法国投资移民
【导读】法国有很多吸引企业和外国投资的优势，作为一个活跃的欧洲市场核心的主要工业强国，它是一个向企业和人才敞开大门的国家。以下是整理的法国投资移民的五大优势，欢迎阅读！
法国投资移民的五大优势
法国对于移民人士的要求是相对简单的，但是由于移民政策在不断变化当中，如果不及早办理容易失去移民的时机。目前，以投资方式来移民法国成为很多移民人士的首选，根据法国移民局的相关政策，法国投资移民的申请条件主要包括：投资不少于33万欧元的指定房产，五年后可申请永居，在法语能力达到一定要求后，拿到永居两年后可申请入籍，一家三代可同时移民，孩子需在18周岁以下。
1、充满活力的欧洲中心市场
法国是全球主要的经济大国之一，作为欧盟和欧元区的创始成员之一，法国位于欧洲的中心地带，可直接进入欧洲市场。
2、高素质和高效的人力资源
法国正在大力投资其教育体系，它拥有一支合格的、适应性强的员工队伍，可以掌握新技术，这对提高生产力至关重要。与美国相比，它为所有活动领域的外国公司提供了具有吸引力的运营成本，特别是研发。
3、大力投资，不断创新
法国正在大力投资研发。自2007年以来，其支出每年都在增加，主要是由于税收优惠，主要的研发投资部门是汽车、飞机和航天器制造、制药、科学和技术活动以及IT和信息服务。此外，法国专注于生物技术和环境技术等增长领域，它使生态转型成为其发展的支柱之一。
4、广大企业家的投资首选
创新企业可以从法国各地的广泛的孵化器和加速器网络中受益，包括世界上的初创校园F站，它吸引了许多外国公司。法国让企业家的生活更轻松，雄心勃勃的劳动力市场和税收改革计划以及促进企业发展和简化商业环境的行动计划，强大的资产管理以及巴黎金融市场充满活力和多元化的融资渠道是法国吸引力的一部分。
5、卓越的基础设施和生活质量
法国与世界其他地区，特别是欧洲、非洲和中东地区建立了快速有效的联系。位于法国的公司也受益于高质量的通信基础设施，包括高速网络覆盖，以及具有竞争力和稳定价格的电力。此外，公共*对集体和个人服务(教育、健康、住宿、交通、文化等)的贡献直接改善了家庭和公司的生活质量。
扩展阅读：法国移民的社会福利制度
1）养老保障制度：法国的养老保险制度由社会保险总制度。补充养老金制度和非工资收入者养老金制度等形式构成，政府每年支出相当于国家国内生产总值12%的资金用于发放退休金，为工人发放相当于退休钱工资的80%的“基础退休金”。
2）医疗制度：医疗保险在法国属于一种全民基础社会福利保障制度，国家社会保障体系为居民提供大约70%的医疗疾病保险，另外剩余的30%由个人购买补充医疗疾病保险，而对于低收入及无收入的居民，国家提供100%的医疗疾病保险。
3）家庭补助金：凡在法国居住，有一个以上子女的家庭，不论是本国人还是外国人，都有权领取家庭津贴，家庭津贴的资金来源为雇主和政府。家庭津贴名目繁多，多包括多子女补贴、最低家庭收入津贴、单亲家庭津贴、孤儿津贴、儿童入学津贴、住房津贴、新婚家庭贷款等项目。
公民从娘胎到死亡受到400多种福利的保护。法国社会福利的特点是不管国籍，只要在法国有合法居留身份，就可享受。国民教育从小学到大学一路免费，如果家庭收入低于一定标准，孩子每个学期开学时可领取249.07欧元的补助。法国医疗保险全民免费享有，根据个人收入情况，公民每年最多交一个星期的最低工资，失业者则免交此费。
主要包括：失业救济、疾病保险、工伤保险、养老金制度、住房补助、残疾人补助、多子女补助等，细分起来有近40种，各种补助的领取都有严格的条件与规定。在这个制度的保护下，除极少数例外，每一个法国人，从出生直到死亡，在他们面临困难时都可以得到基本的社会帮助，不至于流离失所，即所谓“从出生到死亡的保障制度”。法国这个庞大的社会保障体系并不是在短期内形成的，它经历了漫长的发展道路，从19世纪初开始出现，直到二次世界大战后才慢慢完备，逐步达到今天的规模。
法国共有400多种福利，政府每年从国库里拿出大量的资金用于各种福利补贴。孩子从母亲受孕后的第五个月起，一直到他长大成人直至死亡，就享受这400多种福利中的某项。法国再分配的主要特点是全民享有，包括农民和外国人，越穷享受的福利越多。外国人只要在法国有合法居留身份，就能和法国国民一样享受某些福利，没有任何歧视，当然，法国分配制度的公平化是和法国工人阶级不断斗争分不开的。
