江西市2020年度专业技术资格评审工作有关事项的通知

各县(区)人力资源和社会保障局,抚州高新区党群工作部,东临新区党群工作部…

根据《江西省人力资源和社会保障厅关于做好2020年职称评审工作的通知》(赣人社字[2020]227号)和《关于深化职称评审工作的实施意见》要求, 《关于职称制度改革的通知》(干办发〔2017〕17号),现就本市2020年专业技术资格审查工作有关事项通知如下:

1.网上申报时间

1.省级各类高级职称评审,个人网上申报时间以各高级别评审委员会组织单位通知的时间为准。

2、市级评价各系列中级职称评价(中小学教师系列及需要委托评价的专业除外)个人网上申报时间为7月10日9:00至8月17:00 30.

三、本市中小学教师高、中级职称评审,个人网上报名时间为7月10日9:00至9月30日17:00。

4、本市卫生副高级职称评审,个人网上申报时间另行通知。

5、专业技术资格(初、中级)评审认定,个人网上申请时间为每年7月、12月。 各县专业技术资格(初级)考核认证时间由各认证机构统一安排,并向社会公布。 原则上每年认可两次。

二、申请范围

1、在我市各类企事业单位担任专业技术职务的人员,以及在我市聘用的自由职业技术人员。

2、不在我省企事业单位从事专业技术工作,但人事档案已托管在我市各级人力资源和社会保障部门人才流动中心的专业技术人员超过一年。

3.在我市就业的港澳台专业技术人员,以及持有我省颁发的外国人永久居留证或海外高层次人才居留许可的外国人才。

4、公务员(含公务员法规定的事业单位工作人员)、退休人员不得参加职称评审。

3. 申请审核政策

一、今年,全省各级职称申报和评审(含认定和审批)继续使用“江西省职称申报评审系统”(网站)。 申请人、用人单位、主管部门、人力资源社会保障部门、评审委员会必须使用该系统。 、实行网上申报、审核、评估、认证、查询。

2、已完成专业技术资格修订的职称系列(专业),原则上以新修订的资格为准; 修改未完成的,暂按原条件执行。 业绩成绩、论文等条件可按照《关于深化职称评审改革鼓励专业技术人员创新创业的若干意见》(赣人社发[2016]23号)有关规定执行。

三、新型冠状病毒疫情防控一线专业技术人员职称评审按照《关于进一步做好一线专业技术人员职称等相关工作的通知》进行《关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控一线专业技术人员的通知》(赣人社发[2020]178号)。 其中,援鄂医务人员将按照《江西省援鄂医务人员高级职称集中优先评审工作方案》优先评审,其他一线专业技术人员纳入优先评审范围。每年定期评审,既体现政策偏好,又坚持评审质量。

4、根据《关于进一步加强企业专业技术人才工作的若干意见》(赣人社发[2019]23号),在企业从事专业技术工作10年以上的人员本科毕业后或大专毕业后在企业从事专业技术工作13年以上且仍在企业工作的,可直接申请中级职称评审,无需报考中级职称。受初级职称“台阶”限制。

5、根据《新时代江西省产业工人队伍改革建设实施方案》(赣发[2017]32号)和《关于加快技工院校改革创新的实施意见》 (赣人社发[2015]56号)相关规定规定,在工程系列职称评审中,取得预备技师职业资格的全日制技师院校毕业生、取得预备技师职业资格的全日制技师院校、高级技工学校毕业生取得高级工人职业资格、取得中级工人职业资格的大专毕业生,与本科生、大专毕业生、中专毕业生同等对待。 职业资格和毕业专业必须与申请职称的专业系列相对应。

六、大学毕业生申请副高级专业技术资格、中专毕业生申请中级、高级专业技术资格的学历条件按照《关于专业技术资格审核有关问题的通知》执行。 2002年称号》(甘仁发展局[2002]18号)执行。

七、农村教师职称继续实行“定向评价、定向使用”制度。 农村教师可按照《关于改革和完善农村教师职称评审的意见》(赣人社发[2019]25号),自愿选择申请农村中级职称或中小学教师职称学校有省级教师职称。

八、援疆专业技术人员职称申报按照《关于进一步明确援疆专业技术人员考核招聘有关政策的通知》有关规定执行。前往新疆》(赣人社发[2017]41号)。

九、从机关到企事业单位从事专业技术工作的人员,可以按照《关于机关到企事业单位人员专业技术资格考核有关问题的通知》申请职称。 《从事专业技术工作的机构》(甘仁社保局发[2016]18号)中,在企事业单位从事专业技术工作12个月以上的,最终计算时间为6月底今年。

