湖北人事考试网 1、招聘计划
2024年，全市各级政府机关计划招收公务员607人，其中市级机关35人； 458个县级机构； 114个乡（街道）机构。
具体招聘单位、岗位、人数及报考资格自2023年11月7日起可在以下网站查询：
长三角公务员考试综合平台网站()
浙江省公务员考试招聘网（gwy.zjks.gov.cn）
绍兴党建网()
绍兴市政府门户网站()
越城区政府门户网站()
柯桥区党建网（zzb.kq.gov.cn）
上虞区政府门户网站()
诸暨市政府门户网站()
嵊州市政府门户网站()
新昌县政府门户网站()
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象
1、具有下列情形之一的，可以向市各级政府机关提出申请：
（一）具有学士及以上学历人员；
（二）在绍兴市（以2023年11月9日户籍所在地）为学生或户籍的具有大专以上学历的人员。 学生的籍贯是指通过高考并考入大学时居住的地方。
《2024年绍兴市各级机关单位公务员录用计划》（附件1，以下简称《绍兴市录用计划》）中的职位，对学历、学位、户籍、学生等有明确要求的，来源等，招聘计划将遵循。
2、市机关、单位招聘基层项目人员候选人为：
（一）参加我市“招聘高校毕业生到村（社区）服务”（以下简称大学生“村官”）项目并服务满2年，经考核合格的人员往年或以上。
（二）参加共青团中央评选的《西部地区大学生志愿服务计划》和《山区、海岛、边远地区大学生志愿服务计划》（原《大学生志愿服务计划》）我省选拔的“欠发达地区计划”（以下简称“两个工程”）人员已完成服务期、历年年度考核合格、积累2年以上基层工作经验的人员。
（三）已完成我省选拔的“三拥一扶”服务期，历年年度考核合格及以上，有2年以上基层工作经验的人员。
上述（一）（二）（三）项人员离任后，享受5年定向准入政策。 如果2019年不再任职，则期限为2020年至2024年，依此类推。
在部队服役满5年或户籍在浙江省的高校退役军人毕业生，可共享市级机关、单位基层项目人员招聘计划。
大学毕业生退役军人，是指普通大学以上毕业入伍，现已退役的人员； 就读普通院校期间考入普通院校或者在部队服役，退休后继续学习并取得普通院校以上学历的人员。
三、乡（街道）机关选拔优秀村干部岗位（以下简称优秀村干部岗位）的范围和对象为：现任当选的村党组织和村委会（以下简称“两委”）连续担任专职职务满2年或现任村以上“两委”委员并连续任职3年的（符合本村范围和目标的）乡镇政府基层项目招聘人员，不能报考优秀村干部岗位）。 村级组织变更前曾担任村“两委”主要负责人，村党组织书记、村委会主任变更后，改为村党组织副书记、副主任。村委会主任、换任后担任村“两委”副职的时间，可计入其担任村“两委”主要负责人的连续任期计算。 在普通高等学校全日制学习期间担任村干部的，不计入任职时间。
乡镇（街道）机关选拔优秀社区干部岗位（以下简称优秀社区干部岗位）的范围和对象为：现任社区党组织和居委会（以下简称社区“两委”） ）在本市行政区域内为专职并连续任职满期。 2年以上工作经验人员（符合省级招聘公告规定的乡镇（街道）机关基层项目人员招聘范围和对象的，不得申报优秀社区干部岗位）。 最终通过考试的考生，被录用到工作所在地的区、县（市）镇（街道）。
四、乡（街道）机关招收专职人民武装干部的范围和对象为：绍兴市在校大学生、有浙江省常住户口的大学毕业生、退役军人和人民武装部队学院毕业生。
（二）招聘条件
报考人员除应当符合《公务员法》和公务员录用有关规定要求的基本条件、应聘职位所需的资格条件、符合上述录用范围和对象要求外，还应当符合下列条件：状况：
1、年龄18至35周岁（1987年11月至2005年11月出生，下同）。 2024年应届硕士及以上毕业生，年龄18至40周岁（1982年11月至2005年11月出生，下同）。 相同的）。
2.申报优秀村干部、现任村“两委”主要负责人、村级机构变动前担任村“两委”主要负责人、村级组织变更后担任村“两委”主要负责人选举村党组织书记、村委会主任“一肩担”，拟任村党组织副书记、村委会副主任的人员年龄必须在18岁至40岁之间，具有国家认可的中专或高中以上学历。 其他人员年龄要求在18周岁至35周岁之间，具有国家认可的大专及以上学历。
3、申报优秀社区干部，年龄在18周岁至40周岁之间，具有国家承认的大专及以上学历。
四、报考乡（街道）机关专职人民武装干部，年龄须在18周岁至30周岁之间（1992年11月至2005年11月出生，下同）。
