湖北人事考试网 一、基本条件
（一）选拔和调任公务员的基本条件
1、具有国家公务员身份（包括参照公务员法管理人员）、副科员及以下人员；
2、中国共产党党员；
3、本科及以上学历，本科及以上学历；
4、年龄：32周岁以下（1979年2月1日以后出生）；
5、有3年以上工作经验（2008年2月1日前入职，硕士及以上学历，放宽至2年以上工作经验）；
6、历年各项考核均在合格水平以上（通过）；
7、杭州市城镇户籍（含萧山区、余杭区）；
8、品德良好，身心健康。
（二）事业单位选拔和调动基本条件
1、在杭州市各级财政直属事业单位工作，有正式编制；
2、拥护党的路线、方针、政策，具有履行职责所需的政治理论水平，有强烈的事业心和责任感。 热爱接待工作，乐于奉献，有吃苦耐劳的精神；
3、中国共产党党员；
4、本科及以上学历，本科及以上学历；
5、年龄：35周岁以下（1976年2月1日以后出生）；
6、具有3年以上工作经历（2008年2月1日前入职），历年考核合格（通过）以上；
7、形象良好，身体健康。
2、人数及职位的选择
（一）选调公务员3名，职务为市政府办公厅内科工作人员（具体职务由办公厅根据拟录用人员综合情况统一分配）。
（二）选调事业单位工作人员3名，职务为中共杭州市委、杭州市人民政府接待服务中心工作人员。
3、选型方法
公开报名、统一考试（笔试、面试）、体检、组织考察、择优调整。
四、报名时间、方式及需提供的相关资料
1、报名时间：2011年2月25日08:30至2011年3月3日14:30。
2、报名方式：申请人填写《杭州市人民政府办公厅公开选拔公务员（职员）报名表》（附件），通过电子邮件发送至rsc@hz.gov.cn，电话确认（电话确认时间：上午8:30至11:30，下午14:00至17:30，周末除外）。
3、需提供相关资料：报名时需提供身份证、工作证、学位证、户口本、就业证件（复印件）、近期1寸免冠照片及相关资料，核查时提供（另行通知）。
4、资格审查合格人数与拟录用职位人数之比，公务员岗位不足5倍、事业单位工作人员岗位不足3倍的，不予考试或选定和调动的职位将酌情减少。