十、甘肃省外来人员必须按照《甘肃省非重大人员专业技术资格确认暂行办法》(甘人社发[2012]41号)的规定,确认其专业技术资格。可以申请我省高级职称。

11、根据《江西省专业技术人员职业资格和职称目录》(赣人社发[2019]22号),取得专业技术人员职业资格并受聘于相应的专业技术职务可以申请更高级别的职称。

12.关于非国有企业职称评审。 在我市非国有企业从事专业技术职务并达到相应专业技术资格的人员,可以选择申请和审核国家专业技术资格或非国有企业专业技术资格。 严禁超专业申请审核。 工程系列包括电子信息工程、机电工程、机械工程、电气工程及其自动化、环境工程、林业工程、装饰工程、供暖通风空调工程、园林工程、给排水工程等10个大类。 主要的。 非国有企业职称评审实行报告制度。

13、申请调任的专业技术人员,须在现专业技术岗位工作一年以上,通过单位考核,能够履行相应的岗位职责,取得现岗位工作业绩,方可调任。可以参加同级职称考试或考核,并按照新系列条件和标准申报职称。 调入人员当年不得申请高级职称。 未调动的人员不得跨系列申请更高级别的职称。 专业技术人员的任职资格可以按照转任前的累计任职资格和任职时间计算。

第十四条 继续教育学时没有统一要求,各主管部门和用人单位自行安排。 职称外语和计算机应用能力考试没有统一要求。

15、申请职称评审人员,其学历、学位、任职资格(任职资格、任职时间)、工作年限、业绩(含论文、著作)等将于2019年12月31日最终确定,时间将以年初为基准计算。 绩效从获得当前资格的年份开始计算。

四、相关事项

1.关于高校教师职称制度改革。 按照《关于深化高等学校教师职称制度改革的实施意见》(赣人社发[2019]24号)要求,各高校全面实行职称自主评审。年底,落实“四个自主”,实现有序接班。 、评估和招聘连接。 省人力资源社会保障厅会同省教育厅研究制定高等学校职称自主评价工作标准,加强事中事后监督。

2.关于中小学教师职称制度改革。 各学校要按照《江西省中小学教师职称评审办法》(赣人社发[2016]15号)的要求,坚持先竞赛后评审,做到“考核与聘用相结合”。 各地要进一步推广农村教师职称“精准评价、精准使用”制度,完善在困难偏远地区农村学校任教满25年、不任职后报考高级职称的政策,合理界定根据经济社会发展条件,确定贫困边远地区农村学校的办学范围。 严格控制评审建议质量。

3.关于工程技术人才职称制度改革。 落实《关于深化工程技术人才职称制度改革的实施意见》,将交通运输工程、林业工程高级工程师职称纳入相应高级专业技术资格评审委员会; add 江西省环境保护工程高级专业技术资格评审委员会负责全省环境保护工程高级专业技术职称评审工作。 推进特色行业职称评审,在赣州、景德镇开展稀土行业、陶瓷工程高级职称评审。

5.申请审核渠道

1.各企事业单位专业技术人员必须通过用人单位(含国有企事业单位编外人员、人事代理)网上申报职称,个人系统账户由用人单位建立。 单位账户按照《江西省职称申报评审系统机构创建规则》(见附件3)自上而下创建(已创建的单位无需再次创建)。

2、在外省工作但人事档案托管在本市的专业技术人员,由保存人事档案的人力资源和社会保障部人才流动中心负责建立个人账户并报送他们的职称直接到人才流动中心。

3.对于自由职业技术人员,按照属地管理原则,由所在县(市、区)职称办公室直接为其建立个人账户,并直接向所在县(市、区)申报职称。 、区)职称办公室。

六、网上申请材料要求

(一)省评审委员会各系列高级职称评审申报材料要求按照各高级别评审组织单位下发的年度职称评审工作通知和制度规定执行委员会。 是否需要提供纸质材料,由各高级别评审委员会组织单位在年度职称评审工作通知中明确。

(二)申请人须在规定时间内登录系统填写申请信息,并按要求扫描上传清晰的电子申请材料。 素材类型为JPG、JPEG或PDF格式,单个文件大小不超过2M。 上传的申请材料须经单位审核人员签名并加盖单位公章。

