广州出入境边防检查总站2023年度考试录用公务员面试公告

广州出入境边防检查总站2023年度考试录用公务员面试公告根据公务员录用工作有关规定,广州出入境边防检查总站定于2023年3月31日至4月4日…

根据公务员招聘相关规定,广州出入境边防检查站定于3月31日起对招聘公务员开展面试、体质评估、心理质量评估、体检等相关工作自2023年4月4日起,现将有关事项公告如下。

1、访谈人员及时间

访谈对象名单及访谈日期见附件1。

2. 如何放弃参加面试

放弃参加面试的考生,须填写《放弃公务员面试声明书》(格式见附件2)并通过“出入境管理警察招聘助理”微信小程序“招聘快捷专区” 2023年3月27日上午9点——在“上传资质审核材料”栏目提交弃权声明并电话确认。 上一阶段已经上传的无需再次上传。

未在规定时间内填写面试放弃声明、因个人原因不参加面试的,将视情况报中央公务员部门并记入诚信档案。

3、资格网上审核

请考生在国家移民管理机构招聘平台(网址:)或微信上搜索“出入境管理警察招聘助理”小程序,登录“招聘专区”,使用“资格审核材料上传”功能2023年3月28日9:00前提交以下资格审核材料扫描件(扫描件须清晰,不符合扫描条件的可拍照,并按要求分类提交的提示)。 提交后请注意查看审核结果。

(一)个人身份证、学生证或工作证。

(2) 1寸彩色证件照。

(三)公共科目笔试准考证。

(4)考试报名表(双面打印,如实、详细填写个人学习和工作经历,时间必须连续,并注明每个学习阶段是否在职学习,有什么学历和资格)所获得的学位;必须与系统填写的信息一致,不得更改或手写(如确实需要更改,应说明原因)。

(五)高等教育各阶段学历和学位证书,以及应聘岗位所需的外语水平证书和职业资格证书。

(六)应聘职位所需的基层工作经历相关材料。 曾在党政机关、事业单位、国有企业工作过的应聘者须提供单位人事部门出具的基层工作经历材料,并注明起止时间和工作地点(上传扫描件并交原件) ; 曾在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生,须提供相应的劳动合同和社会保险缴纳材料。 如果您申请的职位需要相应的工作经验,还必须在上述材料中列出工作的具体内容和时间。

(七)除上述材料外,考生还须根据身份类别提供以下材料:

应届毕业生须提供经所在院校教务处、毕业生就业办公室(或就业指导部门)盖章,并由毕业生就业办公室负责人签字的报到推荐表(须打印在两份复印件上)侧面,贴有照片,并注明培训方式),以及经教务处盖章的成绩单; 2023届毕业生尚未取得本科、研究生阶段毕业证书和学位证书的,还须提供学生证和准时毕业院校教务部门出具的证明。 获得文凭和学位证书的说明。

“大学生村官”项目人员还须提供县级以上机关人事部门出具的任职期满并考核合格的材料; 《农村义务教育阶段学校教师特岗计划》项目人员还须提供省教育厅的《特岗教师》证书和服务《农村义务教育阶段学校教师特岗计划》考核表,由省教育厅统一制作并监制教育部; “三扶一扶”计划项目人员还须提供各省“三扶一扶”工作协调管理办公室颁发的高校毕业生“三扶一扶”服务证明; “大学生志愿服务西部计划”项目人员还须提供共青团中央统一制作的服务证书和《大学生志愿服务西部计划考核表》。 大学毕业生、服役满5年(含5年)以上的退役军人,须提供《中国人民解放军现役退役证明》(或《中国人民武装警察部队退役证明》)国防部出具的《现役军人》)和国家认可大学的毕业证书复印件。 (须加盖县级以上退役军事部门公章)。 若目前有工作单位,还须提供所在单位上级人事部门出具的工作经历材料,并注明起止时间和工作岗位; 您自己的劳动合同和社保缴纳材料。 有海外留学经历者,还须提供海外学习、生活、工作经历的描述(须本人签字)、公派留学相关材料(须由选拔单位出具)、国家留学评估结果等。移民管理局出入境记录查询。