五、申请法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职务的，年龄在18周岁至30周岁之间。 2024年硕士及以上毕业生报考人民警察职务的，年龄须在18周岁至35周岁之间。 报考公安机关法医（狱医）、人民警察狱医、司法行政系统心理矫正岗位的人员，年龄须在18周岁至35周岁之间。
六、应聘各级共青团职务的，年龄须在18周岁至28周岁之间（1994年11月至2005年11月出生）。
七、应聘各级法院、检察院法律职务的人员，应当具有普通大学本科以上学历。 报考助理法官、助理检察官职务的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，取得甲级法律职业资格证书（已获得丙级法律职业资格证书的仅限报考者）少数民族自治地区）； 参加2023年全国统一法律职业资格考试客观题成绩达到及格线人员，可优先报名。
高等教育自学考试和成人高等教育学历考试合格者，须于2024年2月月底前取得所申请职位所需的毕业证书和学位证书。
三、招聘程序
报名、资格初审、缴费均在网上进行。
（一）报名及资格初审
报名时间：2023年11月9日9:00-2023年11月13日17:00。
资格初审时间：2023年11月9日9:00——2023年11月15日17:00。
网址：浙江省公务员考试招聘网（gwy.zjks.gov.cn）。
应聘者须仔细阅读诚信承诺书，按照岗位要求和报名网站提示，真实、准确、完整地填写相关信息，并上传使用官网提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。
11月11日17:00前，报考人员可在浙江省公务员考试招聘网查询报考比例小于1:8或大于1:80的职位。 每人只能申请一个职位。 应聘者报名后，招聘机构将对应聘者是否符合资格进行初步审核。
资格初审通过者，不得申请其他职位； 未通过的，可在报名期间再次申请，并进行资格初审。
申请残疾人专职岗位的，须在报名网站上填写本人身份及残疾证明信息。 经各级残联审核同意后，即可报名并选岗报考。
优秀村干部、优秀社区干部职务采取组织推荐和网上报名相结合的方式。 符合条件的人员须携带乡（街道）党委（党工委）于2017年17：00前核发的《乡（街道）优秀村（社区）干部录用录用推荐表》一式两份。 11月12日（附件2）携带身份证、毕业证书及相关就业证明原件及复印件到所在区、县（市）委组织部公务员（管理）科进行资格审查。 审核通过后，个人应在规定时间内网上报名、确认付款并下载打印准考证。
(2) 付款确认
时间：2023年11月16日9:00-2023年11月20日17:00。
资格初审合格者，登录浙江省公务员考试录用网，确认网上缴费，检查是否完成。 未能按时确认付款将被视为放弃报名。 申请残疾人专门职位的，免收考试费。
（3）下载并打印准考证
时间：2023年12月4日9:00——2023年12月10日17:00，已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试招聘网，下载打印准考证。
（四）笔试时间及科目
公共科目笔试时间为2023年12月10日，每科满分为100分。 具体来说：
1、应聘县级以上机关、单位职务（不含行政执法）的，考试类别为综合类，时间、科目为：
上午：9:00-11:00《行政职业能力测试》（试卷A）
下午：14:00-16:30《神论》（A卷）
2、应聘乡（街道）机关职务（优秀村干部职务除外）的，考试类别为基层，时间、科目为：
上午：9:00-11:00《行政职业能力倾向测试》（B卷）
下午：14:00-16:30 《神论》（B卷）
3、申请公安机关执法服务类别、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合行政执法、自然资源、市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业农村（海洋渔业）、应急管理、卫生等一线执法岗位，考试类别为行政执法，时间、科目为：
上午：9:00-11:00《行政职业能力倾向测试》（试卷C）
下午：14:00-16:30 《神论》（C卷）
4、报考乡（街道）机关优秀村干部职务的，考试类别为优秀村干部类，时间、科目为：
上午：9:00-11:00 《行政职业能力倾向测试》（D卷）
报考乡（街道）政府优秀村干部职务的，还须参加12月10日下午14：00至16：30的“综合应用能力”测试。