(三)因申请人上传材料不明确、遗漏、误报或者未放置在指定地点而造成的后果,由个人申请人负责。 申请材料提交评审委员会后,原则上不再补充材料。

(四)学历证明材料

1、2002年及以后取得的学历,请提供《教育部学历证书电子登记表》(可在学信网免费申请),并在“教育部学历证书电子登记表”中填写12位验证码。 “学信网验证码”栏(验证有效期必须到2020年12月末);

2、根据教育部《关于取消高等教育学历认证收费并调整认证受理范围的公告》,2002年以前取得的学历提供《中国高等教育学历认证报告》(可申请学信网免费);

3、如已获得国外学历,需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位证书》;

4、获得港澳台地区学历学位者,须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台地区学历学位证书》;

5、党校、中专学历者,提供学生证或毕业生登记表等相关材料;

6、2008年及以后技工院校毕业生应提供毕业证书网上查询结果; 2008年以前技工院校毕业生应提供毕业生登记表或学籍卡。

(五)专业技术资格证书材料

上传当前专业技术资格证书。 若当前专业技术资格是系列转移后取得的,还需上传原系列专业技术资格证书。

(六)专业技术职务聘任材料

1、事业单位在职人员需上传《事业单位职务任职登记表》或现行《工资变动审批表》(预约时间以表上时间为准);

2.事业单位聘用人员和企业人员须上传聘用证件或聘书。

(七)参加社会保险和缴纳社会保险的证明材料

申请人无需上传社保参加及缴费证明。 他们只需在系统“个人社保缴费凭证”栏目中选择社保参保地点,系统就会自动关联社保参保信息。 要求申请人2020年参加保险连续六个月以上,社保缴纳单位须与其工作单位一致。

(八)专业技术工作经历材料

根据职称申报条件,首先选择专业技术工作经历类别,然后填写相应内容,并上传充足的证明材料。

(9) 绩效成果-论文及写作材料

1、论文内容应与所申请专业相关,并按质量填写报告;

2. 论文须在中国知网(CNKI)、万方数据()或唯品会()上检索验证,并将检索到的网页地址复制到系统的“验证验证地址”栏。 无法检索或未填写检索验证地址的论文将被视为无效,不作为评审依据;

3. 论文须在每个项目中上传出版物封面、赞助商页、目录页、正文等。 对于外文,必须上传中文译文。 论文应分别上传封面页、版权页、目录(节选)页、编委会名单页、作品字数页。

(十)绩效成果-课题(项目)材料

1、上传的学科(项目)材料应按级别排序,内容必须与本人申请的专业相关;

2. 申请人须提供完整的立项、结题(验收、评审)原始材料。 上传材料包括项目立项及结题(验收评审)材料封面页、个人排名页、项目立项及结题(验收评审)单位印章页。 个人排名页须加盖项目立项单位或评审(验收)单位公章。

(十一)绩效成果——奖励及荣誉材料

上传的获奖内容必须与所申请的专业相关。

(12) 性能结果-专利材料

1、上传的专利材料应按级别排序,内容必须与申请人申报的专业相关;

2、专利必须在中国国家知识基础设施()“专利”栏目中进行检索和验证,并将检索到的网页地址复制到系统的“检索和验证地址”栏中。

(十三)绩效成果——智库成果材料

上传第一完成者撰写的应用对策研究报告、建议报告、研究报告或政策建议等智库研究成果,以及经行业主管部门或领导书面肯定同意的证明材料。 上传至“绩效成果-其他绩效-技术工作报告”栏目。

(14)性能结果-其他性能材料

根据职称申报条件,其他需要上传的业绩证明材料,按照符合条件的情况一一排序。 上传标准参照专业技术工作经历材料要求。

七、纸质申请材料要求

1、本市职称评审申请人及其所在单位必须做出承诺,并对申请材料的真实性负责,出具《信用承诺书》(见附件1),并与申请材料一并提交。

2、市级评审各系列(国企工程系列除外)职称评审申请人仍需提供纸质材料。 今年继续使用省人力资源和社会保障厅统一印制的专业技术资格绩效档案表。 申请材料必须统一规格,编制系列目录,装订成卷。

其中,《专业技术资格评定表》(表1)必须采用A3纸双面打印装订,不得涂改表格,否则材料不予受理; 无需提供《专业技术资格评价表》(表2)。 (表格下载地址:市人力资源和社会保障局官方网站)

