2023年山西大同大学|煤基生态碳汇技术教育部工程研究中心

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山西大同大学2023 | 煤基生态碳汇技术教育部工程研究中心正在招聘人才

煤基生态碳汇技术教育部工程研究中心于2022年9月获教育部批准成立，主要研究方向为煤炭清洁高效利用、煤基材料增强生态碳汇、生态碳汇技术等。煤基固体废物综合利用。 工程中心在提高林草生态固碳技术、困难场地植被恢复、林下经济提质增效、绿色低碳制造技术等领域开展应用技术研究。 为培养煤基生态碳汇技术领域的创新人才，现面向国内外招聘高层次人才。 具体要求及岗位要求如下。

1、招聘岗位：科研/教学人员

二、引进对象及基本条件：

（1）具有博士学位，专业背景与山西大同大学煤基生态碳汇技术教育部工程研究中心建立的研究方向一致（具体介绍方向见下表）。 优先引进具有教育部认定的双一流建设大学、双一流建设学科、世界一流大学博士学位的人员。 引进方式：全日制引进。 特别优秀的硕士生可以通过人事代理引进。

（2）年龄要求：一般要求申请人年龄在40岁以下。 在国外获得博士学位和国内外博士后的年龄可适当放宽。 在国外取得学历、学位的，需提供教育部留学生认证中心的确认证明。

（三）有工作热情，吃苦耐劳，严谨有序，愿意长期工作在科研第一线。

3、工作福利

（1）引进博士生享受25万元-60万元安家费； 文科、理工科等学科享受科研启动费20万元。 安家费为实际补贴，一次性支付； 科研启动费按照学校科研项目有关规定执行。 （2）享受博士生津贴2000元/月，实施期限3年。 此后每三年进行一次考核，考核结果作为下一任期内博士生津贴发放的依据。

（二）入校后，按照学校公共租赁住房管理规定和学校住房供应情况，提供过渡性公共租赁住房。

（三）对符合山西省财政厅、省人力资源社会保障厅《鼓励优秀博士毕业生来山西工作实施办法（试行）》规定的引进人才，学校可协助申请相关福利，包括生活补贴10万元（博士后20万元）、科研经费5万元（博士后10万元）。

（四）特别优秀的博士生，或我校急需紧缺专业的博士生，可采取“一案一议”的方式引进。 4、联系地址：煤基生态碳汇技术教育部工程研究中心（山西省大同市平城区星云街405号）。

联系人：李老师（15303429155）潘老师（15735290880）李老师（18935232483）邮箱：pql0204@163.com； 826249963@qq.com。

博士生日程介绍

介绍数量

必修科目

一级学科

二级学科

1人

化学

高分子化学与物理、有机化学

3人

材料科学与工程

材料加工工程

1人

化学工程与技术

化学过程、工业催化

1人

林业

林木栽培、水土保持与荒漠化防治、园艺植物与观赏园艺、林木遗传育种

1人

农业资源与环境

土壤科学（熟悉土壤微生物基因组分析者优先）

1人

生态

全部的

8人

山西大同大学坐落于“中国历史文化名城”大同。 其办学历史可以追溯到20世纪50年代。 2002年，经教育部批准，由雁北师范学院、大同医学院、大同职业技术学院、山西工业职业技术学院合并组建。 2006年正式成立，2016年入选山西省本科院校转型为应用型大学试点院校。 2017年成为山西省唯一一所厅市共建大学。 2018年获批硕士学位授予单位。 2021年成为山西省首批高水平应用型本科大学。

学校由鱼东校区和新平王校区组成。 校园总占地面积2121.3亩，建筑面积90.34万平方米。 教学科研仪器设备总值4.34亿元。 馆藏纸质图书287.51万册，电子图书113.97万册。 电子期刊有77.57万册。 现有全日制本科生32045人，硕士生297人，继续教育学生2998人。 现有教职工2328人（不含附属医院），专任教师1585人，高级职称专业技术人员809人，博士教师342人（不含博士生75人）。 学校现有全国先进工作者1人，全国5月1日劳动奖章获得者1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”1人，省级教学名师8人，省级学术技术带头人3人，山西有1人省级新兴产业领军人才、山西省学术带头人3人、晋津人才33人、大同市学术技术带头人27人。 现有本科专业72个，涵盖文、史、农、理、工、医等11个学科门类，其中国家级一流专业建设点4个，山西省一流专业建设点16个，国家级一流专业建设点1个。级一流课程。 有省级一流课程82门，省级思政示范课程4门。 现有山西省一级学科硕士学位授权点3个，硕士学位授权专业类别7个，山西省一流学科12个。