报考法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察职务的，除参加公开科目笔试外，还须于2023年12月9日上午9时至9时参加“心理测评”：上午 50 点。 评价结果不折算成成绩，不计入笔试成绩。 它们仅用于确定测试是否符合标准。 不符合标准的，将无法进入后续阶段。
报考公安机关执法职务的，还必须参加公安专业科目笔试。 试卷总分为100分。 笔试时间为2023年12月9日上午10:30-12:30。
除报考残疾人专用岗位的人员在报名时可以选择考试地点外，其他报考人员的考试地点均在绍兴市内。
具体考试时间、科目、地点详见准考证。 考生须携带准考证和二代身份证参加考试。
本次考试范围依据《2024年浙江省录用各级公务员公共科目及综合应用能力科目考试大纲》和《2024年公开人民警察职务专业科目笔试考试大纲》安全机关”。 考试大纲可在浙江省公务员考试招聘网查找并下载。
（五）笔试加分及合格分数线
笔试总成绩为两科原成绩之和（考试成绩全部精确到小数点后两位）。 报考公安机关执法职务的，行政职业能力考试、应聘论文、公安专业科目考试成绩分别占笔试总成绩的40%、30%、30%。 现任村“两委”（以报名时职务为准），申请乡（街道）机关基层项目人员、优秀村干部岗位的，加10分笔试总成绩。
笔试公共科目笔试按规定筛选同类试卷后，由省公务员局统一划定各职位公共科目笔试及格分数线。 公安执法业务岗位合格线根据行政职业资格考试、应聘论文、公安专业科目笔试总成绩确定。
（六）确定体能测试及面试人选
招聘机构根据各招聘岗位笔试总成绩，在合格人员中按照规定比例从高分到低分确定体能测试和面试人选。
1、应聘人数少于2人的岗位，按1：3确定面试人选。 应聘人数超过3人的岗位，按1：2确定面试人选。 各级助理审判员、助理检察官的职务，按照上述规定执行。
优秀村干部、优秀社区干部、基层服务项目人员岗位，按1：3确定面试人选。
2.公安、法院、检察院、司法行政等单位的人民警察岗位和行政执法岗位中的综合执法岗位按照1：4确定（含招聘计划中3人以上的岗位按1：4确定）至 1:3）。 考核对象放弃或未在规定时间、地点参加的，不再补发。 体能测试结束后，招聘机构将在合格应聘者中按照1：3的比例从最高分到最低分确定面试人选（其中拟聘人员3人以上的岗位按岗位平均分确定）。 1:2 基础）。
乡（街道）机关招收专职人民武装干部岗位时，参照人民警察岗位上述比例和办法确定体能测试和面试人选。
若上述1、2少于规定比例，则按实际人数确定。
（七）资格审查
面试或体能测试前，各级公务员部门将组织招聘单位进行具体资格审查。 资格审查合格者，参加体能测试或面试。
2024年应届毕业生资格审核时，应提供学校出具的就业推荐表和教育部学生司出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（省外高校可持有《就业协议》）。省教育行政部门出具的《普通高等学校毕业生就业协议》、《普通高等学校毕业生就业协议》）、户口本（或印有个人户籍信息的户口簿联）、身份证等所需材料（证明）申请职位的，原件及复印件；社会人员（含2022年、2023年毕业生）需提供身份证、户口本（或印有个人户口信息的户口簿联）、毕业证书原件及复印件；学位证书、以及申请职位所需的其他文件（证明）。 2024年应届毕业生如因学校原因或单位签字盖章等原因无法提供就业协议的，须提供书面说明。
申请要求有2年以上基层工作经历的岗位的应聘者，一般应提供劳动合同和相应的社会保险缴纳证明。 申请人无法提供上述材料的，应在申请前与招聘单位联系并说明情况，由招聘单位核实确认。 确定您是否可以申请考试。
除上述要求外，下列人员还须提供相关证明原件及复印件：
具有境外（境外）学历人员，应提供教育部中国留学服务中心颁发的境外（境外）学历和学位证书；
大学生“村官”应提供所在县级组织部门出具的任职2年或2次聘任证明、胜任能力证明以及是否担任服务职务的证明； 参加“大学生志愿服务西部计划”的，应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证书》和《大学生志愿服务西部计划招募人员名单》与省项目办签订《协议书》； 参加“山区、海岛、边远地区大学生志愿服务计划”（原“欠发达地区大学生志愿服务计划”人员，须提供浙江省项目管理办公室颁发的《志愿服务证明》）参加“三支援一支援”计划的大学生志愿服务人员，应提供浙江省“三支援一支援”办公室或市教育局出具的《志愿者服务证明》。 《“三拥一扶”人员服务证书；
大学毕业生的退役军人申请乡（街道）机关专职人民武装干部职务的，应当提供退出现役证明；
