事业单位综合应用能力（A类）：作答与备考技巧指导

　　考情链接：事业单位是指为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、文化、卫生等活动的社会服务组织。《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

　　【备考指导】

　　一、考点认知：

　　【考点呈现】

　　1.为改善与观众的沟通方式，提升博物馆的公共服务水平，根据给定材料2中D市博物馆官网留言与对观众的回复情况，针对回复工作，提出改进措施。(30分)

　　要求：定位准确，措施具体、可行，不超过250字。

　　2.针对给定材料4中D市博物馆实施免费开放政策以来各方面的反应，就如何落实让博物馆既要好进又好看的工作，提出你的改进建议。(40分)要求：有针对性，切实可行，条理清晰，不超过450字。

　　【考点分析】

　　提出对策题目为高频考点，近5年共考提出对策题9道，且提出对策题目，存在对话题不熟悉、积累不足的问题，导致推导对策时，细节内容拓展不足。所以，在备考中，考生需要重视提出对策题目。

　　【技巧指导】

　　(一)审题

　　审题型，审对象，审问数，审范围，审字数，审分值，审要求

　　题型——提出对策

　　题干：提出……建议、措施、方法;假设身份

　　要求：建议可行，对策具有针对性，字数

　　1、对象：问题

　　2、问数：

　　明确两问：

　　(1)并、及、和;

　　(2)要求有规定：概括全面，对策可行——详细

　　(3)问题不明确的情况：问题在题干中表述比较模糊：一些、某个、许多……需要简单概括相关问题或原因

　　3、身份——明确定位(亲力亲为者vs提出对策者)

　　(一)直接对策

　　1、定义：

　　材料中直接提供的，通过归纳概括提炼加工即可使用的对策来源

　　2、操作要领：

　　标志词汇： 应、必须、要、建议、思路、措施、V+句子(加强……，促进……，落实…………)

　　政策文件：政策文件表述和权威观点

　　领导讲话：与领导讲话阐述相关的对策来源

　　专家建议：与专家学者建议相关的对策来源

　　(二)间接对策

　　1、定义：

　　材料中没有直接提供，但是可以通过对相关信息的分析、比较、转化、推导而形成的对策来源。

　　2、操作要领：

　　问题推导 原因推导 成功经验推导 失败教训推导

　　3、常见对策：

　　思想重视，提高认识;加强宣传，形成共识;

　　行政处罚，加大打击;完善制度，机制创新;

　　强化监督，责任考核;人员到位，保障落实;

　　新闻媒体，及时曝光;健全法律，有法可依。

　　书写：

　　总括句+要点分条罗列(要旨句+具体内容)

　　常言道凡事预则立，不预则废方向比努力更重要，一个科学、有效的备考计划远远胜过累死累活的苦苦挣扎。纵观事业单位近几年的变化，《综合应用能力》的难度微幅提升，对考生能力的综合性、对试题与岗位的匹配性要求越来越高。教育希望各位考生能通过系统、全面、有序的备考让备考效果最大化、备考压力最小化。