考生应对所提供材料的真实性负责。 对不符合报考资格、材料不齐全或者相关材料主要信息不真实,影响资格审查结果的,取消面试资格; 如果有欺诈行为,一经核实,将通知其工作单位。 或学校,并报中央公务员部门记入廉洁档案,依照法律、法规和纪律,严肃处理。 资格审查贯穿招聘全过程。 招聘机构在任何阶段发现应聘者不得应聘或者不符合资格条件的,可以取消其应聘或者招聘资格。

如果您对以上内容有任何疑问,请致电我们。

4、现场资格审查、心理素质考核、体能考核

报名地点:广州市花都区九塘平步大道西广州出入境边防检查站轮训大队(金塘商业旁)。

时间安排:3月31日全天,报到时间为7:30-8:00。 未按时报名的考生将被视为放弃面试资格。 在完成面试的所有方面之前,他们将无法离开。

(一)现场资格审查

考生报到时须携带上述资格审查材料原件和复印件交给工作人员进行现场资格审查。 请自备信封,信封上写有“×××(应聘者姓名)面试资格审核材料”。

(二)人民警察职业心理素质考核

请考生携带身份证参加人民警察职业心理素质测评。 人民警察职业心理素质测评结果不计入总分,但作为选拔录用优秀人员的重要参考。

(三)体能评估

考生须自备适合运动的服装参加体能测试。 体质考核按照《公安机关录用人民警察体质考核项目及标准(暂行)》进行。 项目包括纵跳、触地、10米×4往返跑、长跑(男子1000米、女子800米)。

其中一项体能测试不合格的,视为体能测试不合格,不再参加面试。

五、面试安排

(一)面试方式

面试将采取现场面试的形式,使用结构化面试题册。 同一职位的候选人将在同一天使用相同的测试问题进行面试。

(二)面试时间

面试将于4月1日和4月2日进行。 办理入住时间为7:30-8:00。 面试将于当天上午9:00正式开始。 参加面试的考生须携带身份证原件和准考证按规定时间报到。 8点30分之前未报到的考生,视为放弃面试资格。

6. 体检及检查

(1)面试结束后,计算综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;笔试综合成绩=行政职业能力测试成绩×40%+应聘成绩×30%+公开安全专业科目成绩×30%)按照1:1.5的比例从高分到低分确定体检考生。 对于面试人数与录用人数比例低于3:1的职位,考生面试成绩必须达到70分才能进入体检。

(二)体检暂定于4月4日组织,具体安排将在面试后通知进入体检的考生。 要求候选人保持沟通畅通。 参加体检的考生须携带身份证,体检费用由考生自行承担。

(三)考生体检前一天应注意休息,不熬夜,不饮酒,避免剧烈运动,考试前禁食8-12小时。 应聘者在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,造成体检结果失真的,一经查实,取消聘用资格。

(四)体检合格的应聘人员,按照综合成绩从高分到低分的顺序,与拟招录人数1:1的比例确定入围考察名单。 考生自愿放弃或者未被确定为录用人选的,按照各岗位综合成绩从高分到低分的顺序酌情顺延报考。

七、注意事项

(一)根据公务员法第七十四条规定,公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近亲婚姻关系的公务员,不得直属直属职务。在同一机构担任同一领导职务。 或者在具有直接上下级领导关系的职务上任职,不得在一方担任领导职务的机构从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务等工作。 根据《公务员录用条例》第二十条规定,报考公务员考试的人员不得报考招聘时构成公务员法第七十四条所列情形的职位,也不得报考具有婚姻关系、直系血亲或者三代以内的后代的职务。 领导成员所在单位有血缘关系或者近亲关系的人员担任职务。 参加面试的考生有上述情形的,应当主动放弃面试。 在后续体检、考察、公示等阶段发现应聘人员有上述情况的,取消其录用资格。

(2)考生参加面试时不得穿着规范服装、佩戴明显首饰、徽章等。

(三)考生参加每次考核、考试时须自备口罩,除身份核验、面试等必要环节外,全程佩戴口罩。

(四)请考生合理安排行程,自觉按照本公告规定的时间、地点进行考核考试; 如有特殊情况,请及时告知。

请考生在招聘过程中保持沟通畅通,及时关注国家移民管理局网站(网站)和“移民管理警察招聘助理”微信小程序的相关通知和公告。

欢迎所有候选人监督我们的工作。

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