参加2023年全国统一法律职业资格考试的，须提供市司法行政部门出具的或从司法部网站下载打印的《2023年全国统一法律职业资格考试主观考试成绩通知书》。
资格审查开始前48小时内，如应聘者确认不参加资格审查，相关职位不再招聘。
未按规定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格者，不得参加面试（体能测试），相关职位不予填补。
(八)体能评估
报考人民警察综合执法职务和行政执法职务的，必须进行体能测试。 其中，人民警察岗位要求设置10米×4往返跑、纵跳高触、男子1000米跑（女子800米跑）三个项目。 行政执法岗位综合执法岗位体质考核项目和标准参照人民警察岗位执行。
体质考核工作由市公务员部门组织，招录机构实施。
专职人员和军队干部的体质考核由省军区组织实施。 体质考核项目及评分标准按照《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人事干部体质考核项目成绩标准》执行，三项均需达到标准。
（九）面试
面试由市公务员部门按照省公务员部门的部署统一组织实施，各区、县（市）设立单独的面试室。 如入围候选人放弃面试资格，相关职位将不再招聘。 面试满分100分，及格分数60分。 面试未通过者，不能纳入体检、检查对象。
（十）确定体检、检查对象
面试结束后，将笔试总成绩和面试（总）成绩折算为百分制，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，综合总成绩。 总分计算公式为：
总成绩=笔试成绩（百分制）×40%+面试成绩（百分制）×60%。
各招聘代理单位按照总成绩从高到低排名（若总成绩相等，则笔试总成绩较高者排名第一；若笔试总成绩相等，则排名第一） （再次，行政职业能力测试成绩较高者排名第一）体检、考察对象按招聘计划1：1比例确定。
（十一）体检、检查
体检由市公务员部门组织，各级公务员部门会同招考机构实施。 体检工作按照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人力资源和社会保障部[ 《关于印发的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）和《关于印发的通知》（人力资源和社会保障部[2010]82号）和《关于进一步完善公务员考试录用体检工作的通知》（人力资源和社会保障部）按社保〔2012〕65号）等文件执行。 未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为放弃体检。
考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中公发[2021]11号）进行。 报考各级公安、司法行政系统人民警察职务的，还必须按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公证字[2020]11号）应予以实施。
检查期限一般不超过60日，自公布检查对象名单之日起计算。 考察结论分为“合格”或“不适合录用为公务员”。 入围考察名单公布后、完成录用登记手续前，相关人员放弃资格的，将记入浙江省公务员考试诚信档案。
考察结果仅作为本次招聘录取的依据。
（十二）公示及招聘
招聘机构根据考试成绩、体检结果、考察结果确定拟录用人员名单，并在浙江省公务员考试招聘网上公布，公示期5个工作日。 优秀村干部、优秀社区干部职务由拟录用人员所在县（市、区）、镇（街道）、村（社区）县级公务员部门公布，工作年限为5年的天。
公示期满后未答复或者反映问题经核实不影响招聘的，由招聘机构办理招聘审批手续。 存在影响录用问题并经查实的，不予录用； 如果反映的问题目前难以核实，可以推迟招聘，待问题弄清楚后再决定是否聘用。
2024年应届毕业生如不能在2024年9月30日前向招聘机构提供申请所需的学历、学位证书等相关证明文件等材料，将取消其就业资格。
申请人放弃体检或者体检不合格、放弃检查或者检查认为不适合担任公务员，不能在规定时间内提供申请所需的有关证明文件和其他材料的，或者放弃就业资格的，不得向就业审批机关报送就业审批材料。 ，招聘机构将从最高分到最低分的合格候选人中填补相应职位面试的空缺。
确定参加体质考核、面试、体检、考察、补缺的人员名单将在浙江省公务员考试招聘网上公布。
报送录用审批材料后，拟聘用人员放弃或者无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，并记入浙江省公务员考试诚信档案。 招聘机构和单位不再填补空缺。
