湖北教师招聘网 水土保持学院是北京林业大学办学特色鲜明、学科优势突出的研究型学院。 学校1952年建校时开设水土保持课程，1958年开设水土保持专业，1980年设立我国第一个水土保持系，1992年设立我国第一个水土保持学院。
学院现有水土保持与荒漠化防治、地理、土木工程3个一级学科和生态修复工程北京市前沿交叉学科； 设有水土保持与荒漠化防治、自然地理与资源环境、土木工程三个学科门类。 大学本科。 学院培养了大批生态环境建设、水土保持方面的管理人才，为国家大专院校和科研院所输送了大批高级教学科研人才。 水土保持与荒漠化防治高级人才培养走在国内前列，在国际上也处于前列。 享有一定的知名度和影响力。
2、招聘职位
三、招聘对象及条件
1.招聘对象：博士后、已获得博士学位的海归、转学人员
2、招聘条件：
1）热爱祖国，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，拥护党的教育方针和社会主义办学方向；
2）遵纪守法，未受过党纪、政治纪律处分，无违法犯罪、违纪行为或者其他不良行为记录；
3）热爱高等教育，具备课堂教学的能力和素质；
4）有优秀的研究成果，能够体现较强的科研能力或者学术创新潜力；
5）中级专业技术职务人员（含应届博士研究生）年龄一般不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）； 副高级专业技术职务人员一般不超过40周岁（1984年（1979年1月1日后出生）），高级专业技术职务人员一般不超过45周岁（1979年1月1日后出生） ）；
6）留学回国人员须符合教育部留学服务中心相关要求及我校境外服务结算要求且尚未派遣的； 调动人员原则上必须具有北京市常住户口。
4.简历投递
1.简历提交时间：即日起至2024年10月15日，职位满额。
2、学院将根据简历投递情况分批组织试讲和面试。 截止日期后提交的简历将推迟到下一批。 根据学校要求，所有申请者须在“北京林业大学人才引进教师招聘网”注册并提交简历。 每位申请人只能申请一个职位。
五、招聘程序
1、评估与检查
学院根据简历筛选安排具体考察时间，组织教学能力评价（课程试讲）、学术创新能力评价、心理素质测试等相关考察环节。 经学院集体决策后，将拟聘人员名单报送学校。 具体检查内容、时间和要求另行通知。
2.学校审核、评估和批准
学校相关职能部门对学院报送的候选人简历和材料进行审核，组织专家进行评审，将确定的候选人报学校审批。
3、体检、思想政治巡视、公示签约
学校将对考试合格者组织统一体检。 学院同时进行思想政治大检查。 体检和思想政治巡查合格的考生名单将在网站公示。 如无异议，人力资源部将组织签署相关协议，并按照学校相关政策办理受理和报到手续。
六、相关说明
1、应聘者须先填写个人简历，然后选择应聘职位。 填写简历时，必须如实填写个人信息。 简历中所写的成绩、获奖情况等将在简历提交时获取。 未如实填写简历信息的，一经发现，将取消其应聘和聘用资格，并终止与学校的合同。
2、岗位管理、薪酬等按照国家和学校相关政策规定执行。
3、其他未尽事宜，按学校有关规定执行。
