湖北人事考试网 首先，准备工作不同。 公务员仍然是公共服务机构的成员，而不是行政人员。 根据《公务员法》，公务员必须有行政编制。 最初只有两个机构：公务员和公共服务机构。 但由于有些事业单位具有行使政府相关权力的职能，但其工作人员不具备公务员身份，编委会不可能批准扩大行政编制，所以我们指的是公务员管理机关事业单位这一具有中国特色的中间衍生品应运而生。 就公务员管理机构和事业单位的人员编制而言，这一点是毫无疑问的。 我曾经看到过编制办公室的批准文件，里面明确写着所有员工都是职业雇员，但他们是按照公务员法管理的。
其次，名称不同。 参照公务员法，公务员的名称为管理人员。 从广义上讲，他们具有公务员身份，但从严格意义上讲，他们不能算是正式的国家公务员。 事业单位的管理必须符合公务员法规定的两个条件。 一是必须是经费充足的事业单位，二是具有法律法规赋予的管理职能。 满足这两个条件后，单位即可提出申请。 经同级政府人力资源部门审核后，报上级政府人力资源部门批准。 经批准后，该单位称为公众参与单位。 公益参与单位的人员如果符合注册条件，经过同级政府人力资源部门注册后，才能享受公务员待遇。参与公共服务的叫单位，不叫单位。机构。
第三，转让不同。 当你从公务员单位转入事业单位时，你的身份就从行政人员转为业务人员，反之亦然。 当你从事业单位转为公务员单位时，你的身份就从业务人员变成了行政人员。 这也解释了上面的说法。 为什么公务员与公务员、公务员之间在身份和性质上存在本质区别？ 这是因为公务员不通过考试是不可能调到这两个单位的，而公务员和公务员是可以互换的。
公务员：公务员是指依法履行公务、纳入国家行政编制、工资福利由国家财政负担的工作人员。 公务员岗位根据岗位性质、特点和管理需要分为综合管理类、专业技术类、行政执法类。 根据《中华人民共和国公务员法》的规定，国务院对特殊、需要单独管理的职位，可以增设其他职类。
国家按照公务员职务类别，规定公务员职务的先后顺序。 公务员职务分为领导职务和非领导职务。 领导职务级别分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县级正职正职、县级副职、乡级正职、乡级正职、乡级正职。 正厅级副职。 非领导职务设置为厅局级及以下。
参与公共服务：参与公共服务是我国各机关单位政治干部和工作人员的口语表达。 全称参照公务员管理法管理。 是指参照公务员法对政府委托或者授权的具有行政执法能力的单位和非公务员人员进行管理。 事业单位人员要具体分析。 通过中央和省级公务员（公务员）考试的工作人员，不属于严格意义上的公务员，但其录用、晋升、考核、退休等均按照公务员法办理。 管理。
事业单位：事业单位是指国家机关或者其他组织利用国有资产以社会公益为目的举办的、从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 [1]
事业单位一般要接受国家行政机关的领导，有自己的组织或者机构表现形式，成为法人实体。 从目前情况看，事业单位绝大多数是国家拨款设立的，而且大多是行政单位的直属事业单位。 有些也由私人或企业集团设立。 与企业相比，事业单位有以下特点：一是不以营利为目的； 二是金融等单位拨付资金主要不是为了获取经济利益。 中国事业单位的职能与国外非营利组织（NPO）和非政府组织（NGO）相对应。 这些外国组织是社会自治组织。 在中国，事业单位与政府的关系比较密切。 其中一些差异是由不同的社会制度造成的。 社会主义制度以公有制为主体。