次年浙江省公务员录用公告发布时，未公告补缺的，不再补缺。
4、注意事项
（一）法官助理、检察官助理的招聘按照中共浙江省委组织部《关于招聘人民法院法官助理、人民检察院检察官助理的实施意见》执行中国、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院。 （浙群发[2016]33号）执行。
（二）截至2023年11月9日户籍仍在迁移期间的人员，不得应聘有户籍限制的职位。 请申请人在报名时确认其落户情况并如实填写信息。
（三）申请人必须在注册前进行注册，完成注册后进行注册。 申请人须使用二代身份证号码进行登记。 参加笔试时，须同时携带准考证和二代居民身份证。
（四）申请人在初审、复审等过程中提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效。 为取得资格提供虚假信息和材料，或者故意隐瞒真实情况的，一经查实，将取消其报考或者录取资格。
（五）低保家庭申请人可于2023年11月17日17：00前将身份证及相关证明通过传真或电子邮件方式提交至浙江省社会保险和就业服务中心人事考试机构（电话：0571 -88396765） ，传真：0571-88396652，邮箱：zjks01@126.com），审核通过后免收考试费。
（6）对于确认的付费候选人数量的职位少于招聘计划数量的三倍，招聘计划将被裁员或取消。 此类计划将在省省公务员考试和招聘网络上宣布。 若招聘职位被取消，应聘者可在收到通知后24小时内申请其他职位。 若考生因自身原因无法正常联系或在收到通知后未能在期限内变更申请，则视为考生放弃变更申请的权利，考试费用将由考生自行承担。已退款。 根据情况，可以适当降低针对残疾人和某些特殊职位的专门指定职位的考试空缺比例。
（7）根据人力资源和社会保障部，公共安全部和国家公务员局的通知，以发布公共安全机构招募人民警察部队的身体健身评估项目和标准（（ （人力资源和社会保障部[2011]第48号），如果其中一个项目未能符合标准，则有三个身体适应性评估项目，它将被视为失败的身体健康评估。 考核时，纵跳不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，1000米（800米）跑只测试1次。
（8）违反考试违规和违法行为的识别和处理应按照CPC和CPC中央委员会组织部门的组织部和侵犯公务员的侵犯和纪律处分的措施进行。人力资源与社会保障部（宗格夫[2021]编号12）。
（9）如果申请人反对在省省公务员考试招聘网络上发布并公布的相关内容，他们可以在公告或宣传之日起5个工作日内将其报告给当地的公务局或招聘机构。
（10）公务员招聘检查涉及以下行为：故意销毁测试文件，答案和答案卡，或取测试文件，答案表和回答卡从检查室里； 抄袭或协助抄袭； 参加假文件的考试； 使用您自己的通信设备或电子设备使用计算和存储功能； 串通作弊或者有组织地作弊； 参加他人的考试或以他人的虚假名称等参加考试等。
（11）在招聘公告中规定的违反法规和学科的身体适应性评估，体格检查，检查和处理等政策文件可以在智格省公务员审查和招聘网络的“招聘政策”栏中找到。 请参阅每个招聘机构招募的候选人人数，特定职位，考试类别，资格，咨询电话号码等的“ Shaoxing City招聘计划”。如果申请人对专业，学历，学位，工作经验有疑问以及招聘职位的其他资格并需要咨询，他们可以直接与招聘机构联系。 咨询电话号码可以在招聘计划列表中找到。 Shaoxing City和各个地区，县（城市）的政策咨询电话号码可以在省省公务员考试招聘网络上找到。
（12）招聘机构负责资格审查。 在注册期间，招聘机构将根据资格对申请进行集中审查，以确认申请人是否有资格。 资格审查贯穿招聘全过程。 如果发现申请人没有资格在任何阶段申请或不符合资格，则招聘机构可以取消其申请或招聘资格。
（13）有关申请政策和其他事项的详细信息，请参阅“在公告的同时发布的“ 2024年省省政府招募的公务员申请指南”和各个级别的单位检查”。
附件：1。2024年各级Shaoxing City的公务员招聘计划清单
2.从杰出村庄（社区）干部招募的乡镇（街）公务员的注册建议表
Shaoxing市政公务员局
2023 年 11 月 7 日
下载附件：
附件1-列出2024年各级Shaoxing City的公务员的招聘计划（不包括特别警察，残疾人等）。XLSX
附件2-乡镇（街）公务员的注册建议表格将从杰出村庄（社区）Cadres.doc招募
