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招聘时间安排
报名时间：2020年12月11日9:00-2020年12月17日17:00。
资格初审时间为2020年12月11日9:00至2020年12月19日17:00。
付款确认时间：2020年12月20日9:00-2020年12月22日17:00。
下载打印门票时间为：2021年1月12日9:00-2021年1月17日17:00。
笔试将于2021年1月16日至17日举行。
笔试结束后，计划于2021年2月上旬完成阅卷工作，3月中下旬组织面试。
招聘特色
与今年的大学英语四级联考相比，2021年省公务员录用考试主要有7个特点：
大幅提前招聘时间。 为促进高校毕业生早日就业、稳定就业，我省决定提前推进2021年省公务员四级联考，并适当压缩考试周期。
更加注重政治质量控制。 把政治标准放在第一位，把对候选人政治素质的检验和评价贯穿于招聘全过程。 在资格方面，拥护党的领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品质被列为报考的基本条件。 明确，依法被列入失信联合惩戒对象的人员，不得报考公务员。 在考试过程中，考生对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和理解将作为考试的重要内容。 招聘考试把政治素质考试放在首位，政治不合格的考生不予录用。
系统推进分类分级考试。 探索系统推进2021年全省四级联考分类分级改革。
一是单独列出行政执法职务。 公安执法服务、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法及市场、交通、文化、农业、生态等五大执法领域一线执法岗位环境行政执法职务类别。 行政执法岗位实行公共科目单独命题和考试。 此外，在公安执法业务、法医检验系统司法警察、司法行政系统人民警察试点开展心理评估，在综合执法岗位增设体能测试。
二是突出专业技术岗位。 将一些专业要求较强的岗位划分为专业技术类别，细化专业资格，在笔试或面试中增加专业科目。
三是调整分级招聘级别分类。 往年公务员录用“省、市、县、乡”分级模式调整为“省、市、县、乡”分级模式，其中省、市、县分为综合类，乡镇街道分为基层类。
进一步确立基层导向。 2021年，县级以下招聘机构占全省招聘计划总量的87.95%。 加大优秀村、社区干部选拔乡镇（街道）干部选拔力度，共安排候选人215人。 专项安排计划招收普通高校毕业生退役军人143个。 除专业技术岗位和特殊岗位外，杭州、宁波等省级机关和市级机关均要求招聘具有2年以上基层工作经验的人员。 其他市级机构50%以上的职位向有2年以上工作经验的人员开放。 招聘具有基层工作经验的人员。
大幅扩大招聘规模。 2021年全省计划招录公务员共计6000人，比今年增加1169人，增长24%； 其中乡镇机关计划招聘1324人，比今年增加382人，增幅41%。
专门为应届毕业生设立招聘岗位。 2021年专门设立岗位，招收应届毕业生。 全省共安排岗位3204个，招收高校应届毕业生。 明确2019年、2020年普通高校毕业生可以报考2021年需要普通高校应届毕业生的岗位。
更加注重为候选人服务。 放宽高校毕业生学习方式和留学生应届毕业生认定限制，对非全日制研究生和全日制研究生一视同仁。 国内外高校毕业生一视同仁，享有平等的竞争机会； 对困难群体减免考试费用，为残疾人提供便利、就近的考试条件。
当前，COVID-19疫情仍在全球蔓延，国内零星病例和局部流行的风险依然存在。 特别是冬春季节，疫情防控决不能放松。 省公务员局将统筹做好2021年全省公务员录用考试疫情防控和考试实施工作，按照《新冠肺炎疫情防控指南》要求，浙江公务员考试招聘疫情期间”，我们将在招聘考试各环节严格落实疫情防控措施。 降低疫情传播风险。
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