等党建话题。
结合最新的公务员录用标准，以及当前全党全国掀起的学习习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解题的能力很有可能成为2021年公务员考试的重点考核内容，这需要考生提升政治理论素养，提升个人的说话能力和表达能力。
1. 考试题目重现
【问题1】
近日，习近平总书记在陕西考察时强调，广大党员干部要自觉讲政治，清楚国家大事，关注党中央关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重大利益、什么是需要坚定不移维护的阵地。请以“国家大事”为题作报告。
【问题2】
0.99^365=0.03，1^365=1，1.01^365=37.8，1.02^365=1377.4.根据以上内容，结合公务员初衷和你入职后的工作规划，请写出自己的演讲题目，进行演讲。
2. 考试准备计划
（1）阐述演讲理论，将演讲的难点逐一分解，打造吸引人的标题、诱人的引言、充实的正文、深刻的结尾。
（2）补充演讲考核的哲学话题，丰富演讲内容。
（3）开设社会热点理论专题课程，梳理社会热点问题知识体系，补充经常考查的热点问题。
（4）专题演讲训练：通过分解训练、专题训练，重点培养考生的即兴演讲能力和演讲的生动性。
（三）岗位匹配率不断提升，知己知彼方能百战不殆
近三年，商务部结构化面试第一部分为自我介绍，时间由3分钟缩短至1分钟，后续问询和部门级面试会询问应聘者个人信息、求职动机等。2020年题目数量大幅增加，题目涵盖面广，重点考察应聘者与所报考职位的匹配度。
1. 考试题目重现
【问题1】
您是应届毕业生，这段时间有申请过其他职位吗？如果其他职位的条件比商务部好，您会选择什么？
【问题2】
我们看到你之前的工作还不错。为什么辞职换工作呢？请解释一下原因。
2. 考试准备计划
（1）半结构化的理论阐释，还原职位匹配的理论真相，重在明白谈什么、怎么谈。
（2）通过专项训练和模拟训练，根据考生实际情况一对一设计出题角度，使用模拟训练题。
（3）补充商务部面试部门专项信息，熟悉招聘部门情况及岗位职责，分析岗位胜任力。
（四）创新题型多，要求知识储备和临场反应能力强
创新题型主要以微材料、词汇选择与句型、反驳等形式呈现，重点考察综合分析能力、人际交往意识与技巧、计划、组织协调能力、应变能力等，要求考生具有较强的考场应变能力和提取关键信息的能力。
1. 考试题目重现
【面试问题1】
实质性话题：创新数量、创新动力、创新质量
问题：请用这三个词造句并讨论你的观点。
【面试问题2】
某城市计划实行地铁24小时运营，理由有以下三点：
原因一：夜间加班、聚会等活动还是会带来较大的人流量，如果地铁24小时运营，将方便人们夜间出行，满足人们的需求。
原因二：地铁24小时运营模式可以创造新的就业岗位。
原因三：与出租车和公交车相比，深夜出行乘坐地铁更加安全。
请反驳这三个理由。
2. 考试准备计划
（1）学习创新题型理论课程，帮助学生理解新题型背后的考试本质。
（2）设置创新题型的专题训练，让学生在训练过程中学习出题原则、答题方法。
（五）外语考试，对词汇、语法等专业技能要求较高
外语考试分为英语考试和非通用语言考试，考试类型分为笔试和口试。
（1）笔试：英语笔试为托业考试形式，题型为客观选择题，包括听力、阅读等。非通用语种笔试包括选择题、阅读理解、翻译（外译中、中译外）、作文写作等。
（2）口试：所有考生须参加英语口试，包括翻译、自我介绍、半结构化考试等。非通用语言岗位考生还须参加本族语口试。考试形式和内容与英语口试基本相同。
1. 考试题目重现
英汉翻译（口试）
中国经济进入新常态，我国发展仍处于重要战略机遇期，我们必须坚定信心，立足当前我国经济发展的阶段性特征，适应新常态，保持战略冷静心态。
2. 考试准备计划
（1）通过基线测评，了解自身的问题，学习英语课程，增加笔试模拟次数，适应考试时间。
（2）讲解翻译语法、词汇等专业内容，了解商务部热点话题，打好翻译技能基础。
（六）综合素质测试，政治理论素养要求高
综合素质测试由心理测试和党务知识常识两个测试组成，心理测试主要考核考生心理健康水平、适应能力、抗压能力等；党务知识常识测试考生四个综合、四个意识、五大发展理念，题型涉及选择题（包括单选题和多选题）和判断题。
1. 考试题目重现
四个自信是什么?中国特色社会主义最本质的特征是什么?
2. 考试准备计划
（1）学习党务知识手册、习近平新时代中国特色社会主义思想，通过背诵知识点、模拟考试等方式，提高政治理论素养。
（2）学习心理测试手册，通过多轮模拟试题，了解测试题型方向，掌握测试题型特点。
2023年国家公务员考试信息汇总欢迎关注中公网国家公务员考试频道。