学校2021年第三次党代表大会确立了新时代“三步走”战略。 到2025年，全面达到高水平应用型大学标准，成为山西省应用型本科大学排头兵； 到2030年，主要办学指标和综合实力显着提升，进入山西、河北、内蒙古同类高校第一方阵； 到2035年，多个学科和研究领域达到省内外领先地位，人才培养质量达到国内同类院校先进水平，为地方产业发展提供支撑和贡献。 学位更加突出，成为晋冀蒙地区一流的地方应用型综合性大学。 “十四五”期间，学校牢固树立“让每一位师生都有出人头地的机会”的办学理念，紧紧围绕“弘扬文科、强化医学”的学科发展思路。深化实施“1310”战略，坚持建设高水平应用型大学主线，聚焦人才培养、学科建设、治理三大战略重点落实思想引领、学科优化、专业创新、教学质量、科技创新、产教融合、人才引进。 、文化创新、治理效能、支撑保障等十大提升工程，坚定战略信心，保持战略定力，强化战略执行力，努力培养更多具有“时代特色、大同特色、特色发展”的人才。 《大同市、区域需求、行业认可》高素质应用型人才（山西大同大学-学校简介）。

为全面贯彻落实人才强校战略和学校“十四五”建设发展规划，进一步优化师资队伍结构，加强学科专业建设，全面提高水平就办学工作而言，现制定2023年引进博士生工作计划如下。 山西大同大学热忱欢迎国内外博士生加盟。 本招聘计划全年有效。

一、引进对象及基本情况

具有博士学位及博士学位； 专业背景与山西大同大学本科、研究生教育机构开设的专业一致（具体介绍专业见附件1）。 优先引进具有教育部认定的双一流建设大学和建设学科、世界一流大学博士学位的人员。 引进方式：全日制引进。

2、引进博士的相关福利

（一）引进博士生按实际情况一次性缴纳25万元至60万元安家费； 享受科研启动费20万元，科研启动费按照学校科研项目相关规定执行。 特别优秀的博士生将按照“一案一议”的方式协商引进。

（2）享受博士生津贴2000元/月，实施期限3年。 此后每三年进行一次考核，考核结果作为下一任期内博士生津贴发放依据。

（三）对符合山西省财政厅、省人力资源社会保障厅《鼓励优秀博士毕业生来山西工作实施办法（试行）》规定的引进人才，学校可协助申请相关福利，包括生活补贴10万元（博士后20万元）、科研补助5万元（博士后10万元）。

（四）特别优秀博士生或我校急需专业博士生的配偶就业可实行“一事一议”，可通过人力资源中介机构加入我校。

（五）入职后，按照学校公共租赁住房管理规定和学校住房供应情况，提供过渡性公共租赁住房。

3. 介绍程序

（一）有意加盟的博士生，请联系校党委人才办和校内各用人单位负责人，并将申请材料电子扫描版发送至学校人才办邮箱党委（sxdtdxrcb@163.com）和用人单位指定的邮箱地址即可完成注册； 您也可以在我校开展的校外博士招聘活动现场报名。 申请材料包括：

1.山西大同大学招收博士生报名表（附件2）；

2、个人简历；

3、个人身份证； 获得毕业证书（学士、硕士、博士）、学位证书（学士、硕士、博士）； 国内未毕业博士生，按时提供毕业证明； 外国（海外）博士毕业生，提供教育部留学服务中心出具的学历、学位证书、博士学习期间的成绩单及流程材料（学习记录、导师评语、国际会议报告等）为海外（海外）博士毕业生提供高质量的服务。 国内同类型博士学位质量；

4、应届毕业生应提供导师推荐信和加盖学校或院系党组织公章的个人表现证明； 毕业生应当提供户籍所在地派出所、社区、村委会出具的遵守法律法规、思想政治表现等证明。 ，是加盖党组织公章的党员政治思想和实践表现证明；

5、本人的教学、科研成果等支撑材料；

6、二甲及以上医院体检证明。

（二）初审和考察 各用人单位对注册博士生资格进行初审，党委人才办进行资格审查。 审核通过后，用人单位将进行综合审核。 主要考察他们的政治思想素质、教学能力、科研水平、个人素质等。考察一般采取面试形式，特殊情况下也可以网上进行。

（三）审核与录用 各用人单位考察后，由学院党政联席会议研究，提出拟聘人员名单，形成考察报告，将应聘材料报党委人才办供审查。 批准的，报党委人才工作领导小组审查。 经审议通过后，候选人将进入公示阶段。 公示期满后无异议的，即可录用。