3.报考市级各系列职称评审(中小学教师系列除外)的人员,须填写公示表(见附件2)一式三份,与申报材料一并在单位展示不少于7天。

4、申请材料须由单位人事(职称)部门提交。 市职称办公室不接受个人提交的材料,也不接受补充材料。 纸质材料受理时间与个人网上申请时间同步。

八、审核和推荐要求

1、用人单位应当在职称评审中发挥主导作用,根据岗位使用情况择优推荐。 按照《关于进一步规范专业技术资格申报工作的通知》(甘人发[2003]35号)要求,实行“公开、展示、评价、监督”的申报方式,健全单位内部监督机制,坚持数量申请。 公开申报条件、推荐程序、推荐结果,有效做好申报推荐工作。

2、用人单位必须对应聘者的职业道德、工作表现和业绩进行评价,严格把关推荐。 不符合职称申报条件的,不予推荐。 对系统内申报内容及上传材料的真实性、规范性、完整性、及时性要认真审核并予以披露和展示。 有弄虚作假或者其他违法行为的,不得提交。

3.主管部门和人力资源社会保障部门要认真审核申请材料,重点关注申请人是否符合职称申报条件,上传的材料是否清晰、真实、有效、完整、规范,上传的材料是否符合职称申报条件。材料与填写内容一致。 对不符合申请条件或不符合申请要求的,及时注明问题并退回; 对弄虚作假或举报核实确实存在问题的,取消其申请资格,列入“黑名单”。 主管部门在建议提交前还必须以适当方式公布申请人的信息。

9. 审查组织要求

1、评审工作应根据不同人才的特点,采取个人报告、面试答辩、实践操作、成果展示等多种评价方式。 要重点考核申请人员的专业能力和工作业绩,加大创新成果等评价指标的权重,将申请人员的业绩水平和实际贡献作为审核的重要要素。 坚持定性与定量评价相结合,提高职称评审的科学性和公正性。 坚持严格控制评审通过比例,切实提高评审质量。

2.进一步扩大评委选任范围,打破所有制和行业界限。 各县(区)、各单位要重点推荐高水平行业专家和经验丰富的一线专业技术人才入库。 同时,对于已办理退休手续、离开专业技术岗位的人员,以及不能正确履行审核职责并收到社会反馈的人员,我局要及时通报,以便调整专家库,保证专家库成员的质量。

三、各评审委员会必须按照《江西省专业技术资格评审委员会章程》(赣人发[2002]11号)等有关政策文件开展评审工作,坚持民主原则。评估和独立评估。 评审过程中不得随意降低评审标准,确保评审质量。

4、根据省人力资源和社会保障厅要求,审核通过者可通过“江西省人力资源和社会保障”APP下载并打印职称电子证书; 审查通过者所在单位可通过“江西省职称申请审查系统”下载打印电子审查表,打印后存管。 个人人事档案。

十、纪律要求

一、有关部门、企事业单位的领导人员和工作人员在职称评审中不得利用职务之便为自己或者他人谋取利益。 严禁社会组织以营利为目的进行职称评审。

2、实行评审推荐责任制,实行“谁评审、谁签字、谁负责”,对评审不严格的单位,进行通报批评。 对通过弄虚作假、幕后操纵或者其他违纪行为取得的职称,一律予以撤销。

3、完善评审委员会工作程序和评审规则,严格执行评审纪律,明确评审委员会工作人员和评审专家职责,强化评审考核,建立后备调查和问责机制。

4.完善退出机制。 对于不能正确行使评审权、不能保证评审质量的评审团,将暂停其评审工作,直至撤销其评审权。

职称工作政策性强、涉及领域广、社会影响大。 各地、各单位要加强组织领导,精心组织实施,确保今年职称评审任务顺利推进、圆满完成。 各级人力资源社会保障部门要进一步规范评审工作程序,强化监督约束机制,加强职称评审工作的组织管理、监督检查和业务指导。 有必要广泛宣传各种专业标题政策,不断提高工作标准和服务质量,并为大多数专业和技术人员和雇主积极提供高质量的服务。

附件1,

2020年非国家企业专业标题申请相关表格。

2、

2020年专业和技术资格审查的申请材料清单(小学和中学以及非国家企业除外).zip

3.

7.6公告在2020年完成专业标题审查工作。

福州市人力资源和社会保障局

2020 年 7 月 15 日

(本文为自愿公开)

附件1

信用承诺信

我申请专业和技术资格,以及各种形式,相关证书,论文,绩效结果,工作经验和提供的其他材料是真实且有效的。 如果有任何不真实,我们愿意根据有关专业和技术资格评估的相关法规接受它。

申请人:

年月日

这是为了确保同志确实是该部门的正式雇员,并且他提交的材料在审查后是正确的。 如果有任何隐瞒,我们的单位愿意承担相应的责任。

单位(盖章):

评论者(签名):

本金签名):

年月日

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