西北民族大学2021年面向社会公开招聘专任教师35名

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根据《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》(民党发〔2012〕6号)，结合学校事业发展和人才队伍建设需要，西北民族大学2021年面向社会公开招聘专任教师35名，现公告如下。

一、学校简介

详见西北民族大学主页：。

二、招聘工作方案

(一)招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的原则。

2.坚持民主公开、公平竞争、择优聘用的原则。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，热爱民族教育事业。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.符合岗位所需的学历学位、专业知识、业务技能及其他条件要求。

5.年龄条件：原则上不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)，副高级专业技术人员不超过40周岁(1981年1月1日以后出生)，正高级专业技术人员不超过50周岁(1971年1月1日以后出生)。业绩特别突出者年龄可适当放宽。

6.应聘者须于2021年12月31日前取得聘任岗位要求的毕业证、学位证。

7.应聘者无《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》《西北民族大学公开招聘人员暂行办法》等规定的不得聘用情形。

(三)招聘程序

1.发布信息

招聘信息通过中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家民委官方网站、西北民族大学网站等相关媒体向社会公开发布。

2.接收简历

在招聘信息公布后即可报名，学校根据报名情况分批研究聘用。应聘者须填写《西北民族大学公开招聘应聘人员报名表》，与校内用人单位联系报名并投递简历等相关材料，同时抄送至组织人事部邮箱，凡报名材料不完整者，不予受理。

3.资格审查

由校内用人单位人才工作小组根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格审查，确定拟考核人员，并报组织人事部审核同意后方可考核。

4.考试

由校内用人单位成立公开招聘工作考核小组(考核小组名单报组织人事部备案)组织考试，考试分为笔试和面试，满分均为100分，笔试成绩达到60分及以上可进入面试。面试成绩未达到60分或专家投票未达到2/3(含)以上，不得确定为拟聘用人选。总成绩原则上按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算。按照成绩由高到低排序，并根据岗位招聘人数1:1比例确定进入下一阶段人选。

急需引进的高层次、紧缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员无需进行笔试，直接参加面试。

5.体检

体检人员须在三级甲等医院进行体检及心理测试。体检要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。因体检不合格等原因出现岗位空缺时，可考虑根据实际情况依次递补。

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