四、博士引进管理办法及服务期限

（一）引进博士生实行合同管理。 对于引进的博士。 在我校工作的学生，必须签订服务期限、相应权利义务、违约责任等协议，方可享受福利。

（二）全日制博士研究生，服务年限最短为8年。 实际服务期限短于协议约定期限的，劳动者应当按照协议承担违约责任。

大同市引进博士生政策

大同，位于山西省北部，是晋、冀、蒙三省交界处的中心城市。 它是一座历史悠久、文化丰富的综合性城市。 是一座以煤炭为主的综合性、多元化能源城市。 是一个历史古迹独特、人文璀璨的旅游胜地。 该市是一座天蓝、水绿、景色和谐的生态城市。 是连接三省四向的枢纽城市。 这是一座物产丰富、美食美味的美食之城。 先后荣获全国首批24座国家历史文化名城、全国首批13座大城市、国家交通枢纽城市、国家园林城市、最具生态竞争力城市、最具竞争力城市等荣誉称号。旅游文化发展潜力、国家新能源模范城市、中国十大体育休闲城市、中国避暑旅游城市、中国十大冰雪旅游城市、中国美丽城市和最佳全域旅游目的地、中国健康以及健康城市等称号。

一、政策及福利 博士生来大同工作的学生除工资外可享受最高47万元人才补贴，其中包括20万元购房补贴、5万元学费补贴、3年内5000元/月生活补贴、1000元生活补贴/月租金补贴。 标准健康检查1500元/年。

2、服务保障

（一）人才公寓。 引进全日制博士生可申请租用人才公寓，公寓配有家具、家电、网络等配套设施，并享受“入住”服务，期限3年。

（二）工作福利。 引进的全日制博士生获得相应专业技术职务后，不受本单位专业技术职务数量限制，可分别担任高级、中级专业技术职务。

(3)配偶安置。 协调解决引进的全日制博士生配偶的工作问题。 原在党政机关、事业单位工作的配偶，按​​照“属地管理、分级负责、对等安置、就地就地”的原则进行安置。 对于在企业工作或无工作的人员，我们将积极与市政府协调。 企业内部。

（四）子女入学情况。 引进的全日制博士生子女在义务教育阶段自愿来我市接受教育。 首次入学时，不受户籍和居住限制。 我们将按照“欢迎学习、特殊照顾、属地负责、强力保障”的原则提供。 优惠待遇。

（五）户籍迁移。 为引进的全日制博士生提供“一窗落户”落户服务，配偶、子女、父母均可随迁落户。 户籍在省内搬迁的，当场更换户口簿； 省外户籍搬迁，按照“跨省通办”业务流程受理，无需往返两地。

（六）发放“凤凰人才卡”，引进全日制博士生。 持卡人可在政务服务、医疗、交通、旅游休闲、住房公积金贷款、户籍登记等方面享受优惠便捷的服务。

1.政府服务。 持卡人在市、县（区）各政务服务大厅办理商事登记、行业许可、资质审批等政务服务事项时，可享受绿色通道服务。 期限为3年。

2.医疗保健。 持卡人可享受指定医院每年不超过1500元的标准体检套餐，为期3年。

3、交通。 持卡人在云冈机场、大同南站、大同站出行可享受绿色通道服务。 免费乘坐大同公共交通有限公司所属公交线路3年。

4、旅游休闲。 持卡人游览本市国有风景名胜区、文化博物馆可享受三年免门票服务。 风景名胜和文物古迹有云冈石窟、悬空寺、恒山、大同博物馆、华严寺、九龙壁等。

5、住房公积金贷款。 持卡人购买首套自住住房申请住房公积金个人住房贷款时，须足额缴存半年以上住房公积金。 持卡人不受存款期限限制，5年以上还款存款期限基础上最高贷款额增加10倍。 %，调高后最高贷款额度为110万元。

山西大同大学在市级人才政策基础上，额外提供25万元至60万元的落户补助； 科研启动费20万元； 博士生津贴2000元/月，实施期限3年。 特别是优秀博士生，或我校急需专业博士生，其配偶可申请“一案一议”就业政策，加入我校作为人力资源机构。 入校后，根据学校公共租赁住房管理规定和学校住房资源情况录用。 根据情况，提供过渡性公共租赁住房。

大同师范学院在市人才政策的基础上，额外提供40万元至50万元的落户补贴和20万元的科研启动费； 在正常工资、代课费等的基础上，还提供每月3000元的博士生教学津贴，同时享受副主任级职务绩效。

山西通用航空职业技术学院在市级人才政策基础上，额外提供20万元落户补贴； 科研启动经费20万元； 博士生津贴3000元/月； 工作满2年后，可评定为副教授，博士期间的科研成果可作为参加条件，特别优秀的博士生待遇将按“一案、二审”协商出台。 《一基础》基础介绍大同市博士引进政策（南开大学nankai.edu.cn，）。