湖北人事考试网 1、主要群体不同。 2019年改革以来，天津只进行定向选拔，不进行普通选拔。 这意味着，天津生只面向目标群体招生，包括清华大学、北京大学、35所双一流大学、天津青马工程生等，这些都是对应届大学毕业生的要求。 天津市考试主要是社会招聘的社会考试。 注册门槛也要求本科学历，但能注册的人肯定会多很多。 不过，该市2020年计划招聘2242人，比去年（1865人）增长20.2%，招聘总人数有所增加。 从职位清单中可以看出，仅限于“当年（2020年）应届毕业生”的职位比例大幅增加。 可应聘人数为1359人，占招聘总人数的61%，体现出向应届毕业生倾斜。 如下所示。 均仅限于应届毕业生，也是响应国家解决应届大学毕业生就业问题的努力。
2、笔试内容不同。 天津笔试内容与国考内容大致相同。 它还包括两部分：实践测试和应用论文。 实践考试共有120道题，包括常识、语言理解、定量管理、逻辑推理、数据分析五个部分。 申请论文也与国考相同。 全国考试类似，有五到六篇材料，然后是四个问题，包括一篇大论文。 天津市考试的实践考试和应用考试是分开进行的，上午一场，下午一场。 天津选拔笔试比较简单。 包括实践考试和应用论文各一份、综合能力测试一份、实践考试题30道、常见基础题20道、应用论文题2道。 问题数量相对较少。 天津选拔和天津市试的笔试内容在其他答案中也有详细说明。
3、考试难度不同。 众所周知，天津市试不限制天津户籍。 北京、天津、河北、山西、山东、河南以及东部三省的很多人都在尝试参加天津市试。 原因自然不言而喻，因为天津公务员的待遇在北方来说是相当不错的。 。 所以，天津市试的难度系数要大于天津选拔，因为天津选拔设置的门槛比较高，需要35所双一流大学或青马、三科一扶。 此外，还要求是学生干部、党员、校级荣誉、参军经历等。 除满足学校要求外，还须满足以上四个条件之一。 因此，天津选拔的招生比例低于天津市考，考试难度也相对较小。
4.相似之处。 上面简单提到了天津市试和天津选拔生的一些区别。 通过考试后差别大吗？ 其实说实话，并没有那么大。 在福利方面，工资、奖金、公积金等都是一样的。 从发展来看，天津肯定更好，但只有前两年才有名校的光环。 后续的发展还是要看长期来看，根据自己的能力和背景，发展机会是一样的。 天津市对入选学生并无特殊待遇，除了要求前两年到基层培训外。 所以，只是通过不同的渠道进入公务员行列而已。 他们所做的工作是一样的。 天津公务员的待遇在其他文章中也有说明。
5. 如何准备考试。 天津市考的准备工作可以根据国考的内容来准备。 建议分为不同阶段。 应该先学方法，专心致志，然后强化、冲刺。 根据国考、天津市考、联考的内容复习即可。 天津转学生笔试会考一些国考没有考的内容，比如数值推理、政策论文等。其他题型也有天津特色，所以在准备的时候一定要做好针对性的准备。
如果需要天津市考、天津选拔考试的复习材料，可以在我的主页加我微信。 我有天津选拔考试和天津市考的笔试课视频、历年真题等复习资料。 欢迎大家交流。
